Hemligheten bakom produktivitet
Tips kring hur man bygger en verksamhet på ledarskap, kulturell utveckling och teknik.
När kreativitet och produktivitet blir samma sak
Nina Rapp
Affärsområdeschef för Modern Work
När man lägger tid på att vara kreativ eller produktiv. Det har alltid handlat om det ena eller det andra, men faktum är att det egentligen handlar om samma sak. Så är det i alla fall nu, i dagens moderna samhälle. Ny teknik gör oss mer effektiva. Nu har vi möjlighet att vara mer kreativa, att utveckla våra idéer och enkelt dela dem med andra. Är inte det ett tydligt exempel på produktivitet?
Att åstadkomma mer utan att göra mer
Många gånger tycks kreativiteten hindras av att allt för stort fokus lägg på produktiviteten.
Det är faktiskt så att:
- 75 % av alla människor inte tror att de utnyttjar sin kreativa potential till fullo
- 80 % av alla anställda känner sig allt mer pressade att vara mer produktiva än kreativa
Men att lägga tid på att vara kreativ innebär inte att man får mindre gjort.
När tekniken blir bättre blir också vi mer effektiva. Det börjar handla mer om att åstadkomma mer än att göra mer. Chefer som skapar en företagskultur där idéer får växa och utvecklas är de som kommer att lyckas.
Det handlar om att skapa en miljö där vi uppmuntras att engagera oss i allt vi gör.
För att uppnå det måste vi ge alla tillgång till rätt verktyg.
Skräddarsydda just för er
Dagens moderna livsstil kräver modern teknik.
Verktyg som är snabba och flexibla så att det enkelt går att söka efter information.
Det krävs verktyg som är anpassade för varje team. Verktyg som alla vill använda eftersom de fungerar just så som alla vill. Och de kan själva välja om de vill använda röstfunktioner, pekfunktioner eller skriva och rita med en digital penna. Kreativiteten anpassas efter dem.
Det gör också att teamen får möjlighet att samarbeta var som helst. Ett helt nytt sätt att samarbeta. Tid och plats har ingen betydelse.
Dags för en ny företagskultur
Arbetsplatsen håller på att förändras, och det sker snabbt. Alla chefer är medvetna om att rätt verktyg och fokus på kreativitet leder till att saker uppnås, på ett effektivt sätt.
Så här är det idag:
- Mer än 75 % av cheferna anser nu att kreativitet kan ses som den nya produktiviteten.
- Nästan 90 % av cheferna anser att en företagskultur som uppmuntrar kreativitet är bland det viktigaste man kan investera i
- Och 84 % tror att ny teknik kommer att hjälpa dem att bli mer kreativa
Det här är den nya företagskulturen.
Kostnadsfri e-bok: Ge dina medarbetare möjlighet att vara kreativa och samarbeta på ett säkert sätt
Tips på fler artiklar:
Salario bygger framgång med Microsoft 365
Microsoft 365 Business Premium har utvecklats särskilt med organisationer som Salario i åtanke. Det är en anpassad lösning för mindre och medelstora företag som brinner för sin verksamhet, är djupt specialiserade och har en tydlig inriktning på kärnverksamhet och kundrelationer. Genom att erbjuda överlägsna funktioner och tjänster, levererar Microsoft 365 Business Premium det som behövs […]
Magnus Haglund
GTM Manager Security, Compliance and Identity
E-bok: Undvik säkerhetsproblem och fokusera på att ta ditt företag framåt
Oroar du dig för säkerhetsproblem? Genom att säkra era data kan du och dina anställda sluta oroa er och i stället fokusera på att utvecklas vidare. Rapporter visar att små och medelstora företag är särskilt utsatta för dataintrång och andra säkerhetsincidenter. Faktum är att 43 % av alla cyberattacker riktar sig mot mindre företag. Varför? Därför […]
Nina Rapp
Affärsområdeschef för Modern Work
