Flicka som studerar

Mittelschule Kirchdorf: En ny syn på hybridundervisning tack vare digitalisering

Mia Forsäng

Mia Forsäng

Affärsområdeschef skola och högre utbildning

Lästid, 8 min.

”Vad vi verkligen ville uppnå var att göra det enklare för både våra lärare och elever. Genom våra digitaliseringsinsatser har vi sett att teknik i kombination med traditionell undervisning och inlärning är en investering för framtiden – inte bara för barn utan för alla.”

Martin Schnetzer, lärare och IT-administratör vid österrikiska Mittelschule Kirchdorf, resonerar kring den digitalisering som hans skola inledde förra året – och vilken nytta de haft av att börja använda Microsoft Teams och Surface-enheter.

Ett besök på en utbildningskonferens kom att inspirera Schnetzer till att genomföra en genomgripande digitalisering av skolan. En som inte bara drevs av ny och innovativ teknik. Digitaliseringen skulle också innebära ett nytt sätt att tänka och lägga grunden för en kultur som förändrade skolans syn på utbildning.

”Vårt mål var att föra in teknik i klassrummet på ett sätt som bidrog till bättre undervisning och inlärning. Tanken var inte att den skulle ersätta element som är viktiga för våra elevers utveckling”, förklarar Schnetzer. ”Vi är övertygade om att de resultat vi uppnått är bevis på att vi lyckats.”

En skola som inspirerar ett helt samhälle

Mittelschule Kirchdorfs digitala resa inleddes i maj 2019 då Schnetzer deltog i utbildningskonferensen i Didacta Digital i österrikiska Linz. ”Jag stannade till vid Microsofts monter och imponerades av tillmötesgåendet hos Microsoft-teamet, i synnerhet experterna från initiativet Microsoft Innovative Educator Expert”, säger Schnetzer. ”De demonstrerade olika appar och system för mig, hur man använde dem i pedagogiken och utnyttjade dem inom skolvärden. Jag visste direkt att detta var tekniken vi behövde.”

Grundskolan Mittelschule Kirchdorf ligger i Lustenau, en av de mest tätbefolkade marknadsstäderna i Österrike. Skolan har 35 lärare och 220 elever. Alla föräldrar, särskilt de från familjer med låginkomst, hoppas att en bra utbildning ska ge deras barn bättre möjligheter i framtiden.

Skolan söker ständigt nya vägar till innovation och att skolan ska bli mer inkluderande och jämställd för eleverna, för då kan de uppnå mer oavsett vilken bakgrund de har. För Schnetzer betydde tekniken han kom i kontakt med den där dagen ett viktigt redskap för att leva upp till skolans mission.

Till sommaren hade Schnetzer och Sabine Müller, Mittelschule Kirchdorfs rektor, börjar analysera skolans system och processer och gradvist involverat resten av lärarkollegiet. För att de skulle få tekniken godkänd hos skolmyndigheterna måste de visa på vilken nytta den gjorde för skolan. De behövde utveckla ett digitalt koncept för att göra undervisningen flexibel, utgå från elevernas behov och vara tillgänglig för alla elever och lärare – oavsett var de befann sig.

Skolan hade tur. Österrikiska utbildningsdepartementet hade börjat prioritera utbildningssektorns digitalisering. De lokala myndigheterna gick också med på att stödja konceptet och finansiera de Microsoft Surface-enheter skolan behövde, och även andra enheter som de elever med sämst ekonomiska förutsättningar kunde använda hemma.

En global kris satte fart på förändringen

”Vårt koncept baseras på sömlös undervisning”, förklarar Schnetzer. ”För oss var det viktigt att ta fram en lösning som gjorde det möjligt att tillämpa hybridbaserad inlärning och undervisning, och som var kompatibel med alla enheter, överallt, så att det blev rättvist för alla elever.”

Framemot september hade skolan konfigurerat sina Microsoft Surface-enheter, och det dröjde inte länge innan alla användarkonton hade tillgång till Microsoft 365. Teamet hade till en början tänkt att genomföra de nästa stegen i distributionen gradvis, men på grund av externa omständigheter var man tvungen att ändra planen.

”När den globala covid-19-pandemin bröt ut var vi tvungna att agera snabbt och se till att undervisningen och lärandet påverkades så lite som möjligt”, säger Sabine Müller. ”Vi fick genomföra vårt digitala koncept snabbare för att bereda plats för en ny utbildningsmiljö.”

På bara två veckor lyckades skolan införa Microsoft 365 och Microsoft Teams i hela skolan. Man började men ett fåtal klasser för att arbeta fram vilka behoven var. ”Vi var rätt nervösa inför den här nya miljön”, erkänner hon. ”Men omställningen gick faktiskt otroligt snabbt och smidigt, och den kom att innebära fler fördelar för skolan än vad vi föreställt oss.”

Fler fördelar med hybridutbildning och undervisning

Mittelschule Kirchdorf valde Microsoft Intune för att hantera alla sina enheter från ett centraliserat system. ”Microsoft Intune har visat sig vara smidigt och enkelt att använda”, säger Schnetzer. ”Eleverna behöver bara öppna sina enheter så är allt klart att använda.” I Intune har skolan skapat två grupper som återspeglar lärarnas och elevernas olika behov, och till respektive grupp har olika program och inställningar distribuerats.

”Våra lärare har genomfört obligatorisk undervisning inför eleverna, hållit onlinekurser och coachat eleverna en och en”, förklarar Schnetzer. ”Detta har förbättrat deras digitala förmågor och gett dem självförtroendet att undervisa på detta nya hybridbaserade sätt.” Kommunikationen mellan lärare och administratörer har också förbättrats betydligt, eftersom personalen kunnat dra nytta av en enklare och tydligare struktur och digitala konferensrum.

Lärarna kan också delta i Microsoft Educator Community, en plattform där de kan lära sig mer, utvecklas och komma i kontakt med andra. Genom det här initiativet har Schnetzer blivit en certifierad Microsoft Innovative Educator Expert (MIEE), som förespråkar globala utbildningsvisioner.

”Jag tycker det är fantastisk att få tillhöra communityn med MIEE-personer”, säger Schnetzer. ”Om jag har en fråga publicerar jag ett inlägg i Microsoft Teams och får hjälp från alla. Både jag och min skola har fått hjälp på det här sättet att hitta lösningen på de problem vi ställts inför.”

I den dagliga undervisningen laddar numera lärarna upp dokument, uppgifter och anvisningar till OneNote, så att eleverna har möjlighet till undervisning oavsett var de befinner sig, även om de är frånvarande på grund av sjukdom. Med tanke på covid-19 och uppmaningarna om social distansering, har skolan börjat arbeta i skift så att färre elever befinner sig i skolan samtidigt. De som är hemma behöver bara logga in på Microsoft Teams där de kan se sina lärare undervisa och de kan ställa frågor till dem.

Förutom möjligheten till undervisning var eleven än befinner sig, har den nya tekniken spelat en annan viktig roll för deras välbefinnande. ”Eleverna kan nu lätt och smidigt ansluta till den digitala världen via Microsoft Teams”, säger Schnetzer. ”Efter en lektion kan eleverna gå till ett pausrum och chatta med varandra. De här sociala kontakterna har gjort att barnen känt sig mindre ensamma och isolerade.”

Framtiden för innovationer inom undervisningen

Det är svårt att förutse vad som kommer att hända i samhället framöver, men de på Mittelschule Kirchdorf hoppas att utbildningsdepartementet och de lokala myndigheterna vill fortsätta stödja skolan i dess digitalisering, även på lång sikt. Under tiden försöker skolan ständigt hitta nya vägar till förbättringar och innovationer.

”Vi ingår nu i en ny strategi som leds av myndigheterna som går under benämningen Åttapunktsplanen och som inleds i september”, förklarar Schnetzer. ”Barnen i första och andra klass kan få en enhet från myndigheterna och lära sig använda den nya tekniken vi har infört. Det är ett fantastiskt initiativ.”

Men för dem som arbetar på eller går i skolan Mittelschule Kirchdorf är det uppenbart vad som verkligen legat till grunden för framgångarna. Det är beslutet att inte bara dela ut enheter till eleverna.

”Vi hoppas att andra skolor i Österrike och Europa kan bli inspirerade, och inte bara utrusta eleverna med enheter utan även skapa sina egna holistiska digitala koncept som kan ligga till grund för hybridbaserad utbildning och undervisning med eleven i centrum. Och på så sätt öka välbefinnandet för både anställda och elever” säger Schnetzer.

”Men mest av allt hoppas vi att andra skolor ska förstå hur enkel en digital omvandling kan vara”, fortsätter Schnetzer. ”Lärare behöver inte känna oro inför att börja använda ny teknik. I stället uppmuntrar vi skolor att själva testa och se vilka otroliga resultat de kan uppnå.”

Välj bland hundratals kostnadsfria utbildningar för familjen. Passar både under terminen eller på semestern.

Microsoft Family Learning Center erbjuder roliga utbildningsresurser för användare med barn mellan 3 och 12 år.

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

  • Retail Sweden

    Microsoft Pivot: Enabling the Retail Industry 5-6 February 2019

    “Our industry does not respect tradition, it only respects innovation”. – Satya Nadella   At the time Satya said those words, Microsoft had already started our business transformation. Change was the new normal. Today, this statement has become an absolute truth also for The Retail Industry, which is undergoing an unprecedented transformation that will revolutionize the […]

  • Linda Pimmeshofer, affärsutvecklare inom retail på Microsoft Sverige

    Digitaliseringen förändrar retailbranschen från grunden

    Retailbranschen utmanas idag av nya globala och lokala e-handelsaktörer. E-handeln har helt förändrat sättet som vi handlar på. Min kollega Linda Pimmeshofer som arbetar som affärsutvecklare inom retail här på Microsoft Sverige anser att retailbranschens största utmaning idag – e-handeln – också är deras största möjlighet. 83% av alla som kommer in i butik idag […]

Finans och försäkring

Government

Hälso- och sjukvård

Myndigheter

  • A man sitting at a table using a laptop

    Fyra gemensamma utmaningar som regeringar står inför i kristider

    Den här bloggen fokuserar på bästa praxis och lösningar för att arbeta hemifrån, engagera sig med medborgarna, få situationsmedvetenhet och hålla sig säker.

  • Två personer som använder Surface Go på kontoret

    Hur tekniken förändrar arbetet hos statliga myndigheter

    De statliga myndigheterna har det slutliga ansvaret gentemot medborgarna. Människor är beroende av tjänsterna som myndigheterna tillhandahåller, och som inga andra institutioner kan erbjuda. Oavsett om det är inom hälso- och sjukvård, företag, vägar, järnvägar eller vatten, så är det nödvändigt att statliga institutioner alltid ligger i framkant när det gäller digitala och social trender. […]

Skola och högre utbildning

Tillverkning

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • Nöjdare kunder med engagerade medarbetare  

    Nöjdare kunder med engagerade medarbetare  

    Engagerade medarbetare är ingen självklarhet. Men när tekniken gör det möjligt att arbeta var och när man vill utifrån sina egna förutsättningar ökar engagemanget. Det nya arbetslivet ger nöjdare kunder och högre produktivitet. ”Ta hand om dina anställda så tar de hand om din verksamhet”. ”Nöjda medarbetare betyder nöjda kunder”.   Citaten tillskrivs Richard Branson, som (bland mycket annat) grundade Virgin Group. Men det är inte bara han som har konstaterat det.   […]

Digital HR

  • Human resources

    Microsoft Pivot: HR-strategier för digital förändring, 30 januari i Stockholm

    Det publiceras dagligen rapporter kring hur digitaliseringen slår ut traditionella affärsmodeller och skapar nya vinnare som spelar på en global arena. Innovationstakten är snabbare än någonsin tidigare och möjligheterna med AI och automatisering är oändliga, men hur förbereder vi organisationen för den kompetensväxling som behövs när många arbeten kommer förändras? ANMÄLAN Många transformationer misslyckas då […]

Digital Transformation

  • Rapport: 4 viktiga trender inom fältservice 2018

    Rapport: 4 viktiga trender inom fältservice 2018

    Vilka trender formar framtiden för fältservicebranschen och hur kan du på bästa sätt anamma dem med hjälp av innovativ teknik och moderna enheter? 1: Ge rätt personer tillgång till rätt verktyg Oavsett om det handlar om att ha tillgång till korrekt och relevant information, de rätta verktygen eller delarna för ett jobb, eller tillgång till […]

Kundreferenser

  • Midpoint lyfter Aritco till nya höjder inom sälj och kundservice

    Midpoint lyfter Aritco till nya höjder inom sälj och kundservice

    Midpoint lyfter Aritco till nya höjder inom sälj och kundservice Se hur en av Sveriges ledande Microsoft-partner såg till att Aritco fick maximal nytta av sitt CRM. Inledning Den svenska hisstillverkaren Aritco har designat, byggt och underhållit hissar i över 25 år. Aritco har sitt huvudkontor strax utanför Stockholm och arbetar idag med kunder i […]

Pressrum

  • Föreställ dig en ny era av utbildning

    Föreställ dig en ny era av utbildning

    I och med att världen fortsätter att förändras har vi arbetat med en lösning för att hjälpa till att stödja inkluderande & tillgängligt lärande för alla. Läs mer om Windows11 SE en ny Windows-utgåva som utformats för utbildning.

Startups

  • Ricky Helgesson, vd och grundare på Univrses

    Svensk startup utvecklar framtidens bilar

    Svenska startup-företaget Univrses har tagit fram en teknik som suddar ut gränsen mellan VR och verklighet. Nu ska den användas för att bygga framtidens självkörande bilar. Att gå en boxningsmatch i VR-miljö är jättekul – tills att du snubblar över ett soffbord. Ett av VR-teknikens problem har varit att användare blir helt avskärmade från den […]

Tips

  • Grupp bestående av två kvinnor och en man som samarbetar i en kontorsmiljö. Båda kvinnorna använder bärbara datorer medan mannen skriver. En stor skärm syns i bakgrunden.

    Trender inom modern försäljning 2019 i 5 webbseminarier

    Förhållandet mellan köpare och säljare blir alltmer komplicerat. I alla potentiella samarbeten behöver man hitta rätt köpare, förstå deras verksamhet, följa upp hur det går under köpcykeln samt interagera med dem med rätt innehåll, när och hur de vill ha det. Den här skiftande dynamiken understryker konsten i modern försäljning. När tiden är inne kräver […]