Återuppfinn statliga tjänster med data och teknik
Upptäck hur viktiga ledare inom den offentliga sektorn revolutionerar tjänster med en molnstrategi.
Microsoft Pivot: HR-strategier för digital förändring, 30 januari i Stockholm
Ulrika Jonsson
Affärsutvecklare Digital HR
Det publiceras dagligen rapporter kring hur digitaliseringen slår ut traditionella affärsmodeller och skapar nya vinnare som spelar på en global arena. Innovationstakten är snabbare än någonsin tidigare och möjligheterna med AI och automatisering är oändliga, men hur förbereder vi organisationen för den kompetensväxling som behövs när många arbeten kommer förändras?
Många transformationer misslyckas då man inte lyckas vinna medarbetarnas engagemang och förtroende runt den förändringsresa och de förändrade arbetssätt som är en absolut nödvändighet för att transformationen ska lyckas. I branscher där den individuella medarbetaren dessutom är en nyckelfaktor för själva kundupplevelsen blir arbetssätten runt själva förändringsresan rent affärskritiska.
Detta kommer vara temat för det kostnadsfria event som Microsoft bjuder in till den 30 januari 2019 där ni kommer få höra flera framträdande företag berätta hur de arbetar med att engagera alla anställda för en framgångsrik affär. Ni kommer även få lyssna till prominenta talare som ger konkreta tips på hur ni kan ta nästa steg på er förändringsresa och det kommer erbjudas forum för diskussion och kunskapsutbyte samt möjlighet att testa ny teknik.
Några exempel på talare:
Runda bord
Under eftermiddagen erbjuds möjlighet till diskussion och kunskapsutbyte kring ett antal aktuella ämnen såsom: kommunikation vid förändring, HR Transformation, People Analytics, AI för HR, digitalt lärande, hur man lyckas med digitala förändringsresor, att utveckla en kultur av innovation och att skapa en attraktiv arbetsplats. Dessa modereras av våra prominenta partners.
Summering och 7 viktiga medskick – Tommie Cau
Tommie Cau är mångårig strateg och rådgivare som hjälper HR nyttja nya möjligheter för att attrahera, engagera och utveckla talanger i en digital och transparent värld. Han har tidigare varit bland annat vice vd på Careereye, digital strateg inom Hallvarsson & Halvarsson och landschef på Universum. Idag driver han byrån Cau & Co och föreläser flitigt om digitalisering för HR och framtidens arbetsplats med utgångspunkt i egna boken State of Mind at Work.
Moderator
Ulrika Jonsson
Director Business Development, Digital HR
ujonsson@microsoft.com
Kostnadsfritt whitepaper: Dagens medarbetare – 5 typer att känna till
Fri AI-rapport: Artificiell intelligens i Sverige. Hur 277 stora europeiska företag dra nytta av AI
Tips på fler artiklar:
Microsoft Envision Forum: Framtidens retail 6/2 2020
Nu återupprepar vi förra årets succé med en heldag på Microsoft kring digital transformation inom retail. En bransch som tidigt fått känna på vad digital disruption innebär och där förmågan att vara innovativ och skapa bättre kundupplevelser är avgörande. Microsoft Envision Forum är namnet på en serie evenemang som syftar till att diskutera, inspirera och […]
Linda Pimmeshofer
Director Business Development at Microsoft
Är det nya betaltjänstdirektivet, PSD2 knuffen framåt för digitalisering inom banksektorn?
Jag tror det. Min övertygelse är att det nya regelverket är en avgörande språngbräda för ökade intäkter, minskade kostnader och nöjdare kunder. Med det nya regelverket krävs förändring och anpassning. Samtidigt öppnas många nya tillfällen för innovativa tjänster och samverkansplattformar att växa. Och för etablerade samt nya aktörer och fintechbolag att möta ny konkurrens samt […]
Johannes Anderberg
Affärsutvecklare bank och försäkring
