Gå till huvudinnehåll
First line workers
Lästid, 4 min.

Digitaliseringen för med sig en mängd förändringar för alla företag som arbetar med personal i fältet. Med modern teknik blir det enklare, effektivare och billigare att planera, utföra och följa upp ärenden men samtidigt gör nya förväntningar hos kunden att kraven ökar. En för kunden transparent, smidig och välfungerade digital fältservice kan bli en stor konkurrensfördel för de företag som investerar för att ligga i framkant. Det här blir särskilt tydligt då allt fler kunder ser eftermarknadsservicen som en allt viktigare del av helhetserbjudandet. För dig som är ansvarig för en personalstyrka i fältarbete rekommendera jag därför att läsa vidare.

Så påverkar digitaliseringen ditt företag
Digitaliseringen har olika delar. Generellt brukar man prata om den inre och yttre digitaliseringen. Den inre handlar om att skapa processer och systemstöd som gör att medarbetarna får de verktyg som de behöver och verksamheten blir mer effektiv. Den yttre digitaliseringen är kraven från kunderna som vill ha information, ökad tillgänglighet och ökad service. För fältservicechefen innebär det att du dels ska tillgängliggöra relevant information till kunderna, samtidigt som du tillhandahåller verktyg till din organisation som gör att de kan leva upp till kundernas krav.

Analysföretaget Gartner såg att ny teknik och smarta system kom att minska kostnaderna för service och reparation inom industrin med en miljard dollar redan under 2017. Genom augmented reality-teknik minskar behovet av att skicka ut servicetekniker för att genomföra reparationer. Istället kan personal på plats med hjälp av exempelvis Hololens eller en Microsoft Surface-dator få detaljerade instruktioner om hur reparationen ska gå till, samtidigt som en erfaren tekniker på distans övervakar och handleder reparationen.

Modern teknik ökar servicekvaliteten
Kopparbergs Bryggeri bytte nyligen från ett egenutvecklat system för planering och produktion med ett rudimentärt systemstöd till ett modernt, molnbaserat system. Förutom att ge säljstöd och underlätta planeringen av produktionen innebär det nya systemet ett nytt sätt att hantera serviceärenden för bryggeriet. Ärenden som kommer in planeras ut på lämplig tekniker beroende på beläggning och geografisk närhet. Under utförandet kan teknikern själv skriva in vad som åtgärdades, vilka reservdelar som behövdes och hur lång tid det tog. När nästa ärende av samma typ dyker upp är teknikern bättre förberedd och kan planera tidsåtgång och vilka reservdelar som antagligen kommer att behövas.

Genom att analysera serviceärendena kan företaget se vilken typ av fel som är vanligast och även utröna om det handlar om vanligt slitage, kvalitetsbrister eller misskötsel från kundens sida. Med rätt information kan företaget vidta korrekta åtgärder för att öka kvaliteten på lång sikt.

Alla medarbetare måste med på tåget
En utmaning i digitaliseringsarbetet är ofta att få medarbetarna med på tåget och lära dem den nya tekniken. Men det är minst lika viktigt att lära ut ett nytt sätt att jobba. Om man jobbar på det gamla sättet med ny teknik är inte mycket vunnet. I vissa avseenden är det en generationsfråga. De som började använda informationsteknologi när den kom för 20-30 år sedan ser inte samma behov av att ändra arbetssätt som de som vuxit upp med mobiltelefoner och internet. Då gäller det att ha bra utbildningsprogram internt och att få medarbetarna att förstå att de själva har en stor vinning med det nya arbetssättet.

Det är lätt att det blir fokus på tekniken när man pratar om digitalisering, men det handlar lika mycket om människor och företagskultur. För att bli framgångsrik i framtiden gäller det att ni som organisation tar tillvara på medarbetarnas kompetens och kreativitet.

Missa inte chansen att ta hjälp av möjligheterna inom digitaliserad fältservice och låt det bli en viktig konkurrensfördel för ditt företag.


Om du vill läsa mer om hur man med hjälp av kunskap, moderna processer och smarta systemlösningar kan bygga morgondagens fältservicelösningar så rekommenderar jag rapporten ”The 2016 Global State of Customer Service”.

Jag kan även rekommendera e-boken Så kan Internet of Things hjälpa er att sköta service i fält mer konkurrenskraftig” för dig som vill fördjupa dig ytterligarei ämnet.

 

Kostnadsfritt whitepaper: Skapa framtidens fältservice

Hur kan man ansluta fältservicehantering till "Internet of Things" (IoT)?

Kostnadsfri e-bok: Snabbkurs i Microsoft 365 Business

Med Microsoft 365 Business kan tekniken bli mer lätthanterlig, samtidigt som produktiviteten ökar.

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

Finans och försäkring

Government

Hälso- och sjukvård

Myndigheter

  • Mälarenergi: Data, AI och IoT viktiga nycklar till framtidens samhälle

    Mälarenergi: Data, AI och IoT viktiga nycklar till framtidens samhälle

    Från traditionellt energibolag till infraservicebolag med intelligent teknik. Mälarenergis förvandlingsresa från traditionellt energibolag till infraservicebolag bygger till stor del på intelligent teknik som AI, IoT och maskininlärning. Med Microsoft Azure som plattform kan de bland annat samla, hantera och analysera stora mängder data från flera leverantörer och samarbetspartner, utan att göra avkall på de olika […]

  • Microsoft gör sin största satsning i Sverige någonsin

    Microsoft gör sin största satsning i Sverige någonsin

    Microsoft tillkännager en investering på 33,7 miljarder kronor under två år i moln- och AI-infrastruktur och ett AI-kompetenslyft för en kvarts miljon människor i Sverige Microsoft gör den enskilt största satsningen i Sverige under företagets 40-åriga närvaro i landet för att möta regeringens strävan efter stärkt innovationsförmåga, konkurrenskraft och resiliens i AI-eran. Stockholm den 3 […]

Skola och högre utbildning

  • Flicka som studerar

    Mittelschule Kirchdorf: En ny syn på hybridundervisning tack vare digitalisering

    ”Vad vi verkligen ville uppnå var att göra det enklare för både våra lärare och elever. Genom våra digitaliseringsinsatser har vi sett att teknik i kombination med traditionell undervisning och inlärning är en investering för framtiden – inte bara för barn utan för alla.” Martin Schnetzer, lärare och IT-administratör vid österrikiska Mittelschule Kirchdorf, resonerar kring […]

  • Karlstad kommuns digitala resa mot framtidens utbildning

    Karlstad kommuns digitala resa mot framtidens utbildning

    I filmen Digitala Karlstad visar medarbetare på Karlstad kommun kreativa sätt att dra nytta av Microsofts 365-plattformen och dess funktioner. På utbildningssidan av Karlstad kommun är samarbetet med IT-avdelningenen grundförutsättning för förändring. När kommunen konstaterat att deras samarbetsplattform var föråldrad gjordes en scoutning av marknaden. Valet föll till slut på Microsoft. Den flexibilitet som Microsoft […]

Tillverkning

  • en man med färgsprej i handen

    Det här kan vi lära oss av AkzoNobels digitala transformation

    Företag som ligger i framkant strävar alltid efter att bli bättre på det de gör för att skilja sig från konkurrenterna. Strävan efter kontinuerlig förbättring kommer i många former, allt ifrån omstrukturering i organisationen till utvecklingen av helt nya affärsmodeller. Men en vanlig faktor i nästan alla moderna företagsledares planer är en stor vikt vid […]

  • Gula maskiner från Komatsu

    Databasmigrering som hjälper er bli ”bättre än de bästa”

    Den japanska termen dantotsu är svår att översätta, men den betyder ungefär ”bättre än de bästa”. Sedan det multinationella företaget Komatsu, som är verksamt inom konstruktion och gruvdrift, grundades för 100 år sedan har de strävat efter att ge kunderna en tjänst som uppnår precis det. Som del i detta lanserade Komatsu deras Dantotsu-strategi 2003 […]

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • Nöjdare kunder med engagerade medarbetare  

    Nöjdare kunder med engagerade medarbetare  

    Engagerade medarbetare är ingen självklarhet. Men när tekniken gör det möjligt att arbeta var och när man vill utifrån sina egna förutsättningar ökar engagemanget. Det nya arbetslivet ger nöjdare kunder och högre produktivitet. ”Ta hand om dina anställda så tar de hand om din verksamhet”. ”Nöjda medarbetare betyder nöjda kunder”.   Citaten tillskrivs Richard Branson, som (bland mycket annat) grundade Virgin Group. Men det är inte bara han som har konstaterat det.   […]

Digital HR

  • Human resources

    Microsoft Pivot: HR-strategier för digital förändring, 30 januari i Stockholm

    Det publiceras dagligen rapporter kring hur digitaliseringen slår ut traditionella affärsmodeller och skapar nya vinnare som spelar på en global arena. Innovationstakten är snabbare än någonsin tidigare och möjligheterna med AI och automatisering är oändliga, men hur förbereder vi organisationen för den kompetensväxling som behövs när många arbeten kommer förändras? ANMÄLAN Många transformationer misslyckas då […]

Digital Transformation

  • Det bästa kaffet bryggs i molnet

    Det bästa kaffet bryggs i molnet

    Kaffe är en komplicerad historia nuförtiden. Det är länge sedan de flesta var nöjda med en kopp snabbkaffe på morgonen. Kaffekulturen är rik och levande, och med det följer allt större förväntningar från kundernas sida. Att uppnå och överträffa de förväntningarna är avgörande för kaffebranschen där ett företag aldrig är bättre än sin senast serverade […]

Kundreferenser

  • En digital strategi bakom TRR:s karriärshjälp

    En digital strategi bakom TRR:s karriärshjälp

    ”Är det lågkonjunktur i Sverige så är det hög trafik hos oss. Vi kommer inte tjäna mer pengar, men vi har mer att göra och får stötta fler människor.” Trygghetsrådet TRR finns till för uppsagda personer som behöver stöd och vägledning i karriären. Omställningsaktören håller sig i teknologins framkant för att smidigt kunna hjälpa privatanställda […]

Pressrum

  • Sammanfattning av Microsoft Pivot: Financial Services Industry Week

    Sammanfattning av Microsoft Pivot: Financial Services Industry Week

    Vi samlade affärsrepresentanter och IT-strateger från banker och försäkringsbolag under fyra dagar för att lyssna och lära från VD:ar och andra ledare i finansbranschen om deras syn på innovation, risker och framtida kundmöten. Tillsammans med 30 av våra partners, som riktar sig till finansbranschen, ägnade vi inte mindre än 75 specifika ämnesorienterade gruppmöten för att […]

Startups

  • Daniel Akenine, teknik- och säkerhetschef Microsoft Sverige om blockkedjan för startups

    Enkelt för startups att komma igång med blockkedjan

    Krypteringsmetoden bakom Bitcoin får allt fler startups att se möjligheter med den säkra blockkedjeteknologin. Molntjänsterna gör det lättare än någonsin att komma igång med blockkedjan. Men enligt min kollega Daniel Akenine, säkerhetschef på Microsoft Sverige, är det en större utmaning än många tror att använda tekniken på rätt sätt. Blockkedjan, eller blockchain, är glödhet just […]

Tips

  • Träffa Microsoft på Volvo Ocean Race i Göteborg 14-21 juni

    Träffa Microsoft på Volvo Ocean Race i Göteborg 14-21 juni

    Världens främsta jorden-runt-kappsegling pågår för fullt och 14-21 juni 2018 välkomnar vi seglarna in i hjärtat av Göteborg, sista stoppet innan mål. Microsoft är officiell partner till Volvo Ocean Race och finns på plats under hela veckan så passa på att komma förbi vår monter i Ocean Race Club och träffa oss. Utöver att många […]