Gå till huvudinnehåll
a person sitting on a sofa using a laptop
Lästid, 3 min.

Det nya arbetslivet sätter individen i centrum mer än någonsin tidigare. När arbetet kan utföras oberoende av tid och rum blir det allt viktigare att tänka till kring ledarskap, både sitt eget – och chefens.

Hittills har över 150 000 personer besökt och tagit del av hur det nya arbetslivet fungerar på Microsoft. När företaget nu flyttar från stockholmsförorten Akalla till kontorshuset Urban Escape i centrala Stockholm tar företaget nästa steg kring det aktivitetsbaserade kontoret. Där sätts människan i centrum mer än kanske någonsin tidigare.  

Det mesta eller allt sker redan online

Tekniken har för länge sedan gjort det möjligt för de flesta av oss att arbeta där vi befinner ossVi har möten, samverkar kring information och idéer, delar kunskap och bygger nätverk. Allt online. Trots det beger sig många ändå till en arbetsplats för att utföra ett arbete. Men arbetet är ju inte en plats utan något man gör. Kanske utförs en arbetsuppgift inte alltid bäst på ens egen arbetsplats utan hos en kund eller en partner eller någon helt annanstans?  

Nyckeln här är att tänka till kring ledarskap och kultur. Vilken typ av ledarskap krävs för det nya arbetslivet? Och vilka krav ställer det på företagskulturen?  

Att leda sig själv och använda platsen och tekniken på bästa sätt är alltså avgörande för att uppnå sina egna, gruppens och företagets mål. Utgår du från dina egna behov frågar du ”vad är det jag behöver få gjort idag” eller ”vad ska jag göra idag”. Varje människa har sina unika behov och när dessa tillgodoses kommer just den individen trivas bättre med sitt arbete, bli mer engagerad och prestera bättreI förlängningen alltså ett mer hållbart arbetsliv.  

Ett väl fungerande aktivitetsbaserat arbetssätt har faktiskt visat sig vara positivt för såväl individen som företaget. Undersökningsföretaget Leesman har kommit fram till att de individer som tagit till sig ett mobilt och aktivitetsbaserat arbetssätt, och fullt ut använder de möjligheter som erbjuds, är både effektivare och mer stolta över sitt arbete än sina kolleger. 

Förändrat ledarskap

Med ett förändrat arbetssätt kommer ett förändrat ledarskap där det är avgörande att ledning och chefer är tydliga med vad de förväntar sig av respektive medarbetare. Tiden för det årliga utvecklingssamtalet är förbi. Nu är det ett individ- och situationsbaserat ledarskap som gäller där chef och medarbetare löpande säkerställer att de har en gemensam syn på mål och arbete. Detaljstyrning är inte en del av det nya arbetslivet. Det är däremot ett coachande ledarskap där tillit och förtroende är A och O.  

Allt detta förutsätter modern teknik som stödjer individernas olika behov, att användarna får tillgång till digitala tjänster och möjligheter samt får vägledning i hur man använder dem. Det förutsätter också att vi förändrar vår kultur i förhållande till detta. Kort sagt, vi ändrar vårt sätt att arbeta till det nya arbetslivet – med eftertanke.  

Arbetsplatsen då? Har den spelat ut sin roll? Inte alls, men den får ett helt nytt syfte. Den blir en social samlingspunkt och ett nav där kunder, partner och kolleger möts och där idéer kläcks. Eller som en anställd på Microsoft uttryckte det: ”Att se luciatåget var den största anledningen till att jag åkte in till jobbet idag. Annars hade det passat bättre i min kalender att jobba hemifrån. Men luciatåget är ett måste.”  

Kostnadsfritt webbseminarium: Viktiga trender inom cybersäkerhet i Europa

Läs om trender inom cybersäkerhet i Europa och om lösningar som skyddar mot hot

Kostnadsfritt webbseminarium: Viktiga trender inom cybersäkerhet i Europa

Läs om trender inom cybersäkerhet i Europa och om lösningar som skyddar mot hot

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

Finans och försäkring

  • SEB:s känsliga information ligger säkert i molnet

    SEB:s känsliga information ligger säkert i molnet

    Banken SEB tar klivet och förflyttar delar av sin verksamhet in i molnet. Med ett gediget arbete tillsammans med Microsofts lösningar för samarbete, produktivitet och säkerhet är molnet nu så säkert att även banken kan jobba i det. Många företag ser de sömlösa fördelarna med att jobba i molnet. Det förenklar och underlättar verksamheten och […]

  • Two men with computers

    Best of Ecosystems: Aspias strategi för modernisering och tillväxt

    Best of Ecosystems: Aspias strategi för modernisering och tillväxt När redovisningsbyrån Aspia startade hade de 1 000 medarbetare, 15 000 kunder och omsatte runt en miljard kronor. Trots denna imponerande startposition saknade de stödfunktioner för IT, marknad, HR, Finans och försäljning. Men genom att börja från noll och anta strategin ”best of ecosystems” har de snabbt […]

Government

  • Houses and snow

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär En kombination av envishet, nyfikna användare, ledningens stöd och rätt verktyg har gjort Uddevalla kommun till en ledande aktör när det gäller att dra nytta av digitaliseringens möjligheter. För tio år sedan befann sig Uddevalla kommun i flera avseenden i samma situation som många andra svenska kommuner. Lokala […]

  • Kalix uppifrån

    Cyberattacken mot Kalix kommun

    ”Ingenting gick att använda. Det gick inte ens att skriva ut papper från skrivarna. Vår hemtjänstpersonal hade inte tillgång till journaler, ingen kom undan” Mitt i natten den 16:e december drabbades Kalix kommun av en cyberattack. Äldreomsorgen var de första som upptäckte felet. Plötsligt kunde de inte längre logga in i sitt journalsystem. När teknikerna […]

Hälso- och sjukvård

Myndigheter

Skola och högre utbildning

Tillverkning

  • en person som sitter vid ett skrivbord med en bärbar dator

    Min ledarskapskompass i dystra tider

    Microsofts Max Tchapeyou erbjuder en mycket personlig synvinkel, med hänvisning till de sex sätt han har funnit för att arbeta mer effektivt – och positivt – med sitt team.

  • Agil

    Arbeta med agilt med Microsofts verktyg

    Agil metodik uppstod som en motreaktion till de traditionella projektledningsmetoderna. Metodiken fokuserar på samarbete, inkrementell utveckling, kontinuerlig planering och kontinuerligt lärande – men det viktiga med agila arbetssätt är att vi blir mer öppna för förändrade krav under projektets gång. Förutsättningar kan ändras, nya insikter kan uppstå och man kan komma på förbättringar under arbetets […]

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

Digital HR

Digital Transformation

  • en skärmdump av en dator

    Investering i ett allomfattande PIM-system gav Alfa Lavals kunder en digital köpupplevelse

    En investering i ett PIM-system (Product Information Management) baserat på Azure och Inriver gav Alfa Lavals kunder en förnyad digital köpupplevelse. Oavsett bransch och plats visar kunderna upp samma höga förtroende för produktrekommendationer i systemet, som de gjorde när de handlade fysiskt från erfarna säljare från Alfa Laval. I ett industriområde i Lund ligger en […]

Kundreferenser

  • en man och en kvinna som håller i en mobiltelefon

    Röda Korset förenklade arbetet med webben och ökade konverteringsgraden

    Att prata om Röda Korsets digitala plattform som en hemsida är en grov förenkling. Trots begränsad budget tog Röda Korset ett helhetsgrepp och skapade en webbplattform som rymmer flera sajter. I ett och samma projekt byggdes en externwebb, ett intranät, en webbplats för rekryterare på stan, ett redigeringsgränssnitt för lokala volontärer med begränsad webbkompetens, samt […]

Pressrum

  • Upplevelserummet

    Microsofts Upplevelserum kan ge er helt nya perspektiv

    Tillbaka på jobbet, och ännu en gång ställer du dig den klassiska frågan: ”Finns det verkligen inget bättre sätt för oss att göra det här?”. Jo, det finns det. Ett besök i vårt ”Upplevelserum” lyfter inte bara frågan, utan ger dig som ledare både svaret och lösningen. Att förstå hur en organisation kan jobba smartare […]

Security & Privacy

  • Houses and snow

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär En kombination av envishet, nyfikna användare, ledningens stöd och rätt verktyg har gjort Uddevalla kommun till en ledande aktör när det gäller att dra nytta av digitaliseringens möjligheter. För tio år sedan befann sig Uddevalla kommun i flera avseenden i samma situation som många andra svenska kommuner. Lokala […]

Startups

  • en blå skål

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare. Ett kraftfullt användargränssnitt gör det enkelt för alla som är bekanta med Microsoft Office att anpassa och utvidga Dynamics 365 och Office 365 för att kunna skapa användbara appar. Bygg businessappar på bara några timmar! Du kan koppla data till dina appar från källor som […]

Tips

  • 5 nycklar för att främja medarbetarnas engagemang

    5 nycklar för att främja medarbetarnas engagemang

    Ett företags starkaste konkurrensfördel är dess medarbetare. Gör du de rätta valen för att till fullo utnyttja denna värdefulla tillgång, eller åtminstone tillräckligt för att kunna behålla den? Uppmuntra dina medarbetare att hitta sitt sätt att jobba, och lyssna till deras behov Bara 13 % av alla anställda världen över känner stort engagemang och är […]