Helena Kappen
Marknadschef Microsoft Sverige
Världen förändras snabbt och det är riktigt spännande. Vi tycker inte att man ska behöva kompromissa idag. Det ska inte handla om att välja mellan mobilitet och säkerhet, mellan kreativitet och produktivitet eller mellan arbete och fritid. Det handlar om att få till en samverkan. Allt som är viktigt och som vi tycker om ska få plats i en och samma värld. Välkommen till arbete och fritid – där allt i ditt liv fungerar tillsammans.
År 2025 kommer 75% av alla anställda i hela världen att tillhöra millenniegenerationen. På alla nivåer – från ingångsjobb till chefsnivå.
Det är deras inställning och förväntningar på arbete och fritid som styr hur företagen måste förändras, hur de kan locka och behålla kompetent arbetskraft och hur de får sina anställda att trivas.
Vilka förväntningar har de då?
De anställda vill vara helt engagerade i allt de gör. De vill kunna jobba var de vill, när de vill och tillsammans med dem som de vill jobba med. Total flexibilitet – utan några problem.
Allt fler företag blir allt mer globala. Det finns inga tydliga gränser mellan tid, platser och struktur.
Arbete är inte längre något som sker på bestämda platser mellan 9 och 17 fem dagar i veckan. Det är lika för alla, det spelar ingen roll hur stort eller litet företaget är. Människor är rörliga. För att de ska kunna göra ett bra jobb måste de ha kontakt med varandra och de måste ha tillgång till den information de behöver – var som helst, när som helst.
Det handlar inte bara om platsen. Företagen har börjat titta på andra samarbetsmodeller, som WeWork, för att ge de anställda möjlighet att arbeta var som helst, och där de också får tillgång till moderna kontor med digitala verktyg som överskrider alla geografiska gränser.
Vi anser att de här trenderna är väldigt viktiga. De visar vilka utmaningar och möjligheter vi står inför de kommande åren.
De ger också förslag på lösningar. Nästa generations teknik gör nämligen att vi kan ge medarbetarna fler möjligheter på många nya sätt.
Det är oerhört spännande att driva företag just nu.
De företag som klarar det här och lyckas är de som hittar lösningar på följande frågor:
Dynamik, en nyckel för en modern arbetsplats
En modern arbetsplats kännetecknas bland annat av att IT-organisationen förstår verksamheten på djupet och att den är en del av verksamhetens kärnprocesser. En sådan arbetsplats är mer produktiv, lönsam och konkurrenskraftig än andra. Framförallt kännetecknas den av en kultur öppen för olika idéer och ständig förändring. Innovativa företag och organisationer som erbjuder ett modernt sätt att arbeta, oberoende av […]
Nina Rapp
Affärsområdeschef för Modern Work
SharePoint Saturday i Stockholm den 14 september!
SharePoint Saturday i Stockholm den 14 september är ett globalt och helt communitydrivet, kostnadsfritt event som under en lördag innehåller sessioner med både internationella och nationella talare. Ämnen som tas upp är SharePoint Online, Microsoft Teams, PowerApps och Flow! Sponsorer av eventet kommer att finnas på plats i monterområdet. Med mer än 300 besökare förra […]
Nina Rapp
Affärsområdeschef för Modern Work
