Lästid, 3 min.

Yalle Elehu, Stabschef (Chief of Staff), satte sig nyligen ner med Steve Sugg, HR-chef, för att reflektera över sin roll på Microsoft. I intervjuserien ”Microsoft Meets” får du möta olika medarbetare som delar med sig av sina erfarenheter, reflektioner, samt råd för de som är nyfikna på en karriär i Microsoft Sverige.

 

Vill du berätta lite om din bakgrund innan Microsoft?

Jag har arbetat inom IT-branschen rätt länge nu. Dels som entreprenör och varit med om att starta flera företag, men jag har också jobbat både inom läkemedelsindustrin och inom FN. Under dessa år var jag i kontakt med Microsoft på många olika sätt och kom till en punkt då det kändes rätt att ta steget in i moderskeppet. Förutom min IT-bakgrund har jag även studerat ämnen som psykologi och filosofi, områden som jag kände kunde bli en tillgång till bolaget.

 

Berätta mer om din resa inom Microsoft Sverige? Vilka roller har du haft under dina tio år?

När jag började på Microsoft var det som en del av konsultorganisationen. På den tiden erbjöd man inte renodlad rådgivning i digital strategi, utan min roll kallades ”IT and Business Architect”. Men det jag i praktiken gjorde då var detsamma som jag gjorde senare som Digital Advisor, nämligen att hjälpa våra kunder förstå hur de kan skapa värde för sin organisation med våra produkter. Efter flera år som Digital Advisor fick jag möjlighet att leda programmet för att lansera vår svenska datacenterregion. Det var fantastiskt spännande då jag fick bekanta mig med en helt annan sida av vår verksamhet, den som handlar om att bygga och drifta våra molnarkitektur. Datacentren är en viktig del av vår tillväxtstrategi och i min följande roll som Business Strategy Manager var mitt fokus den svenska organisationens långsiktiga tillväxtstrategi. Idag är jag Chief of Staff här på Microsoft Sverige.

 

Jag har sett många förändringar inom företaget, men också externt. Världen har förändrats, och det vi kan bidra med har aldrig varit mer viktigt. Teknik och information kommer att vara en central del av alla organisationer. Det är en fantastisk förmån att kunna påverka världen genom företaget. Det var också därför jag började här, för att man verkligen kan skapa positiv förändring.

 

Vad är ditt stoltaste ögonblick under din karriär?

Varje gång en kund säger att vi hjälpt dem uppnå resultat. Då känner jag mig riktigt stolt. Till exempel så jobbade jag med Toyota Material Handling som berättat om hur de idag arbetar effektivare och står bättre rustade för framtiden som en följd av de interaktioner vi haft med dem. Vid ett tillfälle hade jag också en kund som ville adoptera mig. Det var oväntat.

 

Hör mer om vem Yalle tror är en perfekt match för Microsoft.

Free eBook: Are you ready for the Modern Workforce?

Creating workspaces to engage and inspire today’s workers

Sätt fart på karriären med kostnadsfria onlinekurser och certifieringar.

Öka dina kunskaper om molnet med programmet Microsoft Level Up.

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

Finans och försäkring

Government

Hälso- och sjukvård

Myndigheter

Skola och högre utbildning

Tillverkning

  • en man med färgsprej i handen

    Det här kan vi lära oss av AkzoNobels digitala transformation

    Företag som ligger i framkant strävar alltid efter att bli bättre på det de gör för att skilja sig från konkurrenterna. Strävan efter kontinuerlig förbättring kommer i många former, allt ifrån omstrukturering i organisationen till utvecklingen av helt nya affärsmodeller. Men en vanlig faktor i nästan alla moderna företagsledares planer är en stor vikt vid […]

  • Det bästa kaffet bryggs i molnet

    Det bästa kaffet bryggs i molnet

    Kaffe är en komplicerad historia nuförtiden. Det är länge sedan de flesta var nöjda med en kopp snabbkaffe på morgonen. Kaffekulturen är rik och levande, och med det följer allt större förväntningar från kundernas sida. Att uppnå och överträffa de förväntningarna är avgörande för kaffebranschen där ett företag aldrig är bättre än sin senast serverade […]

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • en grupp människor på en scen framför en publik

    10-årsjubiléum för TechDays 2019

    TechDays 2019 på Kistamässan blev den tionde i ordningen. Temat var ”Teknik för en bättre värld”. Under onsdagen 23 oktober startade evenemanget med ett mycket personligt och uppskattat framförande av affärscoachen och föreläsaren Jonas Hammarberg, som berättade om sin karriär i IT-branschen. Karriären skulle kunna ha slutat för honom redan vid 22 års ålder med […]

Digital HR

  • Human resources

    Microsoft Pivot: HR-strategier för digital förändring, 30 januari i Stockholm

    Det publiceras dagligen rapporter kring hur digitaliseringen slår ut traditionella affärsmodeller och skapar nya vinnare som spelar på en global arena. Innovationstakten är snabbare än någonsin tidigare och möjligheterna med AI och automatisering är oändliga, men hur förbereder vi organisationen för den kompetensväxling som behövs när många arbeten kommer förändras? ANMÄLAN Många transformationer misslyckas då […]

Digital Transformation

  • Frigör potentialen hos dina elever med Microsofts nya inlärningsverktyg

    Frigör potentialen hos dina elever med Microsofts nya inlärningsverktyg

    Pedagoger över hela världen arbetar ständigt för att uppnå målet om individanpassat lärande, men pandemin framhävde den komplexa utmaning som lärare står inför, då man möter mer varierande behov hos eleverna än någonsin tidigare. För att kunna erbjuda varje elev en individanpassad inlärningsupplevelse har det traditionellt sett krävts mycket av den resurs som lärare ofta […]

Kundreferenser

  • En digital strategi bakom TRR:s karriärshjälp

    En digital strategi bakom TRR:s karriärshjälp

    ”Är det lågkonjunktur i Sverige så är det hög trafik hos oss. Vi kommer inte tjäna mer pengar, men vi har mer att göra och får stötta fler människor.” Trygghetsrådet TRR finns till för uppsagda personer som behöver stöd och vägledning i karriären. Omställningsaktören håller sig i teknologins framkant för att smidigt kunna hjälpa privatanställda […]

Pressrum

  • Sammanfattning av Microsoft Pivot: Financial Services Industry Week

    Sammanfattning av Microsoft Pivot: Financial Services Industry Week

    Vi samlade affärsrepresentanter och IT-strateger från banker och försäkringsbolag under fyra dagar för att lyssna och lära från VD:ar och andra ledare i finansbranschen om deras syn på innovation, risker och framtida kundmöten. Tillsammans med 30 av våra partners, som riktar sig till finansbranschen, ägnade vi inte mindre än 75 specifika ämnesorienterade gruppmöten för att […]

Startups

  • Daniel Akenine, teknik- och säkerhetschef Microsoft Sverige om blockkedjan för startups

    Enkelt för startups att komma igång med blockkedjan

    Krypteringsmetoden bakom Bitcoin får allt fler startups att se möjligheter med den säkra blockkedjeteknologin. Molntjänsterna gör det lättare än någonsin att komma igång med blockkedjan. Men enligt min kollega Daniel Akenine, säkerhetschef på Microsoft Sverige, är det en större utmaning än många tror att använda tekniken på rätt sätt. Blockkedjan, eller blockchain, är glödhet just […]

Tips

  • Träffa Microsoft på Volvo Ocean Race i Göteborg 14-21 juni

    Träffa Microsoft på Volvo Ocean Race i Göteborg 14-21 juni

    Världens främsta jorden-runt-kappsegling pågår för fullt och 14-21 juni 2018 välkomnar vi seglarna in i hjärtat av Göteborg, sista stoppet innan mål. Microsoft är officiell partner till Volvo Ocean Race och finns på plats under hela veckan så passa på att komma förbi vår monter i Ocean Race Club och träffa oss. Utöver att många […]