Brigitte Verdegaal
Product Marketing Manager Devices at Microsoft
Soepel samenwerken verbetert de productiviteit, geeft innovatie een boost en zorgt voor meer werkplezier. Het is de hoogste tijd om jouw collega’s, waar ze ook werken, hierin optimaal te ondersteunen met een digitale werkplek die werk uit handen neemt en samenwerken stimuleert. Maak een goede start en zoek de best passende technologie waarmee je jouw collega’s en je organisatie laat bloeien!
Onze digitale samenleving vraagt om een digitale werkplek op maat om collega’s optimaal in hun werk te ondersteunen. Ongeacht je branche liggen er enorme mogelijkheden om je werkplek op maat te transformeren. Zo krijg je grip op de groeiende complexiteit van de digitalisering en ondersteun je je werknemers in zowel hun individuele werk als het samenwerken. Een succesvolle digitalisering zorgt onder andere voor meer rentabiliteit, een hogere marktwaardering en een hogere omzet. Toch is het voor veel bedrijven een behoorlijke uitdaging om hun bedrijf succesvol digitaal te transformeren.
Stem je werkproces af op de nieuwe beroepsbevolking en omarm de veranderende cultuur van je werknemers. Dicht je de kloof, dan verscherp je jouw concurrentievoordeel en krijg je grip op deze 3 innovatie-versnellers:
Innovatie speelt een belangrijke rol bij het oplossen van uitdagingen waarmee de organisatie wordt geconfronteerd. Alleen door samen te werken doorbreek je problemen en pak je kansen. Een enquête onder de top 1300 CEO’s wereldwijd toont dat de snelle technologische veranderingen, veranderende behoefte van klanten en nieuwe concurrentie de grootste uitdagingen zijn. Daarom is probleemoplossing een belangrijke vaardigheid en begint innovatie met het betrekken en stimuleren van creativiteit van de werknemers.
Werknemers hebben veelzijdige, gepersonaliseerde tools nodig om hun taken optimaal uit te voeren, waar en wanneer ze ook te werk gaan. Bovendien willen ze zich niet urenlang bezighouden met saaie routineklussen, maar waardevol en zinvol werk uitvoeren. Uit een jaarlijkse enquête blijkt dat in de hedendaagse werkomgeving, 66% van de werknemers aangeeft dat ze productiever werken buiten kantoor; 13% ziet een productiviteitsverbetering wanneer ze thuis aan de slag zijn. Leg daarom de nadruk op het creëren van een flexibele en aanpasbare werkruimte.
Omarm alle samenwerkingsmogelijkheden en stimuleer productiviteit. Ons werk is fundamenteel veranderd van een individuele aanpak naar een creatieve team-aanpak. Het stimuleren van allerlei samenwerkingen in de organisatie werpt dan ook zeker zijn vruchten af. Door samen te werken met collega’s geef je de innovatie in de organisatie een boost. Dat maakt je aantrekkelijk bij het werven van nieuwe collega’s én het behouden van toptalenten binnen je team. Bij deze verschuiving van het werk van ‘mij’ naar ‘wij’ heb je echter wel de tools nodig om samenwerken optimaal te ondersteunen.
Gebruik deze veranderingen in complexiteit, mobiliteit en samenwerking tussen medewerkers om de digitale transformatie van jouw bedrijf een impuls te geven. Ontketen het creatieve potentieel van je medewerkers en laat ze met de beste tools gemakkelijk samenwerken met klanten. De creativiteit van je werknemers is je grootste concurrentievoordeel, ga het gebruiken!
Sinds de COVID-19 uitbraak hebben onze onderwijsklanten geweldige dingen gedaan om leerlingen en studenten bij de les te houden terwijl ze van thuis leren. Leraren, leerlingen en studenten hebben in een moeilijke tijd enorme veerkracht laten zien, van eLearning-innovaties tot manieren om je beter te voelen met foto- en kookwedstrijden. Onderwijsinstellingen hebben de grote waarde […]
Hans van der Meer
Manager Microsoft 365
mboRijnland achieves success with blended learning Do you want students that are more engaged in their lessons and are intrinsically more motivated? Then follow mboRijnland’s lead. Their online, blended lessons via Teams and FeedbackFruits have had a lot of beneficial effects on students and teachers. “This is an amazing development,” says Linda de Bruin, maths […]
Dagmar Lens
Education and Research Lead Microsoft Nederland.
“Nobody works five days a week at the office anymore; people work at home for five days.” If someone brought this up for discussion more than two years ago, they’d still be discussing it. Same goes for us. As a result of the pandemic, the concept of how we work has been turned on its […]
Remco de Kramer
Product Marketing Manager Microsoft 365
