Gå till huvudinnehåll
A man and a woman looking at a screen showcasing a dashboard
Lästid, 5 min.

Nätverks- och informationssäkerhetsdirektivet, NIS2, är ett centralt regelverk från EU som syftar till att höja säkerhetsnivån och skyddet för våra digitala tillgångar som är en del av vår totala organisatoriska förmåga att bedriva verksamhet utan att utsätta oss för kostsamma och kvalitativa risker. Under vintern och våren har vi organiserat en serie konferenser i Stockholm, Göteborg och Malmö som samlade flera hundra intresserade och framåtlutade deltagare. Dessa event var en stor framgång och erbjöd en plattform för att diskutera direktivets implikationer och möjligheter. 

Polaroids of Stockholm and Malmö

 

Bakgrund till NIS2

Direktivet är en uppföljning av det ursprungliga NIS-direktivet från 2016 och adresserar behovet av förbättrad cybersäkerhet inom EU. Det fokuserar på att skydda kritisk infrastruktur, främja informationsutbyte och säkerställa att organisationer implementerar nödvändiga säkerhetsåtgärder. Med NIS2 får Europa en starkare grund för att hantera framtida cyberhot, vi står bättre rustade helt enkelt.  

Framgångsrika konferenser 

Under våra konferenser deltog bortemot 500 gäster i livliga diskussioner om NIS2 och andra relevanta regelverk. Bland deltagarna fanns personer med varierande kompetenser från olika organisationer i samhället, från juridik och ledningsgrupper till informationsansvariga och CISOs och mer. Vi tog del av information från expertis inom olika fält, representerade av experter från bland andra EY, PWC, KnowIT, OneMore Secure, Sciber, Exobe, Infotechtion och så klart även Microsoft. Deras insikter och olika inflygningar bidrog till att göra det komplicerade direktivet mer begripligt och hanterbart för många av oss, belysa dess komplexitet men även dess praktiska tillämpning. 

Microsofts bidrag 

Microsoft står redo att stödja organisationer i deras anpassning till NIS2 och förbättring av sin cybersäkerhet. Genom Microsofts molnplattform Azure och produktivitetssvit Microsoft 365 får organisationer tillgång till avancerade verktyg för molnsäkerhet, identitetsskydd och datahantering. Och via inbyggda verktyg hjälper vi redan idag organisationer att bedöma och säkerställa efterlevnad av NIS2 och andra regelverk. 

Allt detta görs i en tid där vi från Microsoft genomför vår största satsning någonsin i Sverige, vilket inkluderar investeringar i infrastruktur, teknologi och kompetens för att stödja den digitala omställningen. Genom att öka närvaron och investeringarna i Sverige förstärker Microsoft sitt åtagande att stödja den digitala utvecklingen och cybersäkerheten, inte bara i Sverige utan i hela EU. 

EU Flag with NIS and NIS2 sectors

Men, det handlar inte bara om teknik 

En central insikt från konferenserna är att NIS2 inte bara är en teknisk utmaning utan en strategisk fråga som kräver ledarskap. Talarna var enstämmiga i att NIS2 inte bör ses som en pålaga utan som en möjlighet för organisationer att förbättra sin cyberhygien och stärka sitt skydd mot digitala hot. Som en del i de investeringar som nämndes så är just kompetensutveckling över hela organisationen central, det är kritiskt att alla organisationer utrustas med den kunskap och de färdigheter som behövs för att uppfylla direktivets krav. 

Genom att följa direktivet kan vi som kontinent skapa en form av flockimmunitet, där ingen organisation blir den svagaste länken. Det är avgörande att företagsledningar tar ansvar och ser till att direktivets krav integreras i deras övergripande strategi. 

Dags att börja nu 

Det är viktigt att poängtera att arbetet med direktivet måste börja omedelbart. För vissa kan reglerna verka överväldigande med sina krav på snabba rapporteringar och omfattande säkerhetsåtgärder. Men med tidig rapportering kan EU:s centrala tjänster erbjuda nödvändig hjälp och stöd, vilket i sin tur kan hjälpa till att identifiera och bemöta hot på ett bredare plan. 

Vår gemensamma styrka 

NIS2 är inte ett projekt med en start- och slutpunkt. Det är en pågående process som redan existerar i många organisationers dagliga arbete inom andra regel- eller ramverk. Direktivet lyfter fram vikten av kontinuerlig cyberhygien och säkerställer en lägstanivå av säkerhet inom EU från och med den 18 oktober 2024. Genom att integrera dessa principer i organisationens kultur och dagliga rutiner kan ledningen säkerställa att säkerhetsåtgärderna blir hållbara och effektiva. En återkommande fråga var den om vilka organisationer som skulle omfattas av direktivet och den kommande säkerhetsskyddslagen, om man kanske skulle kunna vänta lite. Det återkommande svaret var att NIS2, CER och andra direktiv egentligen inte skulle tolkas på det sättet – att det inte var eventuella påföljder från tillsynsmyndigheter som var tänkt att vara drivkraften utan viljan och värdet av att kunna skydda sig mot ett angrepp, och rätten till att be om hjälp genom att själv har koll på sina grunder.  

A bridge with people walking on it and trees and a blue sky with white cloud behind

Tre principer för att arbeta med NIS2 

För att leda arbetet med direktivet framgångsrikt rekommenderar vi tre principer, på engelska är det ”People, Plan and Partners”, fritt översatt till våra förhållanden: 

  1. Människor: Utbilda och engagera alla medarbetare.
  2. En plan: Utveckla, dokumentera och implementera en strukturerad plan för styrning, regelefterlevnad och riskhantering.
  3. Rätt vänner: Samarbeta med experter och pålitliga partners.

Det handlar alltså inte om att vinna en tävling utan om att skapa en starkare, motståndskraftigare marknad där alla vinner. När vi arbetar tillsammans blir vi starkare och bättre rustade för att möta framtidens hot. 

 

Ett stort tack till alla som deltog och bidrog till våra NIS2-konferenser. Tillsammans har vi tagit viktiga steg mot en säkrare digital framtid för hela Europa. Låt oss fortsätta detta arbete och omfamna de möjligheter som säkerhetsdirektivet erbjuder. 

Preparing for NIS2: 3 Guiding Principles for Leaders

Get started on your transformation today with three guiding principles for preparing for NIS2.

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

  • Microsoft HoloLens under arbete med stadsbyggnad

    Mixed Reality – en katalysator för innovation på arbetsplatserna

    Tack vare digitaliseringen är arbetslivet i ständig förändring vilket skapar behov av nya sätt att arbeta på. Ny teknologi och teknik stöttar de nya arbetssätten. Arbete idag är inte lägre bara ett utförande av rutinuppgifter utan har utvecklats till kreativt problemlösning som sker via flera enheter och lösningar. Vi ser också att arbetsgrupper är mer […]

  • HeadBrands framtidssäkrar med Microsoft 365 Business

    HeadBrands framtidssäkrar med Microsoft 365 Business

    Med en tillväxt på 300 procent de senaste tre åren är frisörgrossisten HeadBrands utan tvekan snabbväxande. De var också snabba med att inse hur deras strategi kring IT och tekniken de använde inte hängde med i samma takt, vilket de tog tag i direkt. HeadBrands behövde en modern IT-lösning för att kunna öka sin produktivitet […]

Finans och försäkring

  • Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    When: 4th of March 2020  Where: Microsoft, Regeringsg 25, Stockholm  Moderators: Johannes Anderberg, Business Development Manager FSI – Microsoft Sweden Ayaz Shukat, Digital Strategist FSI – Microsoft Sweden Welcome to the Microsoft brand-new office at Regeringsgatan 25 in Stockholm.    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry is a one–day thought leadership event for Business- and IT-leaders, designed to amplify insights and learnings in a collaborative way.    We […]

  • SEB:s känsliga information ligger säkert i molnet

    SEB:s känsliga information ligger säkert i molnet

    Banken SEB tar klivet och förflyttar delar av sin verksamhet in i molnet. Med ett gediget arbete tillsammans med Microsofts lösningar för samarbete, produktivitet och säkerhet är molnet nu så säkert att även banken kan jobba i det. Många företag ser de sömlösa fördelarna med att jobba i molnet. Det förenklar och underlättar verksamheten och […]

Government

  • Houses and snow

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär En kombination av envishet, nyfikna användare, ledningens stöd och rätt verktyg har gjort Uddevalla kommun till en ledande aktör när det gäller att dra nytta av digitaliseringens möjligheter. För tio år sedan befann sig Uddevalla kommun i flera avseenden i samma situation som många andra svenska kommuner. Lokala […]

  • Kalix uppifrån

    Cyberattacken mot Kalix kommun

    ”Ingenting gick att använda. Det gick inte ens att skriva ut papper från skrivarna. Vår hemtjänstpersonal hade inte tillgång till journaler, ingen kom undan” Mitt i natten den 16:e december drabbades Kalix kommun av en cyberattack. Äldreomsorgen var de första som upptäckte felet. Plötsligt kunde de inte längre logga in i sitt journalsystem. När teknikerna […]

Hälso- och sjukvård

  • Healthcare professionals operating on a patient

    Effektiv schemaläggning inom sjukvården

    En av de stora utmaningarna idag med att bedriva effektiv vård är schemaläggning och bemanning. Den person som är ansvarig för schemaläggning måste se till att det finns rätt kompetens på plats dygnets alla 24 timmar och arbeta fram en lösning baserad på information som finns lagrad i många olika system. Processen är oftast manuell, […]

  • logotyp

    Varför förtroende är så viktigt vid vårdens digitala omvandling.

    Telefonen ringde nästan oupphörligen i flera veckor. Nu ringde det igen. ”Veronica” hörde jag en röst säga i andra änden. ”Vi har en idé!” Jag hörde omedelbart vem det var. Jag har känt Carlo Tacchetti nästan lika länge som jag har arbetat på Microsoft. Han är professor vid universitetet Vita-Salute San Raffaele och ansvarig för […]

Myndigheter

Skola och högre utbildning

Tillverkning

  • Volvo car seen from above

    Developers are Happier and More Satisfied in Their Coding Environment

    GitHub Copilot makes the everyday work of Volvo Cars developers easier, more enjoyable, and more efficient. – The tool frees up time for innovation and, ultimately, allows workers to focus on perfecting the end product, says Martin Wänerskär of Volvo Cars.  Six months have passed since the extensive rollout of GitHub Copilot to Volvo Cars’  […]

  • Etex

    Etex använder moderna verktyg för att kunna fokusera på kunderna och få en mer enhetlig verksamhet

    I byggbranschen måste alla komponenter passa ihop och de måste vara tillgängliga i rätt tid, annars får man ingen produkt. För Etex, ett belgiskt byggmaterialföretag, är det här vardagsrutin, men de ville också hitta ett sätt att öka produktiviteten och samarbetet i sitt eget företag. Etex har verksamhet i mer än 42 länder med fler […]

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • a person sitting on a sofa using a laptop

    Förändrat ledarskap nyckeln till det nya arbetslivet

    Det nya arbetslivet sätter individen i centrum mer än någonsin tidigare. När arbetet kan utföras oberoende av tid och rum blir det allt viktigare att tänka till kring ledarskap, både sitt eget – och chefens. Hittills har över 150 000 personer besökt och tagit del av hur det nya arbetslivet fungerar på Microsoft. När företaget nu flyttar från stockholmsförorten Akalla till kontorshuset Urban Escape i centrala Stockholm tar företaget nästa steg kring […]

Digital HR

  • Framtidens hybrida kontor: Ställ tuffa krav på hårdvara

    Framtidens hybrida kontor: Ställ tuffa krav på hårdvara

    Är du en av alla svenskar som arbetat mer hemma till följd av pandemin? Hoppas det har gått bra. Det borde det ha gjort, i alla fall om man ska tro den undersökning som Microsoft och Boston Consulting Group nyligen genomfört, bland annat i Sverige. Den visar att nästan hälften svenskarna delvis arbetat från hemmet under 2020. Fler än sju av tio chefer […]

Digital Transformation

  • Upplevelserummet

    Microsofts Upplevelserum kan ge er helt nya perspektiv

    Tillbaka på jobbet, och ännu en gång ställer du dig den klassiska frågan: ”Finns det verkligen inget bättre sätt för oss att göra det här?”. Jo, det finns det. Ett besök i vårt ”Upplevelserum” lyfter inte bara frågan, utan ger dig som ledare både svaret och lösningen. Att förstå hur en organisation kan jobba smartare […]

Kundreferenser

  • ”Big Bang”-strategi för digitalisering – och hur man får den att fungera

    ”Big Bang”-strategi för digitalisering – och hur man får den att fungera

    Nuförtiden finns det inget sådant som ”business as usual”. Förändringar och avbrott är det nya normala. Tänk bara på de förändringar som påverkar din organisation just nu, med ny teknik och nya sätt som ligger bakom nya attityder och förväntningar från både anställda och kunder. Allt förändras. Och det enda alla dessa förändringar har gemensamt […]

Pressrum

  • Upplevelserummet

    Microsofts Upplevelserum kan ge er helt nya perspektiv

    Tillbaka på jobbet, och ännu en gång ställer du dig den klassiska frågan: ”Finns det verkligen inget bättre sätt för oss att göra det här?”. Jo, det finns det. Ett besök i vårt ”Upplevelserum” lyfter inte bara frågan, utan ger dig som ledare både svaret och lösningen. Att förstå hur en organisation kan jobba smartare […]

Security & Privacy

Startups

  • en blå skål

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare. Ett kraftfullt användargränssnitt gör det enkelt för alla som är bekanta med Microsoft Office att anpassa och utvidga Dynamics 365 och Office 365 för att kunna skapa användbara appar. Bygg businessappar på bara några timmar! Du kan koppla data till dina appar från källor som […]

Tips

  • 5 nycklar för att främja medarbetarnas engagemang

    5 nycklar för att främja medarbetarnas engagemang

    Ett företags starkaste konkurrensfördel är dess medarbetare. Gör du de rätta valen för att till fullo utnyttja denna värdefulla tillgång, eller åtminstone tillräckligt för att kunna behålla den? Uppmuntra dina medarbetare att hitta sitt sätt att jobba, och lyssna till deras behov Bara 13 % av alla anställda världen över känner stort engagemang och är […]