Temat för Microsofts event Women Think Next den 13 juni var: ”Building the future – where technology, culture and leadership meet to empower people and organizations to reach their full potential.” Det blev en inspirerande kväll med inbjudna kvinnliga seniora ledare från techbranschen.
Särskilt inspirerande var att höra om hur det är att driva startups inom techbranschen. Titti Lundgren och Maral Kalajian berättade om erfarenheter så som hur viktigt det är att kunna hantera frustration, misslyckande och motgångar men att inte ge upp. Misslyckanden kan i själva verket leda till nya innovationer. Att hitta rätt människor med på resan som aldrig ger upp är även avgörande. Medarbetare som ser möjligheter och som är redo att jobba hårt för att finna de bästa lösningarna framåt.
Två exempel på hur teknik ur ett folkhälso- och omsorgsperspektiv kan göra stor skillnad för många människor är Electrolux: Air Purifier och Coala Life: Detecting Heart issues. Dessa två Business cases presenterades under eventet. Feedbacken från de deltagande gästerna blev slutligen högsta betyg, vilket visade sig i den enkät som sändes ut i efterhand till alla deltagare. Microsoft vill rikta ett stort tack till alla som deltog i diskussioner och även svarade på enkäten.
Microsoft Sverige driver ett aktivt jämställdhetsarbete inom alla avdelningar, och uppmanar framför att fler kvinnor att ansöka om lediga tjänster, som alltid finns utlysta här:
Microsoft careers
Arrangörer och talare under Women Think Next. Från vänster: Ulrika Jonsson, Titti Lundgren, Monica Rancati, Maral Kalajian, Maria Green Danell.
På plats var även Microsofts VD, Hélène Barnekow, till vänster i bild
