Kompetensutveckling framöver

Vi välkomnar fem nya stjärnor till Microsoft Aspire 

Varje år tar Microsoft Sverige in nya talanger till vårt traineeprogram, Microsoft Aspire. Det är ett globalt program där vi under de senaste åren har välkomnat cirka 5000 trainees runt om i världen. I år välkomnade Microsoft Sverige fem nya kollegor till vårt Aspireprogram. Lär känna dem lite bättre i den här artikeln:     Albin […]

Techdrömmar, passion och hotet mot den svenska digitaliseringsresan

Sveriges digitaliseringsresa är hotad. Anledningen är ett kompetensproblem. Prognoser pekar på att det kommer saknas minst 70 000 yrkesverksamma i techbranschen de kommande åren. Av den anledningen har Microsoft Sverige sjösatt flera samarbetsprojekt med organisationer som tänker nytt och innovativt när det kommer till att utbilda och rekrytera personer som vill göra karriär inom IT och […]

Så hjälper Microsoft Learn studenter att överbrygga den tekniska kompetensklyftan

Lärarnas roll i samhället är att stärka nästa generation och rusta dem för framtiden. I dagens klassrum innebär det att förse studenterna med kunskapen de behöver för att verkligen kunna briljera i en digital framtid.  Digital kompetens är redan en integrerad del av läroplanen i hela Europa, från grundskolan och uppåt. För utbildare inom högre […]

Microsoft erbjuder upskilling i cybersäkerhet

Under det senaste året har vi sett att cyberattacker kan ha förödande konsekvenser för en organisation. Rysslands cyberkrigsföring under invasionen av Ukraina visar att det även förekommer bland politiska aktörer. Dessutom har cyberkriminalitet vuxit till en industri som omsätter miljarder.  Cybersäkerhet har aldrig varit viktigare. Behovet av en trygg IT-miljö är enormt, men det saknas […]

Microsoft Årets Tech-tjej

Om utmärkelsen Vinnaren av Årets tech-tjej blir en ambassadör för Microsoft samt förebild för tech-intresserade unga vuxna i hela landet. Hon kommer att bjudas in till spännande evenemang under det kommande året och får även tillgång till ett värdefullt medlemsnätverk bestående av tidigare finalister som nu är verksamma inom branschen. Vinnaren av Årets tech-tjej erbjuds […]

Microsoft Meets: Sofie Borck Janeheim

Sofie Borck Janeheim, Teknisk Specialist, satte sig nyligen ner med Steve Sugg, HR-chef, för att reflektera över hennes roll på Microsoft Sverige. I intervjuserien ”Microsoft Meets” får du möta olika medarbetare som delar med sig av sina erfarenheter, reflektioner, samt råd för de som är nyfikna över en karriär på Microsof Sverige.   Berätta om din första tid på […]

Hitta talanger på nya sätt

Det finns ett antal företag som arbetar med att öka antal talanger i techbranchen. The Upskill Company har ett innovativt sätt att arbeta med kompetensförsörjning. The Upskill Company erbjuder skräddarsydda, intensiva, utbildningsprogram för att möta exakt de behov som finns hos potentiella företag. Urvalsprocessen för kandidaterna är fokuserad på potential, inte tidigare meriter. När rekryterna […]

Bli belönad för att få tekniska färdigheter och kostnadsfria certifieringar på Microsoft Spring Skills Challenge

I vår, med målet att stärka din karriär genom att lägga till nya färdigheter och certifieringar, bjuder vi in ​​dig att gå med i Microsoft Spring Skills Challenge. Vi erbjuder (allting konstandsfritt!): Välj valfri utbildningsväg (se urvalen nedan) på vår Microsoft Learn-plattform, där du kan slutföra modulerna i din egen takt. Slutför motsvarande träningsevent där […]

Microsoft Aspire – Ett av Sveriges mest attraktiva traineeprogram

Microsofts tvååriga traineeprogram, The Microsoft Aspire Experience är programmet för dig som är i slutfasen av din utbildning och vill hitta din unika plats i tech-världen efter examen. 6000 universitetsstudenter från 60 olika länder antas varje år till The Microsoft Aspire Experience. Här får studenter inom business eller tech chansen att direkt följa upp sin […]

Datavetenskap på ett nytt sätt i kursplanen: fyra resurser som hjälper lärare att sätta i gång

Världen förändras snabbt. COVID-19 satte fart på digitaliseringen och inom de flesta branscher samt institutioner har man ställt om till hybridarbete och digital leverans. Detta har fått en enorm inverkan på vilken kompetens som behövs i arbetslivet. Enligt en analys från LinkedIn och Microsoft kommer ytterligare 149 miljoner digitala jobb att skapas fram till 2025, […]

Så här förbereder FH JOANNEUM en ny klass med högkvalificerade proffs

”Om du tänker dig en karriär inom medicinsk informatik i dag måste du ha mycket hög kompetens inom programvaruteknik, maskininlärning och många andra områden. Som tur är finns det Microsoft-kurser som verkligen kan göra skillnad. Med dem får jag grundläggande kunskaper som jag sedan också kan bygga vidare på.” Daniel Reichenpfader är masterstudent vid österrikiska […]