Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse
man met laptop in de hand

4 inzichten die enterprises succesvoller naar de cloud brengen

Dennis Mulder

Dennis Mulder

Chief Technology Officer - Microsoft NL

Leestijd, 4 min.

Een moderne, flexibele IT levert een strategisch voordeel op. Een volledige of gedeeltelijke migratie naar de cloud staat daarom hoog op de agenda’s van enterprise organisaties. Maar deze omslag is ingrijpender dan alleen de inzet van andere technologie. Het verandert processen, rollen en werkwijzen. Hoe gaan grote organisaties hiermee om? Tijdens onze roundtable gaan beslissers hierover met elkaar in gesprek en leren van elkaars ervaringen.

Een cloud-migratie is vooral een organisatorische verandering. Om optimaal van de cloud te profiteren zul je anders moeten gaan werken; meer vanuit een afdeling overstijgende, gezamenlijke doelstelling. IT en de business zullen hierdoor nauwer moeten gaan samenwerken op basis van DevOps principes. Ook inhoudelijk gaat het werk veranderen waardoor rollen inhoudelijk veranderen. Technisch beheerders zullen bijvoorbeeld na een migratie wellicht meer functioneel beheer uitvoeren. Dit zijn allemaal ingrijpende veranderingen wat betekent dat menig medewerker een grote stap uit zijn/haar comfortzone doet.

Tip 1. Maak collega’s regisseur van hun toekomst in de cloud

Tijdens onze recentste roundtable met CTO’s van verschillende grote bedrijven kwam naar voren dat veel IT-afdelingen een migratie naar de cloud, vanwege deze veranderingen, best spannend vinden. Deze andere manier van werken kan soms weerstand oproepen. Het opleggen van veranderingen heeft in ieder geval geen zin. Eén CTO had een goede tip vanuit zijn migratie-ervaring: geef aan dat rollen zullen veranderen, maar dat er nog wel plaats is voor je gewaardeerde collega’s als ze willen veranderen.

Collega’s uit hun comfortzone helpen

Laat altijd zien waarom de verandering noodzakelijk is en vraag collega’s wat zij zouden doen als ze aan het roer zouden staan. Door mee te denken over de transformatie van de organisatie en hun eigen rol, stappen ze geleidelijk uit hun comfortzone. Ze gaan nadenken over hun eigen toekomst die er anders uitziet, maar die je gezamenlijk invulling kan geven. Op deze manier geef je medewerkers controle over hun nieuwe rol en mobiliseer je bereidheid om te veranderen.

Tip 2. Kostenbesparing is geen migratiemotivatie

Natuurlijk zijn kosten belangrijk, maar uiteindelijk zijn financiële besparingen geen reden om naar de cloud te migreren. De uitgaven aan IT zullen niet per se slinken na een migratie. Desondanks zit er toch een kostenvoordeel aan een migratie omdat kosten flexibiliseren. Je betaalt naar gebruik waardoor je niet meer in één keer grote investeringen in hard- en software hoeft te doen. Omdat de kosten synchroon meegroeien met de behoefte van de organisatie, smeer je de kosten over een langere tijd uit.

Is kostenbesparing je primaire drijfveer om naar de cloud te migreren? Dan kan je er beter niet aan beginnen want je focust op het verkeerde aspect wat de cloud jouw organisatie kan bieden. Het grootste voordeel van cloud-technologie is dat je flexibeler, sneller en efficiënter nieuwe producten en services lanceert uitrolt en inzet.

Tip 3: Kies een partner die past bij je cultuur

Ga je migreren? Dan heb je een partner nodig die je bij het proces begeleidt. Maar waar moet je precies op letten bij het kiezen van de juiste partner?  Waarschijnlijk migreer je niet alles in één keer, maar kies je steeds voor een andere oplossing zodat je niet te veel hooi op je vork neemt en de verandering niet te groot maakt. Tijdens de roundtable was de vraag: neem je per te migreren applicatie een specialist van die oplossing in de arm?

Er zijn steeds meer niche spelers die zich bezighouden met specifieke migraties. Het voordeel van deze keuze is evident, maar het heeft ook nadelen. Je moet met verschillende partners schakelen waardoor je meer moet regisseren. Ook is het de vraag of alle specialisten wel bij jouw bedrijfscultuur passen. Bij een migratie waarbij de manier van werken en de organisatie verandert, is het juist belangrijk dat je partner dezelfde taal spreekt, je aanvoelt en aanvult. Een partner die je organisatie begrijpt neemt onzekerheid en weerstand weg.

Tip 4: Je hoeft niet volledig over naar de cloud

Natuurlijk zijn de voordelen van de public cloud legio, toch kiezen de meeste organisaties voor hybride oplossingen. Volledig naar de cloud gaan moet ook geen doel zijn. Veel organisaties hebben bovendien grote investeringen gedaan in eigen datacenters die niet versneld willen afschrijven. Ook zijn er soms (interne) wet- en regelgevingen die bepalen dat data niet naar de public cloud mag.

Wet- en regelgevingen stimuleren innovatie

Zo snel mogelijk innoveren is een must. Maar hoe doe je dat? We zien dat branches met duidelijke wet- en regelgevingen over databeveiliging sneller innoveren. Gebrek aan regels verlamt menig organisatie in hun innovatieambitie omdat ze bang zijn om fouten te maken en vervolgens op de blaren moeten zitten. Tegelijk gaan spelers in zo’n ongereguleerde branche ieder voor zich het wiel uitvinden. Regels vormen een houvast voor wat wel en niet kan of mag.

Sneller innoveren kun je leren

Werk jij in een branche die niet gereguleerd is en wil je sneller innoveren? Laat je inspireren door frameworks in vooruitstrevende branches zoals de financiële sector of de zorg. Wil jij inspiratie en ervaringen opdoen en delen met vakgenoten uit verschillende branches? Registreer je dan hier voor één van de volgende roundtables.

Gratis eBook: Jouw roadmap voor een digitaal gedreven organisatie

Ontdek hoe je door de volledig digitale wereld kunt navigeren, en deze opnieuw kunt ontwerpen en optimaliseren.

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • een bureau met een laptopcomputer die bovenop een houten lijst zit

    Migreren naar de cloud: 3 strategieën voor onderwijs en onderzoek

    Het onderwijs is enorm in beweging. Nieuwe lesmethoden, aandacht voor individueel leren, personeelskrapte en online lesgeven. Aan de andere kant heb je te maken met een grotere vraag aan de technische kant, zoals veiligheid en beschikbaarheid van ICT. Maar, gelukkig kan technologie ons bij veel van deze uitdagingen helpen. In deze blog vertellen we je […]

  • HoloLens leerlingen | Video webinar Mixed Reality binnen het onderwijs

    Video webinar Mixed Reality binnen het onderwijs

    Introductie van Mixed Reality binnen het onderwijs Het concept van een Leven Lang Leren verandert in een snel tempo binnen de onderwijssector, en technologie speelt een fundamentele rol in deze transformatie. Met concepten zoals Mixed Reality ontstaan nieuwe manieren van lesgeven, die onderwijs een nieuwe vormgeven.   In de eerste sessie over Mixed Reality, georganiseerd […]

Financiële dienstverlening

Government

Overheid

  • man working in security center

    Wat doe jij met de data binnen je gemeente?

    Wie denkt aan data en gemeenten denkt aan paspoorten, trouwpapieren, bouwaanvragen en parkeervergunningen. Het is echter het topje van de spreekwoordelijke ijsberg. Binnen een gemeente is er zoveel data in omloop, dat het soms moeilijk wordt om er inzichten uit te halen op een efficiënte manier. Het belang van data in de gemeentemarkt is enorm. […]

  • Twee mensen gebruiken Surface Go op kantoor

    Hoe technologie het werk van overheden transformeert

    Overheden hebben de ultieme verantwoordelijkheid voor hun burgers. Mensen zijn afhankelijker van de diensten van overheidsinstellingen dan van welke andere instellingen ook. Of het nu gaat om gezondheidszorg, onderwijs, bedrijfsleven, weg- en waterbeheer; overheidsinstellingen moeten altijd vooroplopen bij sociale en digitale trends. Cloudtechnologieën spelen een belangrijke rol in het helpen van overheidsinstellingen om de manier […]

Productie

Retail

Zorg

  • laptop showing Azure Security Center

    Hoe sla je 4 miljard cyberaanvallen af?

    De afgelopen jaren heeft zich een explosie van zorgdata voorgedaan. Medische informatie die patiënten liever niet op straat zien liggen. Het is precies dit punt wat cyberaanvallen op ziekenhuizen zo populair maakt. Bedenk eens hoeveel losgeld persoonlijke medische informatie jou waard is… 1.000, 10.000, 100.000  of 1.000.000 euro? In vergelijking met andere bedrijfstakken loopt de […]

  • een man en een vrouw kijken naar een laptop

    Hoe internationale zorgorganisaties bots gebruiken om COVID-19 te bestrijden

    Microsoft’s Healthcare Bot is de cloudservice bij uitstek geworden om de enorme toename van oproepen naar hun gezondheidszorglijnen aan te kunnen.

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

Klantverhalen

  • Startup Stories – ‘Begin with the end in mind’

    Startup Stories – ‘Begin with the end in mind’

    In Startup Stories delen we de verhalen, best practices, levenslessen van Nederlandse start en scaleups, zodat jij je apps of business nog sneller kunt bouwen. Dit keer zijn we in gesprek met Eddy Plasier – co-owner van Qics. KPMG, EY, BDO. Het zijn namen die Eddy Plasier, commercieel directeur en co-owner van Qics, graag op zijn klantenlijst zet. Qics maakt zich sterk voor het […]

Partners

  • Intercept

    Intercept is Microsoft Country Partner Of The Year 2020

    Intercept is uitgeroepen tot Microsoft Country Partner of the Year 2020. Een prestigieuze prijs die uitsluitend wordt uitgereikt aan partners die zich onderscheiden in een vooraanstaand veld. Deze award is de bekroning op de jarenlange samenwerking tussen Intercept en Microsoft. Intercept wordt onder meer erkend voor het leveren van toonaangevende en waardevolle oplossingen voor ISV’s. […]

Pers

  • een man met een hololens

    Verandering in een stroomversnelling

    De eerste fase van de COVID-19-uitbraak stond vooral in het teken van snelle oplossingen en crisismanagement om de dagelijkse gang van zaken in goede banen te leiden. Nu gaan we over naar een nieuwe fase, een hybride realiteit, waarin we zowel thuis als op locatie werken. Een tijd waarin verzorgingstehuizen weer voorzichtig opengaan en bedrijven […]

Pers / Nieuws

  • een man met een hololens

    Verandering in een stroomversnelling

    De eerste fase van de COVID-19-uitbraak stond vooral in het teken van snelle oplossingen en crisismanagement om de dagelijkse gang van zaken in goede banen te leiden. Nu gaan we over naar een nieuwe fase, een hybride realiteit, waarin we zowel thuis als op locatie werken. Een tijd waarin verzorgingstehuizen weer voorzichtig opengaan en bedrijven […]

Security & Privacy

  • Zero Trust en Azure Landing Zones helpen onderwijs veilig naar de cloud 

    Zero Trust en Azure Landing Zones helpen onderwijs veilig naar de cloud 

    Net als in veel andere sectoren is het onderwijs volop in digitale transformatie : werken in de cloud is steeds gangbaarder. Maar hoe migreer je al je data naar de cloud en hoe zorg je voor optimale back-up en beveiliging? In dit blog gaan we in op deze vragen, kijken we naar Zero Trust en […]

Tips

  • man zit in een kantoor te werken achter een computerschem met veel data en gegevens

    Een schaalbaar en modern datalandschap in 6 stappen

    Databeheer en -integratie blijft zich in hoog tempo ontwikkelen en ‘datafication’ heeft een ontwrichtend effect op alles om ons heen. AI, zelfrijdende auto’s en robots draaien allemaal in toenemende mate op eindeloze aantallen gegevens. Zowel het bedrijfsleven als de sportwereld zetten inzichten uit data in om een concurrentievoordeel af te dwingen. Een effectief datalandschap ondersteunt […]

Webinars

  • Een vrouw achter haar laptop

    Webinarreeks: Digitaal transformeren met Microsoft Azure

    Ben je online aan het winkelen dan krijg je op basis van je aankoopgeschiedenis en je profiel aanbiedingen op maat. Heb je een vraag, dan geeft een chat bot antwoord. Alle bedrijven en overheden zijn op dit moment aan het digitaal transformeren naar dit gepersonaliseerde serviceniveau door data-analyse. Vergemakkelijk dit proces en stap over op […]