Microsoft Meets: Yalle Elehu

Yalle Elehu, Stabschef (Chief of Staff), satte sig nyligen ner med Steve Sugg, HR-chef, för att reflektera över sin roll på Microsoft. I intervjuserien ”Microsoft Meets” får du möta olika medarbetare som delar med sig av sina erfarenheter, reflektioner, samt råd för de som är nyfikna på en karriär i Microsoft Sverige.

Vill du berätta lite om din bakgrund innan Microsoft?

Jag har arbetat inom IT-branschen rätt länge nu. Dels som entreprenör och varit med om att starta flera företag, men jag har också jobbat både inom läkemedelsindustrin och inom FN. Under dessa år var jag i kontakt med Microsoft på många olika sätt och kom till en punkt då det kändes rätt att ta steget in i moderskeppet. Förutom min IT-bakgrund har jag även studerat ämnen som psykologi och filosofi, områden som jag kände kunde bli en tillgång till bolaget.

Berätta mer om din resa inom Microsoft Sverige? Vilka roller har du haft under dina tio år?

När jag började på Microsoft var det som en del av konsultorganisationen. På den tiden erbjöd man inte renodlad rådgivning i digital strategi, utan min roll kallades ”IT and Business Architect”. Men det jag i praktiken gjorde då var detsamma som jag gjorde senare som Digital Advisor, nämligen att hjälpa våra kunder förstå hur de kan skapa värde för sin organisation med våra produkter. Efter flera år som Digital Advisor fick jag möjlighet att leda programmet för att lansera vår svenska datacenterregion. Det var fantastiskt spännande då jag fick bekanta mig med en helt annan sida av vår verksamhet, den som handlar om att bygga och drifta våra molnarkitektur. Datacentren är en viktig del av vår tillväxtstrategi och i min följande roll som Business Strategy Manager var mitt fokus den svenska organisationens långsiktiga tillväxtstrategi. Idag är jag Chief of Staff här på Microsoft Sverige.

Jag har sett många förändringar inom företaget, men också externt. Världen har förändrats, och det vi kan bidra med har aldrig varit mer viktigt. Teknik och information kommer att vara en central del av alla organisationer. Det är en fantastisk förmån att kunna påverka världen genom företaget. Det var också därför jag började här, för att man verkligen kan skapa positiv förändring.

Vad är ditt stoltaste ögonblick under din karriär?

Varje gång en kund säger att vi hjälpt dem uppnå resultat. Då känner jag mig riktigt stolt. Till exempel så jobbade jag med Toyota Material Handling som berättat om hur de idag arbetar effektivare och står bättre rustade för framtiden som en följd av de interaktioner vi haft med dem. Vid ett tillfälle hade jag också en kund som ville adoptera mig. Det var oväntat.

Hör mer om vem Yalle tror är en perfekt match för Microsoft.