Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse
Ramazan in his home office

De Microsoft Azure Academy helpt bij het opbouwen van een nieuwe carrière in de IT

Froukje  Huizinga-Dahlhaus

Froukje Huizinga-Dahlhaus

Sr. Corp comms mngr Brand & Reputation

Leestijd, 1 min.

De recente toestroom van vluchtelingen heeft veel nieuw talent naar Nederland gebracht. Voor een grote groep statushouders blijft het echter moeilijk om de juiste kansen te vinden en deel uit te maken van de werkende maatschappij.

Werk brengt voldoening en geeft zin aan het leven. Bovendien zijn er momenteel meer vacatures dan werkzoekenden. Toch hebben statushouders, mensen met een handicap of mensen die niet over de vereiste vaardigheden beschikken, niet gemakkelijk toegang tot de arbeidsmarkt. Met de juiste kansen krijgen zij een kans om te participeren. Daar profiteren niet alleen zijzelf van, maar ook bedrijven.

Door de grote vraag naar IT-personeel hebben veel organisaties een aanzienlijke uitdaging om hun vacatures in te vullen. Om deze mismatch op de arbeidsmarkt op te lossen, moeten we zoveel mogelijk mensen opleiden voor IT-functies. Met IT-opleidingsprogramma’s zoals de Azure Academy wil Microsoft bijdragen aan het oplossen van het tekort aan IT-geschoolde kandidaten en mensen met een vluchtelingenachtergrond aan een nieuwe carrière in Nederland helpen.

Wil je meer weten over hoe skills & diversiteit als sleutel tot meer economische inclusiviteit kunnen leiden? Gan dan naar onze overzichtspagina over dit onderwerp.

Ben je geïnteresseerd in de Azure Academy als potentiële nieuwe werkgever? Dan vind je hier meer informatie.

Wil je graag een baan in de IT en je laten opleiden? Bekijk dan hier de mogelijkheden van de Azure Academy.

De Azure Academy heeft het leven van voormalig vluchteling Ramazan veranderd

Microsoft Certifications

Earn certifications that show you are keeping pace with today’s technical roles and requirements.

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • Docent en leerling

    Het creëren van een duurzame en veilige digitale onderwijsomgeving

    Het fundament, beveiliging, sturing (governance) in een digitale schoolomgeving Leraren, schoolleiders en bestuurders: we kunnen er niet omheen. Ook scholen en onderwijsinstituten digitaliseren. Waar staat jullie school in deze digitale transformatie? Groeien jullie mee met de ontwikkeling van technologie? Werken jullie voortdurend aan de ontwikkeling van de digitale vaardigheden van medewerkers én leerlingen naar de […]

  • people working together

    Didactisch digitaal lesgeven: het verhaal van Edutrainers en OPSPOOR

    Digitale vaardigheden zijn lang een onderbelicht onderwerp geweest in het onderwijs. Veel leraren hebben technologie de afgelopen tijd zelf eigen gemaakt. Maar het draait niet alleen om het organiseren van een Microsoft Teams-vergadering, de uitdaging is juist om dit didactisch toe te passen. Hoe pak je dat aan? In deze blog delen we het verhaal […]

Overheid

  • Maak talent passend voor jouw IT-organisatie

    Maak talent passend voor jouw IT-organisatie

    Hoe voorkom je dat er waardevolle kennis verloren gaat als veel medewerkers gelijktijdig   vertrekken? En hoe zorg je voor voldoende diverse instroom in een wereld waar vraag en aanbod op de (IT) arbeidsmarkt mijlenver uit elkaar liggen? Vragen die actueel zijn voor elke organisatie en ook zeker een rol spelen bij DICTU, een van de […]

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

  • Circle icons | Microsoft Innovation & Inspiration Program

    Introduction Microsoft Innovation & Inspiration Program

    Introducing our Microsoft Innovation & Inspiration Program A well-known saying goes: “If you want to go fast, go alone; but go together if you want to go far.”  Inspired by this, we proudly announce the Microsoft Inspiration & Innovation Program (MIIP). This is a collaboration between education institutions, SURFconsortium, and Microsoft to work on education […]

Klantverhalen

  • feedbackfruits-people

    Startup Stories – “De manier waarop we al 200 jaar onderwijs geven, past niet meer”

    In Startup Stories delen we de verhalen, best practices, levenslessen van Nederlandse start en scaleups, zodat jij je apps of business nog sneller kunt bouwen. Dit keer zijn we in gesprek met Ewoud de Kok – CEO van FeedbackFruits. Wie op de website kijkt van FeedbackFruits leest ‘Co-creating the future of education’. Gevolgd door een indrukwekkende […]

Partners

  • Circle icons | Microsoft Innovation & Inspiration Program

    Introduction Microsoft Innovation & Inspiration Program

    Introducing our Microsoft Innovation & Inspiration Program A well-known saying goes: “If you want to go fast, go alone; but go together if you want to go far.”  Inspired by this, we proudly announce the Microsoft Inspiration & Innovation Program (MIIP). This is a collaboration between education institutions, SURFconsortium, and Microsoft to work on education […]

Pers

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.

Pers / Nieuws