5 skäl att unna dig ett besök i vårt Upplevelserum
Lästid, 3 min.

Ett besök i något av våra Upplevelserum är en fantastisk erfarenhet. Men vad är det, vad ger det, vem får komma och varför ska du gå dit? Här är några snabba förklaringar och 5 skäl för dig att unna dig vad som kan vara din bästa försenade julklapp – någonsin.

Vad är Upplevelserummet?
Upplevelserummet är byggt för att ge dig en möjlighet att själv prova, klämma och känna på Microsofts alla lösningar i molnet, Microsoft 365. Du kan få prova Office 365, Teams, Windows 10, Dynamics, SharePoint, Exchange, och mer därtill.

 Vår moderator har läst på om ditt företag och din situation. Moderatorn tar dig – och kanske dina kollegor i ledningsgruppen – genom några av våra över 500 scenarion. Det kan vara en “vanlig dag på jobbet” likväl som att vi gemensamt löser någon av era direkta utmaningar.

Det är inte ett säljmöte, det är din dag – fokuserat på dina dagliga utmaningar och din verksamhets situation. Se det som ett rollspel i ett konferensrum, där du med moderatorns hjälp hittar inspiration för dig och din organisation att arbeta smartare när du är tillbaks till din arbetsplats.

Vem är Upplevelserummet till för?
Upplevelserummet riktar sig till beslutsfattare och ledningsgrupper i organisationer med fler än 100 anställda, men det finns möjlighet för de flesta typer av beslutsfattare att boka ett besök.

Varför ska jag gå dit?

  1. Upplevelserummet kommer att ge dig insikter i plattformens möjligheter och hur Microsofts teknologier kan användas för öka produktivitet och effektivitet i din organisation.
  2. Det ger dig möjligheten att utvärdera produkter, versioner och lösningar innan du bestämmer dig för leverantör eller att uppdatera din befintliga mjukvara.
  3. Du får chansen att lära dig vilka alternativ du har för integration och migrering innan du bestämmer dig för att investera.
  4. Du går hem med nya kunskaper kring vad du kan göra med applikationer du använder varje dag, en del av dessa insikter kan du tillämpa och dela med dig av i samma sekund som du lämnar Upplevelserummet
  5. Ett grundläggande besök i Upplevelserummet sker utan kostnad. *

Var finns Upplevelserummen?
Microsofts egna Upplevelserum finns i Stockholm, men med hjälp av våra partners har vi Upplevelserum spridda över hela Sverige, och det finns även mobila lösningar där Upplevelserummet kan komma till dig.

Hur bokar jag min försenade julklapp till mig och min organisation?
Enkelt. Du bokar ett besök i Upplevelserummet genom att gå till https://microsoft.se/upplevelsen och följa instruktionerna så kontaktar vi dig. Vi ses!

 

 

* De flesta grundläggande och första besöken för beslutsfattare och ledningsgrupper i Upplevelserummet är gratis, men det finns också mer djupgående besök som kan fokusera på att lösa en specifik affärsprocess eller tillämpning av teknologi, detta diskuteras vid bokningstillfället, innan besöket genomförs.

 

 

 

Kostnadsfri rapport om frontmedarbetare

En rapport från Harvard Business Review Analytic Services Lägg grunden för framgång i företagets ansikte utåt

Upptäck Windows för företag

Windows 10 ger företagen de verktyg de behöver för att vara både produktiva och säkra

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

Finans och försäkring

  • Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    When: 4th of March 2020  Where: Microsoft, Regeringsg 25, Stockholm  Moderators: Johannes Anderberg, Business Development Manager FSI – Microsoft Sweden Ayaz Shukat, Digital Strategist FSI – Microsoft Sweden Welcome to the Microsoft brand-new office at Regeringsgatan 25 in Stockholm.    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry is a one–day thought leadership event for Business- and IT-leaders, designed to amplify insights and learnings in a collaborative way.    We […]

Hälso- och sjukvård

  • Healthcare professionals operating on a patient

    Effektiv schemaläggning inom sjukvården

    En av de stora utmaningarna idag med att bedriva effektiv vård är schemaläggning och bemanning. Den person som är ansvarig för schemaläggning måste se till att det finns rätt kompetens på plats dygnets alla 24 timmar och arbeta fram en lösning baserad på information som finns lagrad i många olika system. Processen är oftast manuell, […]

  • ”Big Bang”-strategi för digitalisering – och hur man får den att fungera

    ”Big Bang”-strategi för digitalisering – och hur man får den att fungera

    Nuförtiden finns det inget sådant som ”business as usual”. Förändringar och avbrott är det nya normala. Tänk bara på de förändringar som påverkar din organisation just nu, med ny teknik och nya sätt som ligger bakom nya attityder och förväntningar från både anställda och kunder. Allt förändras. Och det enda alla dessa förändringar har gemensamt […]

Myndigheter

Skola och högre utbildning

Tillverkning

  • Etex

    Etex använder moderna verktyg för att kunna fokusera på kunderna och få en mer enhetlig verksamhet

    I byggbranschen måste alla komponenter passa ihop och de måste vara tillgängliga i rätt tid, annars får man ingen produkt. För Etex, ett belgiskt byggmaterialföretag, är det här vardagsrutin, men de ville också hitta ett sätt att öka produktiviteten och samarbetet i sitt eget företag. Etex har verksamhet i mer än 42 länder med fler […]

  • en skärmdump av en dator

    Investering i ett allomfattande PIM-system gav Alfa Lavals kunder en digital köpupplevelse

    En investering i ett PIM-system (Product Information Management) baserat på Azure och Inriver gav Alfa Lavals kunder en förnyad digital köpupplevelse. Oavsett bransch och plats visar kunderna upp samma höga förtroende för produktrekommendationer i systemet, som de gjorde när de handlade fysiskt från erfarna säljare från Alfa Laval. I ett industriområde i Lund ligger en […]

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • Praktiska råd för bättre fullmäktigemöten

    Praktiska råd för bättre fullmäktigemöten

    Många verksamheter har fått ställa om till ett digitalt arbetssätt, vilket har skapat nya möjligheter men även en del utmaningar. Tidigare bedrevs fullmäktigemöten på en fysisk plats där alla samlades då det är många lagar och regler som man måste förhålla sig till. Nu har det fysiska mötet flyttat in till den digitala arenan. För […]

Digital HR

  • en ung pojke som sitter på ett bord

    Skapa tillgänglighet med hjälp av teknik

    I takt med att det blir lättare att samarbeta över hela jorden med stöd av ny teknik, är det viktigt att ha i åtanke att inte alla har samma förutsättningar som en själv. Över 1 miljard människor i världen identifierar sig med en funktionsnedsättning och hela 70% av nedsättningarna syns inte. Microsoft fokuserar på att […]

Digital Transformation

Kundreferenser

Pressrum

  • Upplevelserummet

    Microsofts Upplevelserum kan ge er helt nya perspektiv

    Tillbaka på jobbet, och ännu en gång ställer du dig den klassiska frågan: ”Finns det verkligen inget bättre sätt för oss att göra det här?”. Jo, det finns det. Ett besök i vårt ”Upplevelserum” lyfter inte bara frågan, utan ger dig som ledare både svaret och lösningen. Att förstå hur en organisation kan jobba smartare […]

Security & Privacy

Startups

  • en blå skål

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare. Ett kraftfullt användargränssnitt gör det enkelt för alla som är bekanta med Microsoft Office att anpassa och utvidga Dynamics 365 och Office 365 för att kunna skapa användbara appar. Bygg businessappar på bara några timmar! Du kan koppla data till dina appar från källor som […]

Tips

  • 5 nycklar för att främja medarbetarnas engagemang

    5 nycklar för att främja medarbetarnas engagemang

    Ett företags starkaste konkurrensfördel är dess medarbetare. Gör du de rätta valen för att till fullo utnyttja denna värdefulla tillgång, eller åtminstone tillräckligt för att kunna behålla den? Uppmuntra dina medarbetare att hitta sitt sätt att jobba, och lyssna till deras behov Bara 13 % av alla anställda världen över känner stort engagemang och är […]