Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse
Iemand die voor een laptopcomputer zit

SSVOZ: onderwijs op afstand dat aansluit bij de individuele leerling

Hans van der Meer

Hans van der Meer

Manager Microsoft 365

Leestijd, 5 min.

Wanneer deze periode van leren op afstand wordt geëvalueerd, krijgen sommige technieken die we hebben gebruikt ongetwijfeld een vaste plek in de klaslokalen van de nabije toekomst.

Antoon Fens, Coördinator ICT bij de Stichting Stedelijk Voortgezet Onderwijs Zoetermeer (SSVOZ), leg uit dat technologie een cruciale rol heeft gespeeld voor het onderwijs in Nederland tijdens de Covid-19-lockdown.

Net als veel instellingen in Europa, werd deze gemeenschap van drie middelbare scholen in de stad Zoetermeer gevraagd om half maart hun deuren te sluiten. Dit in het kader van de overheidsmaatregelen om sociale afstand te creëren.

Antoon en zijn team stonden onder druk om zich snel aan te passen en ervoor te zorgen dat leerlingen op afstand konden blijven leren met minimale onderbreking. Dat was echter een uitdaging waarop het team en de SSVOZ waren voorbereid, dankzij aanpassingen van de IT-systemen een jaar geleden.

“Onze nieuwe systemen hadden al de infrastructuur en tools die we nodig hadden om dit soort leren op afstand te ondersteunen”, zegt Antoon. “In slechts een paar dagen hadden we alles zo ingericht dat leerlingen en docenten in de SSVOZ konden blijven communiceren en vanuit huis konden leren.”

Een flexibele IT-oplossing implementeren

In 2018 kreeg Antoon de opdracht om een centrale IT-oplossing te vinden voor alle docenten, medewerkers en leerlingen van de scholengemeenschap die persoonsgericht leren mogelijk maakt op een veilige manier die voldoet aan de regelgeving.

“Het is een van de belangrijkste doelen in het moderne onderwijs in heel Nederland”, legt Antoon uit. “Ervoor zorgen dat elke leerling een eigen persoonlijk leerpad heeft. Technologie speelt een grote rol om dat voor elkaar te krijgen.”

Zijn team kreeg de taak om de bestaande technologiesystemen van elke school samen te brengen en ervoor te zorgen dat gegevens gemakkelijk toegankelijk waren en door iedereen konden worden gedeeld.

“We hadden drie verschillende scholen, die elk een eigen geschiedenis en verschillende elektronische leeromgevingen hadden”, zegt Antoon. “Docenten en leerlingen trainen in meerdere platforms was tijdrovend. Onze IT-medewerkers hadden soms bijna een week nodig hebben om software te implementeren op nieuwe notebooks, wat lastig te coördineren was.”

De SSVOZ schakelde SPEYK, specialist in IT voor het onderwijs, in om te helpen bij de overstap naar digitale technologie. SPEYK kwam met een Microsoft 365-oplossing op maat en een pakket tools om te voldoen aan de toenemende behoeften van zowel docenten als leerlingen.

“Afgelopen jaar zijn we van vier elektronische leeromgevingen naar slechts twee gegaan”, zegt Antoon. “En we hebben twee platforms teruggebracht naar één: Microsoft 365.”

Een wereld van verschil voor docenten en leerlingen

Zelfs vóór de lockdown bracht de implementatie van Microsoft 365 een ommekeer teweeg voor de SSVOZ dankzij een breed scala aan voordelen voor leerlingen, docenten en administratief personeel op de school.

Op hun eerste schooldag krijgen leerlingen van de SSVOZ hun eigen Windows 10-notebook. De SSVOZ en SPEYK zorgen ervoor dat ze beschikken over alles wat ze nodig hebben, dankzij Microsoft Intune en regelmatige sessies voor leerlingen om te leren hoe ze de software gebruiken.

De leerlingen gebruiken ook Microsoft OneDrive om hun werk te organiseren en back-ups te maken of zelfs aan groepsprojecten in hetzelfde document te werken, en Microsoft Teams om samen te werken aan verschillende projecten. De apps zijn geïntegreerd en werken in onderlinge harmonie, waardoor leerlingen veilig kunnen samenwerken zowel op als buiten de campus.

“Tools als OneDrive met eenmalige aanmelding bieden een veilige manier om de leerlingen te e-mailen”, zegt hij. “En met tools als SharePoint en Teams kunnen docenten hun tijd op een betere manier beheren en beschikken ze over de middelen die ze nodig hebben om de kwaliteit van het onderwijs voor elke leerling op individueel niveau te verbeteren.”

Aanpassen aan een leeromgeving op afstand

Toen de beslissing werd genomen om de scholen te sluiten en les te geven op afstand, konden Antoon en zijn team hun nieuwe systeem snel aanpassen.

“In een paar dagen hadden we de roosters aangepast en Microsoft Teams ingesteld voor lessen op afstand”, zegt Antoon. “We hebben ook instructievideo’s gemaakt en een digitale helpdeskpagina voor medewerkers opgezet, maar de meesten waren al bekend met Microsoft 365.”

Hierdoor kon iedereen bij de SSVOZ overstappen op afstandsonderwijs met minimale onderbreking en op een manier die paste bij de persoonsgerichte onderwijsaanpak van de school.

“Docenten, leerlingen en ouders hadden allemaal vanaf het begin een positieve en hulpvaardige mindset”, legt hij uit. “Als we deze technologie niet al hadden geïmplementeerd, hadden we veel langzamer, minder flexibel en minder effectief kunnen reageren.”

Lessen voor de toekomst

Nu scholen in Nederland de overstap maken naar blended learning, waarbij sommige leerlingen een deel van de week weer naar school gaan, helpt de technologie om de overgang naar reguliere roosters makkelijker te maken.

“Docenten en leerlingen in hetzelfde lokaal levert altijd voordelen op”, zegt Antoon. “Maar de lockdownperiode heeft ons laten zien dat onderwijs geen beperkende invloed hoeft te hebben op hoe we in de nabije toekomst leren en lesgeven.”

Hoewel deze oplossing heeft geholpen om de uitdagingen van vandaag aan te pakken, gelooft Antoon dat technologie voor afstandsonderwijs nog meer te bieden heeft voor de docenten bij de SSVOZ en zelfs de weg kan vrijmaken voor onderwijs op maat.

“Waar het op neer komt, is dat leerlingen hun eigen leertraject kunnen volgen om te slagen”, legt hij uit. “Het belangrijkste is dat onze leerlingen hun onderwijs op een betere manier ontwikkelen, zodat ze kunnen profiteren van hun talenten en een hoger niveau kunnen bereiken. Als we dat kunnen bieden, zijn we heel blij.”

Klik hier voor meer informatie over hoe Microsoft 365 en Teams leerlingen helpen met leren op afstand.

Verbeter je initiatieven voor leren op afstand of gemengde leervormen

Deze collectie biedt een gids met best practices om programma's voor leren op afstand of gemengde leervormen op te zetten, uit te voeren en te verbeteren.

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • een vrouw zit aan een tafel en gebruikt een laptop

    VSNU: coördinatie van de digitale transformatie van alle Nederlandse universiteiten in één weekend

    “Wat we tijdens deze crisis hebben geleerd, is dat nieuwe technologie niet alleen verandert hoe je werkt, maar ook de mensen en de cultuur verandert. Daarbij heeft iedereen ondersteuning nodig.” Reinout van Brakel, Domeinleider Accountability bij de Vereniging van Universiteiten in Nederland (VSNU), vertelt over de grote rol die technologie speelt bij de noodzakelijke aanpassingen […]

  • een groep mensen die aan een lijst zitten

    AMOS maakt het verschil met technologie

    AMOS (Amsterdamse Oecumenische Scholengroep) is een scholengemeenschap met 29 basisscholen in Amsterdam. Het verlagen van werkdruk en het verbeteren van de onderwijskwaliteit staan voorop bij AMOS. Maar hoe kies je een apparaat dat bijdraagt aan het behalen van deze doelen? En waar moet je rekening mee houden? Altijd een vaste plek achter het bureau?  Traditioneel […]

Government

  • Gemeente Katwijk in een kwartier over op Microsoft Teams Phone

    Gemeente Katwijk in een kwartier over op Microsoft Teams Phone

    Binnen enkele minuten belde de gemeente Katwijk met Microsoft Teams in plaats van de traditionele PBX-centrale. “De overgang was de snelste die ik ooit zag!” Projectleider ICT Gemeente Katwijk Steven Shukrula kijkt tevreden terug hoe soepel de ommekeer verliep en hoe goed het communicatie- en samenwerkingsplatform zijn collega’s nu en in de toekomst ondersteunt.   […]

Overheid

  • Een groot oud gebouw met veel ramen

    Raad van State: een virtuele rechtszaal opzetten met een oplossing voor werken op afstand

    “Deze situatie heeft bewezen dat je met de juiste middelen, ondersteuning en overtuiging de helft van de bureaus in je gebouw kunt verwijderen – en in die zin denk ik niet dat we ooit nog 700 mensen tegelijkertijd op kantoor zullen zien.” Ron Lamers, Projectmanager bij de Raad van State, praat over de technologische versnelling […]

  • Hacker

    Microsoft en Politie Den Haag slaan handen ineen voor Cybercrime hackathon

    Samen met de Politie Den Haag organiseerden we een 12 uur durende Cybercrime hackathon. Tijdens deze hackathon werkten meer dan 120 mensen van o.a. OM, Politie, KPMG, Fox IT aan het oplossen van echte misdaadzaken die de Politie zelf niet kon oplossen. Deze publiek-private samenwerking is cruciaal bij het vinden van nieuwe manieren om digitale […]

Productie

Retail

Zorg

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

Klantverhalen

  • Headbrands klaar voor de toekomst met Microsoft 365 Business

    Headbrands klaar voor de toekomst met Microsoft 365 Business

    Sinds de oprichting in 2010 is HeadBrands voortdurend uitgebreid. Het bedrijf is snel gegroeid en is nu de leidende kappersgroothandel op de Scandinavische markt. HeadBrands had een moderne IT-oplossing nodig om de productiviteit van het bedrijf te verhogen en de samenwerking zowel binnen het bedrijf als extern te verbeteren. De oplossing was om het grootste […]

Partners

  • Dad baking with kids using HPSpectrex360

    We are here for our partners

    At Microsoft, as part of our response to the impact of COVID-19, we have shifted tens of thousands of employees to working remotely. Many of our partners and customers have asked us to share the details of how we enable remote work for such a large workforce. We wanted to share with you some of […]

Pers / Nieuws

Security & Privacy

Tips

  • Een groep mensen aan een tafel

    Eén samenwerkingshub om verkoop te stimuleren

    Weet je wat het geheim is van het verkoopsucces van Microsoft? Samenwerking. Dit staat centraal in de cultuur en oplossingen van Microsoft. Bedrijven die investeren in teamwork, doen het vandaag de dag een stuk beter. Samenwerking kan dus het verschil bepalen tussen winst en verlies. Vergeleken met vijf jaar geleden besteedt de gemiddelde IT-medewerker 50% […]

Webinars

  • Vanuit huis en kantoor weer gelijkwaardig vergaderen

    Vanuit huis en kantoor weer gelijkwaardig vergaderen

    ‘Niemand werkt nog vijf dagen op kantoor, mensen werken vijf dagen thuis.’ Als iemand dit meer dan twee jaar geleden zo ter discussie had gesteld, waren we nu nog niet uitgepraat. Ook wij niet. De manier waarop we werken als gevolg van de pandemie is 180 graden veranderd. Gelukkig is er inmiddels een betere ‘hybride’ […]