Gå till huvudinnehåll
Lästid, 13 min.

Nu står det klart vilka tre finalister som har chansen att vinna Microsofts utmärkelse Årets tech-tjej 2024. Dessa offentliggjordes under Microsoft Ignite fredag 15 mars. Vinnaren koras 21 mars på Universum Awards på Fotografiska i Stockholm.

Under januari öppnade möjligheten att ansöka till Microsofts årliga utmärkelse Årets tech-tjej och i början av mars annonserades de tio nominerade. Under Microsoft Ignite 15 mars offentliggjordes årets tre finalister vilka är Hanna Monastyrski, Marina Peltonen och Julia Schreiber. En av dessa kommer koras till Årets tech-tjej 2024 på Universum Awards som anordnas den 21 mars på Fotografiska i Stockholm.

”Det har varit otroligt svårt att välja ut de tre finalisterna och vi blev imponerade av alla tio. Hos finalisterna Hanna, Marina och Julia är det engagemanget som sticker ut särskilt. De brinner alla för att vara förebilder för unga tjejer men ser också alla möjligheterna med tech och hur det kan kombineras med individuella intressen och hjärtefrågor. De vill även använda ambassadörskapet på olika sätt, vilket speglar behovet av flera förbilder som man kan känna igen sig i”, säger Therése Treutiger, ansvarig för Microsofts partnerverksamhet i Sverige samt huvudansvarig för Årets tech-tjej.

Syftet med utmärkelsen är att få in fler tjejer till tech-branschen och idag är endast en tredjedel inom branschen kvinnor. Årets tech-tjej erbjuds två mentorskap. Det ena med fokus på ledarskap och management med Therése Treutiger, ansvarig för Microsoft Sveriges verksamhet inom partner, startup och innovation, och det andra med syfte att djupdyka inom teknik med Daniel Akenine, nationell teknikchef för Microsoft Sverige.

”Microsoft Sverige har arbetat med att utse Årets tech-tjej i 22 år och det har under dessa år utvecklats otroligt mycket. Vi måste fortsätta arbeta för att få in fler kvinnor i branschen. Vi på Microsoft strävar ständigt efter att bli ett bolag med mångfald. Men alla har ett ansvar i att stötta unga kvinnor i sina val, oavsett om det är kompisar, mamma, pappa eller någon annan. I synnerhet inom tech-branschen”, säger Therése Treutiger.

Bildtext topp bilden: Fv. Therése Treutiger, ansvarig för Microsofts partnerverksamhet i Sverige och Hanna Monastyrski, finalist i årets Tech-tjej 2024.

Lär känna årets finalister

Hanna Monastyrski

Hanna Monastyrski studerar till civilingenjör med inriktning informationsteknik på Chalmers tekniska högskola i Göteborg och kommer från Borås.

Berätta meom dig själv:

Jag är 23 år gammal och studerar tredje året till civilingenjör med inriktning inom informationsteknik på Chalmers tekniska högskola i Göteborg, men kommer från Borås. Jag sökte själv till Årets Tech-tjej och blev inspirerad av en annan Chalmerist som vunnit tidigare.

2007 flyttade jag till Shanghai och bodde där i sex år. Sen när jag flyttade hem och började högstadiet var det en stor omställning. I Kina var skolan strikt, med skoluniform och mycket plugg. Det passade mig och jag var då duktig i skolan. Svenska skolan var helt annorlunda och jag tappade snabbt motivation och mina betyg blev sämre. När jag sedan bestämde för att söka tekniskt basår förändrades det och jag fick tillbaka intresset för matten och naturämnena.

Det tekniska basåret är verkligen en superbra möjlighet. Det är inte kört bara för att man valt en viss gymnasieutbildning eller har sämre betyg. Dessutom lär man sig så mycket och det finns mycket vinning i att inte komma direkt från gymnasiet, speciellt vad gäller studieteknik.

Vad brinner du för inom tech?

Det finns så många möjligheter inom tech vilket faktiskt är ett väldigt brett område. Det som är så bra med just tech-branschen är att det går att kombinera med andra intressen och på så sätt hitta sin grej. Jag tror att de finns en generell uppfattning om vilka som jobbar inom it, men teknik är så mycket mer än back-end och kodning. Jag har till exempel ett intresse för kläder och ser en enorm möjlighet att kombinera det intresset med tech, som att vara med och utveckla tekniken kring att handla online. Det är häftigt att studera inom en framtidsbransch!

Hur kan tech-branschen bli mer jämställd?

Jag går på en del arbetsmarknadsmässor och det är tydligt att branschen vill ha fler kvinnor, men jag ser en problematik i hur företagen pratar annorlunda med oss tjejer. De vänder sig ofta till killarna vad gäller hårdvara och till oss tjejer när de pratar om design. Jag tror att det hade varit bättre om de pratade likadant med oss alla.

Det behövs också fler kvinnliga förebilder som kan locka olika typer av kvinnor. Att här på Microsoft Ignite, börja med tre kvinnliga talare inspirerade i alla fall mig!

Vad gör du för att vara en god förebild för unga personer som är intresserade av tech?

Det är svårt att vara en förebild och jag tror inte att en person kan vara en förebild för alla. Men jag hoppas kunna inspirera någon till att det finns flera vägar inom tech och få upp ögonen för yrket. Jag ser till exempel många unga tjejer på TikTok som är fantastiska på att anpassa content efter algoritmen, och det är ju tech, även om de inte tänker på det! Jag tror att det finns många som har ett tekniskt intresse utan att tänka på det och vill upplysa om vilka häftiga jobb som faktiskt finns inom branschen.

Vad har du för tankar kring utvecklingen av AI?

Det finns ett tydligt före och efter AI. Jag använder mig mycket av Co-pilot då vår skola har ”educational license”. Det hjälper verkligen i repetitiva uppgifter och det finns otroligt många spännande möjligheter att se fram emot.

 

Marina Peltonen

Marina Peltonen studerar till civilingenjör i Teknisk nanovetenskap på Lunds Tekniska Högskola parallellt med en master i Biomedicin på Lunds universitet. Hon kommer från Oxelösund.

Berätta mer om dig själv.

Hej! Jag är 25 år och studerar Teknisk nanovetenskap på Lunds Tekniska Högskola. Jag kommer från en icke-akademisk bakgrund och är uppvuxen i den lilla kommunen Oxelösund utanför Nyköping. Jag har sedan innan en kandidatexamen inom Biomedicin och studerar parallellt även min master i Biomedicin på Lunds universitet.

Större delen av min släkt härstammar från Finland, där jag spenderat en stor del av mina lediga dagar som barn. I Oxelösund spenderade jag mycket tid hos min farmor och farfar. Både för att traggla finska glosor, men även för att konstruera mina egna små experiment för att exempelvis förstå varför det bildades en regnbåge från vattenslangen eller varför molnen på himlen ändrade färg efter solens position under de varma sommarkvällarna. Jag var ett nyfiket barn och redan som liten började jag ifrågasätta världen runtomkring mig.

Fram tills ungefär årskurs sex drömde jag om att bli musikartist, men i högstadiet var det en lärare som uppmuntrade mig till en bana inom naturvetenskap. Jag minns särskilt hur jag kände mig hemma i logiken och det vetenskapliga tankesättet. Därefter valde jag att gå naturlinjen på Nyköpings gymnasium och har sedan dess varit starkt engagerad i forskning på flera olika sätt. Jag hade ett intresse för en mängd olika ämnen och hade svårt att bestämma mig för bara ett tekniskt område. Teknisk nanovetenskap verkade vara det perfekta programmet för mig, eftersom det är interdisciplinärt och täcker ett brett spektrum av vetenskapliga områden.

En stor del av min tid har jag dedikerat till ideellt engagemang, särskilt i organisationen Unga Forskare med syfte att främja ungas intresse för naturvetenskap, teknik och matematik, samt deras roll i samhället. Jag har varit aktiv i Unga forskare sedan 2017 där jag sedan 2020 sitter som ledamot i den nationella förbundsstyrelsen med fokus på extern kommunikation och att skriva debattartiklar.

Vad brinner du för inom tech?

Jag brinner för att visa mångsidigheten inom tech och jag sökte Årets tech-tjej för att betona vikten av interdisciplinär forskning inom teknikbranschen. Teknik finns överallt och även om ens intresse inte specifikt är att utveckla programvara så kan man hitta andra aspekter inom teknik som är minst lika viktiga. Det är viktigt att inspirera fler att välja en bana inom tech för att möta och hantera de stora utmaningarna som samhället står inför, såsom klimatförändringar och hälsa, vilket kräver ett tvärvetenskapligt perspektiv för att förverkliga och driva den teknologiska revolutionen framåt.

Hur kan tech-branschen bli mer jämställd?

Jag tror att det är viktigt att utveckla ett intresse redan i grundskolan och exponera barn och unga så tidigt som möjligt. Nu kommer många inte i kontakt med teknisk undervisning förrän sent i livet vilket gör att många aldrig får möjligheten att utveckla ett långsiktigt intresse för tech. Att vara nyfiken på forskning och teknik borde vara lika uppmuntrat som att ägna sig åt musik eller idrott på fritiden. I dagsläget finns det begränsade möjligheter att ägna sig åt naturvetenskap, matematik och teknik som fritidsintresse, utanför skolans bedömningsmallar. Det finns också en snedfördelning inom olika geografiska områden där tech-intresset blir större i storstäderna gentemot småstadsregionerna som oftast har mindre möjligheter att tillgodose ungas intresse för teknik. Sedan tror jag också att alldeles för få kvinnliga förebilder lyfts fram. Det måste bli fler kvinnor på ledarskapspositioner som kan inspirera fler att våga ta plats och följa efter.

Vad gör du för att vara en god förebild för unga personer som är intresserade av tech?

För mig är det viktigt att bryta den stereotypa bilden över vilka som jobbar inom tech. Jag har rött hår, piercingar och tatueringar och många blir förvånade när de hör vad jag studerar och är intresserad av. Det är få som tycker att jag ser ut som en traditionell forskare. Jag saknade själv förebilder inom tech när jag växte upp och jag vill visa att det går att jobba med tech trots olika bakgrunder, både privat och professionellt. Jag vill vara en förebild för dem, som precis som jag, kommer från en liten ort och har föräldrar utan universitetsbakgrund, men också de som valt en mer annorlunda bana inom tech. Jag vill också komma till rot med problemet varför intresset för tech stagnerar vid en viss ålder. Jag vill också kunna representera civilsamhället, vilket jag engagerat mig i under flera år och vet har goda förutsättningar att bidra till ett ökat intresse för teknik bland barn och ungdomar.

Vad har du för tankar kring utvecklingen av AI?

I grund och botten ser jag AI som en positiv grej, men som med allt annat finns det en etisk aspekt att hålla koll på. Möjligheterna med AI märks särskilt inom t.ex. sjukvården där AI kan underlätta för diagnostik, behandling och patienthantering. Jag tror också att AI kommer vara en viktig del av produktionsprocesser, såsom att förutspå nya läkemedelskandidater eller förbättra kvalitetskontroll genom bildigenkänning och sensorer. Det kommer nog bli svårt att hämma utvecklingen av AI, så på något sätt måste vi alla omfamna den nya tekniken och i framtiden leva i symbios med den.

 

Julia Schreiber

Julia Schreiber studerar Industriell ekonomi på Linköpings tekniska högskola och kommer från Stockholm.

Berätta mer om dig själv. 

Jag är snart 25 år gammal och studerar Industriell ekonomi på Linköping Universitet och kommer från Sollentuna i Stockholm. Min inriktning är data, strategi och styrning. Jag valde att studera inom tech då jag gillar programmering och har även föräldrar som arbetar inom branschen.

Jag sökte till Årets tech-tjej då jag såg en tidigare vinnare som uppmuntrade till att ansöka. Det är så roligt att Microsoft anordnar detta och det är fantastiskt när ett så stort företag tar ansvar i frågan. 

Vad brinner du för inom tech?

Jag är uppvuxen med bröder och mitt tech-intresse kommer från början hemifrån. Min mamma har alltid förespråkat experiment så det kom naturligt hemifrån. Jag har alltid varit bra på matte och teknik har varit favoritämnet. Under gymnasiet valde jag teknik och det var då jag fick lära mig programmering. Det är problemlösningen som är det allra roligaste. Tech erbjuder en mängd möjligheter och lösningar, oavsett om det handlar om problem i vardagen, skolan eller på jobbet.

Hur kan tech-branschen bli mer jämställd?

I min nuvarande utbildning är det flest killar, ungefär en tredjedel är tjejer, så det är samma fördelning som i hela tech-branschen. Och vi behöver verkligen få in fler tjejer. Jag har sportat mycket och är van att vara ensam tjej, men jag ser att det inte lockar mina kompisar. Jag tror att det är viktigt att man ges möjlighet att få testa fler saker och visa att tech är ett kreativt ämne, och inte så fyrkantigt som många tror. Branschen måste också bli bättre på hur de kommunicerar och presenterar sig själva.

Vad gör du för att vara en god förebild för unga personer som är intresserade av tech?

Jag tror det är viktigt att dela med sig av sin historia och visa att alla vägar är möjliga. Det finns inte bara en väg till att arbeta inom tech och det vill jag dela med mig av. Jag hoppas även kunna peppa andra till att välja tech och inte bara välja det som kompisarna väljer. För att lyckas med det behövs guidning. Jag tror att många inte inser att tech finns i alla branscher och inte bara handlar om att kodning. Branschen behöver människor med olika bakgrunder och erfarenheter! 

Vad har du för tankar kring utvecklingen av AI?

Jag själv använder AI mycket och ser det som en person att bolla med. Det är ett effektivt sätt att lära sig och fungerar som en sparringpartner. Det gäller att lära sig att ställa rätt frågor och då kan AI verkligen underlätta med grundarbetet. Men jag tror också att det är viktigt att få fler tjejer som är med och utvecklar AI, så den blir jämställd. Den ska ju användas av alla och bör därför skapas av alla!

 

Möt de tre finalisterna i Årets tech-tjej 2024

Nu står det klart vilka tre finalister som har chansen att vinna Microsofts utmärkelse Årets tech-tjej 2024. Dessa offentliggjordes under Microsoft Ignite fredag 15 mars. Vinnaren koras 21 mars på Universum Awards på Fotografiska i Stockholm.

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

  • HeadBrands framtidssäkrar med Microsoft 365 Business

    HeadBrands framtidssäkrar med Microsoft 365 Business

    Med en tillväxt på 300 procent de senaste tre åren är frisörgrossisten HeadBrands utan tvekan snabbväxande. De var också snabba med att inse hur deras strategi kring IT och tekniken de använde inte hängde med i samma takt, vilket de tog tag i direkt. HeadBrands behövde en modern IT-lösning för att kunna öka sin produktivitet […]

  • Kjell & Company flyttade växeln till molnet med nya Teams-telefonin

    Kjell & Company flyttade växeln till molnet med nya Teams-telefonin

    Kunderna ringer det vanliga telefonnumret och märker egentligen ingen skillnad. Men bakom kulisserna har det skett en liten revolution. Sedan Kjell & Company flyttade in telefonin i Microsoft Teams kan medarbetare ta emot samtalen direkt i datorn, surfplattan eller mobiltelefonen. Allt som behövs är ett headset. Hemelektronikkedjan Kjell & Company har alltid varit öppna för […]

Finans och försäkring

  • Two men with computers

    Best of Ecosystems: Aspias strategi för modernisering och tillväxt

    Best of Ecosystems: Aspias strategi för modernisering och tillväxt När redovisningsbyrån Aspia startade hade de 1 000 medarbetare, 15 000 kunder och omsatte runt en miljard kronor. Trots denna imponerande startposition saknade de stödfunktioner för IT, marknad, HR, Finans och försäljning. Men genom att börja från noll och anta strategin ”best of ecosystems” har de snabbt […]

  • Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    When: 4th of March 2020  Where: Microsoft, Regeringsg 25, Stockholm  Moderators: Johannes Anderberg, Business Development Manager FSI – Microsoft Sweden Ayaz Shukat, Digital Strategist FSI – Microsoft Sweden Welcome to the Microsoft brand-new office at Regeringsgatan 25 in Stockholm.    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry is a one–day thought leadership event for Business- and IT-leaders, designed to amplify insights and learnings in a collaborative way.    We […]

Government

  • Kalix uppifrån

    Cyberattacken mot Kalix kommun

    ”Ingenting gick att använda. Det gick inte ens att skriva ut papper från skrivarna. Vår hemtjänstpersonal hade inte tillgång till journaler, ingen kom undan” Mitt i natten den 16:e december drabbades Kalix kommun av en cyberattack. Äldreomsorgen var de första som upptäckte felet. Plötsligt kunde de inte längre logga in i sitt journalsystem. När teknikerna […]

  • Houses and snow

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär En kombination av envishet, nyfikna användare, ledningens stöd och rätt verktyg har gjort Uddevalla kommun till en ledande aktör när det gäller att dra nytta av digitaliseringens möjligheter. För tio år sedan befann sig Uddevalla kommun i flera avseenden i samma situation som många andra svenska kommuner. Lokala […]

Hälso- och sjukvård

  • logotyp

    Varför förtroende är så viktigt vid vårdens digitala omvandling.

    Telefonen ringde nästan oupphörligen i flera veckor. Nu ringde det igen. ”Veronica” hörde jag en röst säga i andra änden. ”Vi har en idé!” Jag hörde omedelbart vem det var. Jag har känt Carlo Tacchetti nästan lika länge som jag har arbetat på Microsoft. Han är professor vid universitetet Vita-Salute San Raffaele och ansvarig för […]

  • Two female healthcare professionals looking at a tablet

    Webbinarium för virtuell vård

    En diskussion om virtual care-lösningarna som möjliggjordes av Microsoft Teams – som väcktes till liv genom en fallstudie i Italien.

Myndigheter

  • Iceland runs on Trust

    Hur ett litet land uppnådde stora mål med hjälp av molnet

    I december 2015 påbörjade Islands regering en översyn av den digitala infrastrukturen. Över 100 olika leverantörer hanterades av över 100 IT-chefer på varje offentlig institution, och uppdraget var att förenkla IT-hanteringen för över 20 000 användare. Lösningen Två och ett halvt år senare fattades beslutet: Microsoft 365 valdes ut som gemensam molnplattform för hela den […]

  • MSHoloLens

    Kiruna stad flyttas med stöd av Microsoft HoloLens

    Vid installation eller reparation av infrastruktur under mark, såsom fjärrvärmeledningar och elkablar, arbetar kommunerna och myndigheterna ofta i blindo. Kartor kan vara felaktiga eller föråldrade. I vissa fall existerar de inte alls. Men med hjälp av Mixed Reality och Microsofts HoloLens finns nu en mycket intressant teknisk lösning som har börjat att användas i samband […]

Skola och högre utbildning

  • Duggas globala vision för bättre utbildning

    Duggas globala vision för bättre utbildning

    Tillsammans med Microsoft möter Duggas digitala bedömningsplattform framtidens utbildning. Den enda provplattformen helt grundad i vetenskap är integrerad i flera Microsoft-lösningar och fortsätter skala upp världen över. Duggas bedömningsplattform låter skolor skapa, schemalägga och betygsätta prov för alla typer av utbildning. Man har varit en Microsoft-partner sedan starten och blev utnämnd till Partner of the […]

  • Vidarutveckla traditionella undervisningsmetoder med Microsoft Teams

    Vidarutveckla traditionella undervisningsmetoder med Microsoft Teams

    Covid-19 har haft en enorm inverkan på de dagliga rutinerna för miljontals lärare, elever och studenter över hela världen. Microsoft Education-teamet har under denna tid hjälpt till på många håll så att det fungerat att hålla kontakten och delta genom distansundervisning. Nu när många länder börjar ta sig ur krisen hjälper Microsoft skolorna att gå […]

Tillverkning

  • en skärmdump av en dator

    Investering i ett allomfattande PIM-system gav Alfa Lavals kunder en digital köpupplevelse

    En investering i ett PIM-system (Product Information Management) baserat på Azure och Inriver gav Alfa Lavals kunder en förnyad digital köpupplevelse. Oavsett bransch och plats visar kunderna upp samma höga förtroende för produktrekommendationer i systemet, som de gjorde när de handlade fysiskt från erfarna säljare från Alfa Laval. I ett industriområde i Lund ligger en […]

  • en person som sitter vid ett skrivbord med en bärbar dator

    Min ledarskapskompass i dystra tider

    Microsofts Max Tchapeyou erbjuder en mycket personlig synvinkel, med hänvisning till de sex sätt han har funnit för att arbeta mer effektivt – och positivt – med sitt team.

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • Det Nya Arbetslivet hos Microsoft

    Det Nya Arbetslivet hos Microsoft

    Vill du och din organisation ta steget till Det Nya Arbetslivet? Vi använder teknik hela tiden. Ofta mer än vi tror. Du mejlar en vän, chattar med kollegor, skypar med dina barn, skickar filer, delar filer, bokar möten, ringer… Ditt arbete och ditt privatliv följer med dig, vart du än går. Platsen du befinner dig […]

Digital HR

  • Framtidens hybrida kontor: Ställ tuffa krav på hårdvara

    Framtidens hybrida kontor: Ställ tuffa krav på hårdvara

    Är du en av alla svenskar som arbetat mer hemma till följd av pandemin? Hoppas det har gått bra. Det borde det ha gjort, i alla fall om man ska tro den undersökning som Microsoft och Boston Consulting Group nyligen genomfört, bland annat i Sverige. Den visar att nästan hälften svenskarna delvis arbetat från hemmet under 2020. Fler än sju av tio chefer […]

Digital Transformation

Kundreferenser

  • Onevinn MDR hjälper Greenfood dygnet runt med proaktiv säkerhet

    Onevinn MDR hjälper Greenfood dygnet runt med proaktiv säkerhet

    Logistiken måste flyta på felfritt när Greenfood förser Sveriges mat- och servicebutiker, restauranger och hotell med färsk hälsosam mat. Funkar inte IT i det avseendet ställer det till stora problem. Greenfood ligger i framkant vad gäller digital utveckling och under resans gång har fokus legat på att nyttja tekniken för att skapa bättre förutsättningar för […]

Pressrum

  • Upplevelserummet

    Microsofts Upplevelserum kan ge er helt nya perspektiv

    Tillbaka på jobbet, och ännu en gång ställer du dig den klassiska frågan: ”Finns det verkligen inget bättre sätt för oss att göra det här?”. Jo, det finns det. Ett besök i vårt ”Upplevelserum” lyfter inte bara frågan, utan ger dig som ledare både svaret och lösningen. Att förstå hur en organisation kan jobba smartare […]

Security & Privacy

  • a close up of a box with Salerio logotype

    Salario bygger framgång med Microsoft 365

    Microsoft 365 Business Premium har utvecklats särskilt med organisationer som Salario i åtanke. Det är en anpassad lösning för mindre och medelstora företag som brinner för sin verksamhet, är djupt specialiserade och har en tydlig inriktning på kärnverksamhet och kundrelationer. Genom att erbjuda överlägsna funktioner och tjänster, levererar Microsoft 365 Business Premium det som behövs […]

Startups

  • en blå skål

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare. Ett kraftfullt användargränssnitt gör det enkelt för alla som är bekanta med Microsoft Office att anpassa och utvidga Dynamics 365 och Office 365 för att kunna skapa användbara appar. Bygg businessappar på bara några timmar! Du kan koppla data till dina appar från källor som […]

Tips

  • en grupp personer som sitter vid ett bord

    Samarbete som får försäljningen att skjuta i höjden

    Vet du vad som är Microsofts nyckel till försäljningsframgångar? Samarbete. Samarbete är centralt i företagets kultur och lösningar. Idag har företag som satsar på samarbete fem gånger större chans att nå goda resultat, så samarbetet kan sägas utgöra skillnaden mellan svarta och röda siffror. Jämfört med för fem år sedan lägger IT-anställda 50 % mer […]