Lästid, 6 min.

”Är det lågkonjunktur i Sverige så är det hög trafik hos oss. Vi kommer inte tjäna mer pengar, men vi har mer att göra och får stötta fler människor.”
Trygghetsrådet TRR finns till för uppsagda personer som behöver stöd och vägledning i karriären. Omställningsaktören håller sig i teknologins framkant för att smidigt kunna hjälpa privatanställda tjänstemän att hitta sin väg.

När det är lågkonjunktur går många branscher sämre. Företag måste säga upp personal, vilket gör att många människor hamnar mellan jobb. Samtidigt blir det vanligare att folk säger upp sig för att göra karriärval i linje med deras personliga ambitioner. I dessa omställningsprocesser är den Svenska Modellen kring bland annat anställningsvillkor nyttig, och de som är lyckosamma nog att bo i Sverige kan få den stöttning de behöver för att ta sig framåt i sitt professionella liv.

TRR är en stiftelse som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK. Sedan 1974 erbjuder de vägledning, rådgivning och ekonomiskt stöd till privatanställda tjänstemän som blivit uppsagda.

– Syftet är att ge en stabilitet till arbetsmarknaden. Tjänstemännen ska känna en trygghet när de befinner sig i den här omställningsprocessen.

Mathias Sköld Strandberg är chefsarkitekt och CTO på TRR. Under stiftelsens digitala resa de senaste åren har han haft hand om apparkitekturen. Fokus ligger på att möta den arbetssökande och låta dennes egen vision materialiseras.

– När man pratar med våra rådgivare är det en dialog, som en coachstöttning. Det måste vara upp till varje person – vi säger inte åt folk vad de ska göra, förklarar han.

 

TRR kan erbjuda uppsagda tjänstemän trygghet i omställningsprocessen.

Rådgivning och självförverkligande

När man som privat tjänsteman blir uppsagd från sitt jobb är det mycket som måste sättas på plats för att komma tillbaka på rätt spår. Först får man diskutera situationen med en av TRR:s rådgivare, där man börjar med att klargöra sina professionella mål.

– Sedan kollar vi tillsammans hur CV:t ser ut. Vi hjälps åt att skriva ett personligt brev. Vi lär dig hur Linkedin fungerar om du inte vet det, kollar hur ditt nätverk ser ut och har löpande dialog om vilka möjligheter för jobb, studier eller starta eget det finns, säger Mathias Sköld Strandberg.

– Du får också möjlighet att genomföra gruppaktiviteter med andra arbetssökande, gå på speed-intervjuer, och träffa bolag på events som vi tillhandahåller hos oss i våra lokaler. Det är hjälpsamt att träffa andra människor i samma bransch.

Till slut får den arbetssökande gå på jobbintervjuer, och tids nog har den fått ett nytt jobb eller börjat studera. 92% av de uppsagda tjänstemännen kom ut i ny positiv lösning under 2022. TRR har tidigare samarbetat med Microsoft kring omskolning av tjänstemän, som åtgärd mot den digitala kompetensbristen.

Om den uppsagde personen under processen beslutar sig för att den hellre vill starta ett eget bolag så stöttar TRR med det, likaså om personen funderar på pension.

 

Digitala möten öppnar upp nya möjligheter till självhjälp.

En stiftelse i teknologins framkant

Sedan TRR började samarbeta med Microsoft har en stor del av verksamheten digitaliserats. Stiftelsens Azure-baserade molnstrategi är en helhetslösning, menar Mathias Sköld Strandberg.

– Vi har gått all in i Microsofts värld. Nu när vi tittar i backspegeln hade vi nog inte kunnat vara på den platsen vi är just nu annars. Det som tilltalar oss är att vi går med en leverantör som erbjuder hela spektrumet, berättar han.

IT-avdelningen skickar ut kod till produktion flera gånger om dagen som de uppdaterar. Det är både driftsäkert och tillgängligt. På så sätt möjliggör Microsoft Azure att de kan bygga moderna applikationer som är mer framtidssäkra för deras användare.

– Det gifter sig väldigt bra, förkunnar Ulf Bengtsson, som är driftchef på TRR, och en drivande kraft i molnmigrationen.

Stiftelsen har två applikationer idag som kräver VPN, resten är nåbart från internet, oberoende av enhet.

– Det vi har byggt senaste åren handlar om att leverera på ett annat sätt, mycket säkrare, mycket bättre, mycket oftare, mer funktionellt, säger Ulf Bengtsson, som är noga med att poängtera att det inte har varit ett enmansjobb, att ett lagarbete ligger bakom förflyttningen.

 

CTO Mattias Sköld Strandberg och driftchef Ulf Bengtsson.

Möta individer på deras sätt

TRR:s digitala resa har gjort dem mer tillgängliga ute i landet. Upplevelsen för användaren har blivit mer automatiserad. De får digitalt stöd på ett nytt sätt och bättre möjligheter till självhjälp.

Ett exempel på detta är hur de digitala mötena har tagit fart. TRR har möjliggjort och tagit fram digitala tjänster för dem som vill ha dem, tjänster som gör att folk inte nödvändigtvis behöver personliga möten.

– Vi kan erbjuda rådgivningen precis hur du vill ha det. Om du föredrar ett möte digitalt med TRR så kan du få det. Om du föredrar ett möte på plats, så kan vi erbjuda det också. Vi har inte ’one size fits all’, vi har alla storlekar – personligt anpassade för dig, säger Ulf Bengtsson.

Molnlösningen hjälper TRR att leverera sina tjänster på skräddarsydd nivå, i nära samarbete med Microsoft-partners Asurgent och Forefront. Deras framåtsträvande disposition gällande teknologi främjar internt arbete och gör omställningsprocesserna smidigare för privata tjänstemän.

– Rent krasst skulle vi inte kunna bygga allt det här i ett eget datacenter. Det skulle också kosta oss mycket mer om vi ska köpa all hårdvara, berättar Ulf Bengtsson.

– Vi tar en strategisk riktning för att digitalisera oss. Vi vill inte vara reaktiva i det digitala, vi vill vara proaktiva och ligga längst fram, och det har vi lyckats med.

Utveckla i molnet med ett kostnadsfritt Azure-konto

Förverkliga dina idéer med Azure.

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

Finans och försäkring

  • Är det nya betaltjänstdirektivet, PSD2 den nödvändiga knuffen framåt för digitalisering inom banksektorn?

    Är det nya betaltjänstdirektivet, PSD2 knuffen framåt för digitalisering inom banksektorn?

    Jag tror det. Min övertygelse är att det nya regelverket är en avgörande språngbräda för ökade intäkter, minskade kostnader och nöjdare kunder. Med det nya regelverket krävs förändring och anpassning. Samtidigt öppnas många nya tillfällen för innovativa tjänster och samverkansplattformar att växa. Och för etablerade samt nya aktörer och fintechbolag att möta ny konkurrens samt […]

  • Banking

    Microsoft Pivot: Financial Services Industry Week, 26-28 November 2018

    – Enabling digital transformation in financial services Hur ser framtiden ut för banker och finansbolag? Vilka erbjudanden krävs för att skapa nya värden som gynnar både branschen och kunderna? Hur kan ny teknik och artificiell intelligens vara en del av lösningen? Kom och delta under samtliga tre dagar, eller välj någon av dagarna som passar […]

Government

Hälso- och sjukvård

Myndigheter

Skola och högre utbildning

  • Flicka som studerar

    Mittelschule Kirchdorf: En ny syn på hybridundervisning tack vare digitalisering

    ”Vad vi verkligen ville uppnå var att göra det enklare för både våra lärare och elever. Genom våra digitaliseringsinsatser har vi sett att teknik i kombination med traditionell undervisning och inlärning är en investering för framtiden – inte bara för barn utan för alla.” Martin Schnetzer, lärare och IT-administratör vid österrikiska Mittelschule Kirchdorf, resonerar kring […]

  • Karlstad kommuns digitala resa mot framtidens utbildning

    Karlstad kommuns digitala resa mot framtidens utbildning

    I filmen Digitala Karlstad visar medarbetare på Karlstad kommun kreativa sätt att dra nytta av Microsofts 365-plattformen och dess funktioner. På utbildningssidan av Karlstad kommun är samarbetet med IT-avdelningenen grundförutsättning för förändring. När kommunen konstaterat att deras samarbetsplattform var föråldrad gjordes en scoutning av marknaden. Valet föll till slut på Microsoft. Den flexibilitet som Microsoft […]

Tillverkning

  • 9 sätt att göra er fältservice mer lönsam

    9 sätt att göra er fältservice mer lönsam

    En tjänst som genererar större intäkter än kostnader: det är målet för alla företag. Vi har tagit fram några tips som hjälper er att nå det här målet. 1. Ett tydligt erbjudande Att ha ett tydligt erbjudande och att förstå hur (potentiella) kunder uppfattar er är viktiga delar i marknadsföringen av er produkt eller tjänst. […]

  • Gula maskiner från Komatsu

    Databasmigrering som hjälper er bli ”bättre än de bästa”

    Den japanska termen dantotsu är svår att översätta, men den betyder ungefär ”bättre än de bästa”. Sedan det multinationella företaget Komatsu, som är verksamt inom konstruktion och gruvdrift, grundades för 100 år sedan har de strävat efter att ge kunderna en tjänst som uppnår precis det. Som del i detta lanserade Komatsu deras Dantotsu-strategi 2003 […]

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • Pessoas em redor de uma mesa em reunião

    Commercial Licensing Bootcamp på Microsofts huvudkontor, 2 april 2019

    Kom och var med på Bootcamp på Microsofts huvudkontor på Finlandsgatan 36 i Kista den 2 april. Eventet kommer att ha formen av föreläsning men det kommer samtidigt att finnas möjligheter att ställa frågor. Samla på dig frågeställningar som berör just din verksamhet innan du kommer, så ska vi försöka att svara så professionellt som […]

Digital HR

  • Human resources

    Microsoft Pivot: HR-strategier för digital förändring, 30 januari i Stockholm

    Det publiceras dagligen rapporter kring hur digitaliseringen slår ut traditionella affärsmodeller och skapar nya vinnare som spelar på en global arena. Innovationstakten är snabbare än någonsin tidigare och möjligheterna med AI och automatisering är oändliga, men hur förbereder vi organisationen för den kompetensväxling som behövs när många arbeten kommer förändras? ANMÄLAN Många transformationer misslyckas då […]

Digital Transformation

Kundreferenser

  • En man på en fabrik tittar på en surfplatta

    Flygplatsen Schiphol utvecklas i mer hållbar riktning

    Över 71 miljoner resenärer passerar Shiphol varje år, vilket gör den till en av Europas största flygplatser. För att resenärerna ska få en så bekväm resa och vistelse på flygplatsen som möjligt måste 17 000 olika uppgifter hanteras och underhållas dygnet runt alla dagar i veckan. För att ge bästa service och optimera underhållet, implementerade […]

Pressrum

  • Sammanfattning av Microsoft Pivot: Financial Services Industry Week

    Sammanfattning av Microsoft Pivot: Financial Services Industry Week

    Vi samlade affärsrepresentanter och IT-strateger från banker och försäkringsbolag under fyra dagar för att lyssna och lära från VD:ar och andra ledare i finansbranschen om deras syn på innovation, risker och framtida kundmöten. Tillsammans med 30 av våra partners, som riktar sig till finansbranschen, ägnade vi inte mindre än 75 specifika ämnesorienterade gruppmöten för att […]

Startups

  • Daniel Akenine, teknik- och säkerhetschef Microsoft Sverige om blockkedjan för startups

    Enkelt för startups att komma igång med blockkedjan

    Krypteringsmetoden bakom Bitcoin får allt fler startups att se möjligheter med den säkra blockkedjeteknologin. Molntjänsterna gör det lättare än någonsin att komma igång med blockkedjan. Men enligt min kollega Daniel Akenine, säkerhetschef på Microsoft Sverige, är det en större utmaning än många tror att använda tekniken på rätt sätt. Blockkedjan, eller blockchain, är glödhet just […]

Tips

  • Träffa Microsoft på Volvo Ocean Race i Göteborg 14-21 juni

    Träffa Microsoft på Volvo Ocean Race i Göteborg 14-21 juni

    Världens främsta jorden-runt-kappsegling pågår för fullt och 14-21 juni 2018 välkomnar vi seglarna in i hjärtat av Göteborg, sista stoppet innan mål. Microsoft är officiell partner till Volvo Ocean Race och finns på plats under hela veckan så passa på att komma förbi vår monter i Ocean Race Club och träffa oss. Utöver att många […]