Microsoft Pulse

Royal HaskoningDHV experimenteert met Copilot Studio

Royal HaskoningDHV, een toonaangevend wereldwijd advies- en ingenieursbureau dat gebruik maakt van geavanceerde technologie en software, heeft Microsoft 365 Copilot geïntegreerd om hun digitale transformatie te versnellen en de efficiëntie te verhogen. Daarnaast testen ze Copilot Studio; een krachtig platform dat ze in staat stelt om hun eigen copilots te bouwen en te beheren zoals […]

Paul Honout

Business Group Lead Modern Work, Security & Surface

Innovatie, educatie en inclusiviteit gaan Hand in Hand

Bij Microsoft voelen we een sterke verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de uitdagingen die de Nederlandse samenleving heeft. De rol die wij willen spelen, komt voort uit de mogelijkheden die wij hebben om maatschappelijke uitdagingen het hoofd te bieden met de inzet van technologie. Digitale inclusiviteit is hier één van. Een belangrijk onderwerp, dat […]

Michael Kimmijser

Small, Medium & Corporate Business Lead at Microsoft

IDC report: ‘It’s not just about tech’

The state of AI in The Netherlands International Data Corporation (IDC), commissioned by Microsoft, conducted research among 100 Dutch leading companies to assess the status of AI. Globally, IDC engaged in conversations with 2000 organizations. The Netherlands is leading in Europe with 88% advancement in AI usage. This includes predictive AI, statistical AI, machine learning, […]

Rob Elsinga

National Technology Officer

De zoektocht naar IT-talent: meer arbeidskansen voor nieuwskomers biedt uitkomst

De recente studie ‘Ruimere Werkmogelijkheiden Asielzoekers’ van SEO Economisch Onderzoek wijst op de aanzienlijke economische voordelen die kunnen worden behaald door asielzoekers meer arbeidskansen te geven. Het rapport laat zien dat het gelijktrekken van de kansen op werk met die van de huidige groep Oekraïense vluchtelingen zou resulteren in bijna 2 miljard euro extra welvaart […]

Anke Den Ouden

CEO

GenAI: de beste route naar optimale employee experience

High-performing organisaties hebben de toekomst: zij focussen zich op de lange termijn en zijn daardoor productiever en winstgevender. Deze organisaties beschikken over gezond personeel en kampen met minder retentie. Met als resultaat een prettige werksfeer, positief imago als werkgever en bovenal tevreden medewerkers. Juist deze employee experience is cruciaal in de periode na Corona, waarin […]

Lisanne Brons

Lead Modern Work