We nemen onze missie iedereen te helpen meer te bereiken, heel serieus en zijn vastbesloten de wereld beter te maken. Lees onze inspirerende verhalen.
Nog geen artikelen beschikbaar
Waarom AI onmisbaar is voor vooruitgang Investeren in AI en technologie is essentieel om onze welvaart te vergroten, productiviteit en werkplezier te verhogen en onze concurrentiepositie te versterken. AI heeft het potentieel om vrijwel elke sector te transformeren – van gezondheidszorg tot landbouw, en van transport tot onderwijs. En dat is hard nodig, willen we […]
Jet de Ranitz
Public Sector Lead
Today marks World Refugee Day, a moment not only to reflect on the ongoing global refugee crisis but also to recognize and honor the immense potential within people with a refugee background as they integrate into Dutch society. As someone deeply committed to creating opportunities for all, I am inspired by the untapped talent and […]
Anke Den Ouden
CEO
Microsoft Netherlands is committed to unlock the IT workforce potential of underrepresented groups to bridge the IT skills gap in The Netherlands. Because of the high demand for IT staff, many organizations face a significant challenge in filling their vacancies. We see a huge gap between available IT professionals and open job roles and this […]
Froukje Huizinga-Dahlhaus
Sr. Corp comms mngr Brand & Reputation
The recent influx of refugees has brought a lot of new talent to the Netherlands. For many of the group that hold a residence permit, it remains difficult to find the right opportunities and become part of working society. Work brings fulfillment and gives meaning to life. Furthermore, there are currently more vacancies than job […]
Froukje Huizinga-Dahlhaus
Sr. Corp comms mngr Brand & Reputation
De recente toestroom van vluchtelingen heeft veel nieuw talent naar Nederland gebracht. Voor een grote groep statushouders blijft het echter moeilijk om de juiste kansen te vinden en deel uit te maken van de werkende maatschappij. Werk brengt voldoening en geeft zin aan het leven. Bovendien zijn er momenteel meer vacatures dan werkzoekenden. Toch hebben […]
Froukje Huizinga-Dahlhaus
Sr. Corp comms mngr Brand & Reputation
Arbeidskrachten vinden en vasthouden is overal een groot probleem. Sla de krant open, zet het nieuws maar aan. Zeker in de IT-wereld zijn de tekorten fors. Ook het UWV houdt de arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten en met 27.950 nieuwe IT-vacatures en 33.250 openstaande IT-vacatures is er in het eerste kwartaal van 2022 echt een […]
Froukje Huizinga-Dahlhaus
Sr. Corp comms mngr Brand & Reputation
Volg de Azure Academy graduates Omar en Ali, die na het voltooien van de Microsoft Azure Academy aan de slag gingen als data engineer bij ABN AMRO. Ze vertellen over hun ervaring, het aannameproces en over de hard- en soft skills. ABN AMRO Diversity & Inclusion consultant Chani Savelberg vertelt in de podcast wat het […]
Froukje Huizinga-Dahlhaus
Sr. Corp comms mngr Brand & Reputation
Hoe voorkom je dat er waardevolle kennis verloren gaat als veel medewerkers gelijktijdig vertrekken? En hoe zorg je voor voldoende diverse instroom in een wereld waar vraag en aanbod op de (IT) arbeidsmarkt mijlenver uit elkaar liggen? Vragen die actueel zijn voor elke organisatie en ook zeker een rol spelen bij DICTU, een van de […]
Froukje Huizinga-Dahlhaus
Sr. Corp comms mngr Brand & Reputation
Meer en beter IT-talent voor de regio Rotterdam én alle Rotterdammers digivaardig. Dat is in een notendop waar netwerkorganisatie IT Campus Rotterdam zich voor inzet. Samen met onderwijs, overheid en bedrijven zoeken zij naar een oplossing voor de enorme hoeveelheid openstaande IT-vacatures. Directeur Marijn Roelof vertelt over dit bijzondere initiatief waarbij een leven lang ontwikkelen […]
Froukje Huizinga-Dahlhaus
Sr. Corp comms mngr Brand & Reputation
The recent influx of refugees has brought a lot of new talent to the Netherlands. For many of the group that hold a residence permit, it remains difficult to find the right opportunities and become part of working society. Microsoft and ABN AMRO offer a fresh start by combining training for highly sought-after IT roles […]
Microsoft Nederland
Microsoft Nederland
De toestroom van vluchtelingen heeft Nederland de afgelopen tijd veel nieuw talent gebracht. Voor het overgrote deel van de groep met een verblijfsvergunning blijft het lastig om de juiste kansen te vinden én onderdeel te worden van de werkende samenleving. Microsoft en ABN AMRO bieden een nieuwe start door een opleiding voor veelgevraagde IT-rollen te […]
Microsoft Nederland
Microsoft Nederland
Click here for English version De kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt die al in het pre-coronatijdperk is ontstaan, lijkt na de pandemie alleen maar groter te worden. Voor het dichten van die veelbesproken ‘skills gap’ moeten we op een andere manier kijken naar het werven en ontwikkelen van talent. Daarin staan […]
Emily Glastra
Directeur Public Sector
Nog geen artikelen beschikbaar
