Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse
Een operatieteam in actie

Maasstad Ziekenhuis: Werken als één medisch team tijdens een crisis

Jeffrey Vermeulen

Jeffrey Vermeulen

Business Group Lead – Cloud & Enterprise

Leestijd, 6 min.

In tijden van crisis rekent een organisatie erop dat het leiderschap het voortouw neemt.

Toen COVID-19 zich begin 2020 door heel Europa verspreidde, maakte de CEO van het Maasstad Ziekenhuis Peter Langenbach zich op om de reactie op de crisis te coördineren zoals hij altijd deed, door aanwezig en zichtbaar te zijn en te vertrouwen op zijn leiderschapskwaliteiten die hij had opgedaan in zijn tijd bij de Koninklijke Luchtmacht.

“Maar toen we in lockdown gingen, kreeg ik zelf klachten en moest ik in thuisquarantaine”, vertelt Peter.

“Het was enorm frustrerend om het ziekenhuis opeens te moeten leiden vanuit huis. Maar ik heb twee dingen geleerd van deze periode. Ten eerste begreep ik wat mijn andere collega’s in thuisquarantaine doormaakten en hoe moeilijk het voor ze was om niet ter plaatse te kunnen helpen.

“En ten tweede moest ik snel aan de slag met onze nieuwe tools voor werken op afstand, wat me als CEO een uniek perspectief bood.”

Deze tools maakten deel uit van het responsplan van Maasstad voor de COVID-19 crisis om snel maatregelen voor afstand houden door te voeren, zonder de kwaliteit van de patiëntenzorg aan te tasten.

Een vooruitstrevende instelling

Het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam is een van de grootste topklinische ziekenhuizen in Nederland. Het ziekenhuis biedt jaarlijks acute en niet-acute zorg aan meer dan 450.000 patiënten, voert wetenschappelijk onderzoek uit en leidt medicijnenstudenten uit de hele regio op.

Het ziekenhuis heeft, vanuit een sterke nadruk op de patiëntenzorg, al eerder met Microsoft samengewerkt aan een aantal innovaties om een op waarden gebaseerde gezondheidszorg mogelijk te maken en gedeelde besluitvorming te ondersteunen waarbij de patiënt samen met de arts een behandelplan kiest. Het Maasstad Ziekenhuis was van plan om later in 2020 samenwerkingstools zoals Microsoft Teams en Surface Hub-apparaten uit te proberen. Maar door de COVID-19-uitbraak en de sociale maatregelen die in februari door de overheid werden opgelegd, moest de tijdlijn van het ziekenhuis drastisch worden ingekort.

“We moesten de capaciteit van het ziekenhuis op hoog niveau houden zonder de gezondheid van onze artsen of patiënten in gevaar te brengen”, legt Peter uit. “En we hadden een veilige manier nodig voor onze medewerkers om te communiceren en op afstand te werken, zodat we allemaal snel konden reageren op nieuwe verwikkelingen.”

Nu Microsoft Teams al als oplossing was gekozen, was het aan de IT-afdeling om het nieuwe systeem zo snel mogelijk te implementeren.

Wat normaal 6-9 maanden zou duren, kon de IT-afdeling in enkele dagen opleveren. Dit was een groot succes gezien alle technische aspecten en beheer met betrekking tot het leveren van deze oplossing.”

“Een uitrol van deze omvang duurt normaal gesproken ongeveer zes tot negen maanden”, vervolgt ze. “Er komen een heleboel technische aspecten bij kijken, naast gegevensbeheer en beveiliging. Het was dus een hele uitdaging. Ik ben er trots op dat we dit zo snel konden doen.”

Overstappen op een digitale oplossing

In een paar dagen tijd had het Maasstad Ziekenhuis Microsoft Teams geïmplementeerd en een aanpak van drie fasen voor COVID-19 opgezet: de crisis beheren, wederopbouwen en stabiliseren, en tot slot aanpassen aan het nieuwe normaal.

“We zitten nu midden in de wederopbouwfase”, zegt Peter. “Met Teams konden we op veiligere manieren communiceren en patiënten blijven behandelen, dus het gaat er nu om dat we dat in stand houden en ons aanpassen aan deze nieuwe realiteit.”

De medewerkers van Maasstad werden aangemoedigd om zoveel mogelijk op afstand te werken. “Vanaf de derde week hadden we elk uur vergaderingen via Teams om iedereen op de hoogte te houden”, herinnert hij zich. “Dit betekende dat zelfs als mensen thuis moesten blijven, ze nog steeds konden deelnemen aan het gesprek.”

“Dit was vooral belangrijk voor onze dagelijkse vergaderingen van het crisisbeheerteam”, voegt Peter toe. “We konden niet iedereen in dezelfde ruimte samenbrengen en riskeren dat ze allemaal ziek werden. Met Teams en een Surface Hub-apparaat konden we op afstand samenwerken vanuit onze kantoren of vanuit huis via een centrale vergaderruimte om een soepel verloop van de patiëntenzorg in het ziekenhuis te waarborgen.”

De voordelen van zorg op afstand

Voor het Maasstad Ziekenhuis heeft deze snelle reactie bijgedragen aan de bescherming van medewerkers en patiënten in het hele ziekenhuis, vooral op de afdelingen voor COVID-19. Dit zijn afgesloten afdelingen waar altijd beschermingsmiddelen moeten worden gedragen die meteen moeten worden weggegooid als je de afdeling verlaat.

“In de eerste weken van de lockdown waren beschermingsmiddelen zeer schaars”, legt Langenbach uit. “We hadden een tekort aan mondmaskers, wat betekende dat we ongelooflijk voorzichtig moesten zijn om zo efficiënt mogelijk zorg te kunnen verlenen.

“Met Teams konden we veilig communiceren met de artsen of chirurgen op deze afdelingen, zonder dat ze de afdeling hoefden te verlaten en tijd verloren om weer een beschermingsuitrusting aan te trekken. Op deze afdelingen werkten alleen de mensen die noodzakelijk voor de zorg waren, waardoor het veiliger was voor iedereen en minder handschoenen en maskers werden gebruikt.”

Dankzij deze aanpak kon het ziekenhuis ook hun vergaderingen van de ‘top honderd’ (een periodiek overleg van het bestuur, managers en teamleiders) laten doorgaan op een veilige manier. In plaats van dat iedereen bij elkaar zit, wordt de vergadering virtueel gehouden via Microsoft Teams en een Surface Hub-apparaat, waarbij deelnemers in kleinere groepen verschillende prioriteiten konden bespreken.

“Ik kon bij elke virtuele vergadering binnenvallen en meedoen met het gesprek, en dan vijf minuten later overstappen naar de volgende vergadering,” zegt Peter. “Het was een geweldige oplossing om deze belangrijke vergadering op de agenda te houden. Met de Surface Hub konden we eenvoudig iedereens ideeën verzamelen, alsof we allemaal in dezelfde ruimte samenwerkten.”

Aanpassen aan een nieuwe realiteit

Het ziekenhuis nadert nu de eindfase en heeft bijzonder positieve reacties van het klinische personeel gekregen over het nieuwe systeem. Peter is er dan ook van overtuigd dat dit nieuwe systeem een nog grotere rol kan spelen in de manier waarop het Maasstad Ziekenhuis in de toekomst zorg gaat bieden.

“We zijn al plannen aan het maken voor de toekomst na COVID-19”, zegt hij. “Om terug te komen op een op waarden gebaseerde gezondheidszorg,” vervolgt hij, “als ten minste 40 procent van de poliklinische patiënten virtuele consulten via Teams gaat gebruiken, kunnen we ze in de toekomst efficiënter behandelen. Hierbij garanderen we uiteraard dezelfde strenge privacy en beveiliging als in het ziekenhuis.”

In een moeilijke en verwarrende tijd voor de zorgsector heeft het Maasstad Ziekenhuis laten zien hoe technologie iedereen kan helpen zich aan te passen als onze meest elementaire rechten worden ingeperkt. Bovendien laat het ziekenhuis zien dat de essentiële vaardigheden die artsen en verpleegkundigen aanbieden, binnenkort zelfs bij jou thuis beschikbaar kunnen zijn.

Fotograaf: Robin Utrecht

Neem contact op met een Microsoft 365-expert

Vul een kort formulier in om een Microsoft 365-expert te spreken. Onze experts kunnen je ook vertellen hoe je in aanmerking kunt komen voor kortingen tot 20% op het eerste jaar van je abonnement op Microsoft 365 Business, als je dit programma koopt via een deelnemende, door Microsoft geautoriseerde cloudserviceprovider.

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

Financiële dienstverlening

  • Man with Surface Studio 2+

    Microsoft Surface in de financiële dienstverlening

    Een logische keuze voor een branche met specifieke eisen Dat organisaties in de financiële dienstverlening specifieke (en hoge) eisen stellen aan technologie is niet verrassend. Er worden bijvoorbeeld specifieke voorwaarden gesteld aan beveiliging en compliance. Tegelijkertijd spelen er nieuwe ontwikkelingen, zoals het hybride werken. Welke rol kan Surface hierin spelen? Een belangrijke ontwikkeling voor organisaties […]

Government

  • Gemeente Katwijk in een kwartier over op Microsoft Teams Phone

    Gemeente Katwijk in een kwartier over op Microsoft Teams Phone

    Binnen enkele minuten belde de gemeente Katwijk met Microsoft Teams in plaats van de traditionele PBX-centrale. “De overgang was de snelste die ik ooit zag!” Projectleider ICT Gemeente Katwijk Steven Shukrula kijkt tevreden terug hoe soepel de ommekeer verliep en hoe goed het communicatie- en samenwerkingsplatform zijn collega’s nu en in de toekomst ondersteunt.   […]

Overheid

  • Verhoog je digitale weerbaarheid in 3 stappen

    Verhoog je digitale weerbaarheid in 3 stappen

    Uit het nieuwe tweejaarlijkse Dreigingsbeeld van de Informatiebeveiligingsdienst (IBD) van de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) blijkt dat de digitale weerbaarheid bij gemeenten achterblijft. Het aantal cyberaanvallen op Nederlandse gemeenten is het afgelopen jaar sterk toegenomen. Van 150 in 2021 naar 300 incidenten nu. De afgelopen twee jaar waren er zeker vijf grote cyberincidenten. Ook zijn […]

  • Een groot oud gebouw met veel ramen

    Raad van State: een virtuele rechtszaal opzetten met een oplossing voor werken op afstand

    “Deze situatie heeft bewezen dat je met de juiste middelen, ondersteuning en overtuiging de helft van de bureaus in je gebouw kunt verwijderen – en in die zin denk ik niet dat we ooit nog 700 mensen tegelijkertijd op kantoor zullen zien.” Ron Lamers, Projectmanager bij de Raad van State, praat over de technologische versnelling […]

Productie

  • iemand zit aan een bureau met een laptop op tafel

    Mijn menselijk leiderschaps kompas in tijden van somberheid

    Microsoft’s Max Tchapeyou biedt een zeer persoonlijk standpunt, verwijzend naar de zes manieren waarop hij effectiever – en positiever – met zijn team heeft gewerkt.

  • Surface in manufacturing, man with Surface Duo

    Surface voor productiebedrijven

    De voordelen van Surface Bij productiebedrijven, zoals een fabriek, worden hoge eisen gesteld aan de gebruikte hardware. Bij de ontwikkeling van Surface houden we rekening met de verschillende omgevingen waarin Surface kan worden gebruikt én zorgen we ervoor dat collega’s optimaal kunnen werken met de juiste technologie. Welke rol speelt Surface binnen productiebedrijven? Verschillende uitdagingen […]

Retail

Zorg

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

Klantverhalen

  • een landweg tussen akkers

    Hoe ProMobility duurzame voordelen van samenwerkingstechnologie heeft ontdekt

    Net als veel andere bedrijven over de hele wereld heeft de Nederlandse autoleasemaatschappij ProMobility zich in deze onzekere tijden moeten aanpassen: de medewerkers van het bedrijf werken sinds half maart 2020 op afstand vanuit hun huis. Maar volgens Dick Dekker, mede-oprichter en directeur van het kantoor van ProMobility in Zaanstad (ten noorden van Amsterdam), hebben […]

Partners

  • Woman executive working on Surface Hub 2S in Whiteboard with Surface Hub 2 Pen

    Ontdek de Surface reseller website

      Ontdek hoe je onze Surface reseller website gebruikt, en volg onze instructies om soepele inlog mogelijk te maken. Haal voordeel uit de Surface reseller website Speciaal voor al onze Surface resellers hebben we een unieke Surface website ontwikkelt. Deze website geeft naast meer informatie over onze devices, ook assets voor marketing en informatie over […]

Pers / Nieuws

Security & Privacy

Tips

  • iemand zit aan een tafel en gebruikt een laptop

    Succesvol en veilig vergaderen met Microsoft Teams

    Nu veel mensen vanuit huis werken, is het belangrijker dan ooit om onze vaardigheden voor werken of afstand aan te scherpen en productief te blijven. Het aantal mensen dat succesvol en veilig samenwerkt via Microsoft Teams, is flink gestegen. Maar of je nog niet eerder met de tool hebt gewerkt of al vergaderingen houdt met Teams, […]

Webinars

  • Vanuit huis en kantoor weer gelijkwaardig vergaderen

    Vanuit huis en kantoor weer gelijkwaardig vergaderen

    ‘Niemand werkt nog vijf dagen op kantoor, mensen werken vijf dagen thuis.’ Als iemand dit meer dan twee jaar geleden zo ter discussie had gesteld, waren we nu nog niet uitgepraat. Ook wij niet. De manier waarop we werken als gevolg van de pandemie is 180 graden veranderd. Gelukkig is er inmiddels een betere ‘hybride’ […]