Helena Fuchs
Affärsområdeschef Dynamics och Power Platform
En av de stora utmaningarna idag med att bedriva effektiv vård är schemaläggning och bemanning. Den person som är ansvarig för schemaläggning måste se till att det finns rätt kompetens på plats dygnets alla 24 timmar och arbeta fram en lösning baserad på information som finns lagrad i många olika system. Processen är oftast manuell, tidskrävande, kräver stor kompetens hos individen och sätts verkligen på prov när någon blir sjuk.
Det är vanligt att man flera gånger per år lägger ett gigantiskt pussel där man måste ta hänsyn till både de anställdas önskemål och verksamhetens krav. Tyvärr blir resultatet bara en ögonblicksbild för det är omöjligt att förutspå vårdens alla händelser som förändrar kravbilden, t ex om någon blir sjuk eller vill byta skift. För att lösa akuta problem uppstår därför ytterligare manuella processer så som att ringa runt, maila, sms:a till andra tänkbara kandidater, timanställda osv för att hitta någon med rätt kompetens.
Går det att skapa ett mer flexibelt och automatiserat arbetssätt som tar hänsyn till alla de parametrar som är viktiga? Ja, med rätt systemstöd kan vi digitalisera processen och reducera eller minimera manuellt arbete. Vi kan även reducera eller till och med helt eliminera mänskliga fel. Med rätt lösning på plats kan vi underlätta så att den som är ansvarig för schemaläggningen har bättre koll på processen och samtidigt spar massor av tid. Det blir även enklare för de anställda att kunna byta skift utan att skapa onödig frustration.
Låt oss i detta webbinarium tillsammans prata om hur det skulle kunna se ut och fungera hos er.
Varmt välkomna att anmäla er nedan.
Samarbete kan vara avgörande för framgång – men kan också leda till frustration och problem om teamet inte har tillgång till rätt verktyg. Enligt rapporter är 83 % av kunskapsarbetare beroende av teknik för att samarbeta – och ändå använder 35 % fortfarande e-post för att arbeta gemensamt i dokument. Att skicka filer med e-post fram och […]
Nina Rapp
Affärsområdeschef för Modern Work
Ett företags starkaste konkurrensfördel är dess medarbetare. Gör du de rätta valen för att till fullo utnyttja denna värdefulla tillgång, eller åtminstone tillräckligt för att kunna behålla den? Uppmuntra dina medarbetare att hitta sitt sätt att jobba, och lyssna till deras behov Bara 13 % av alla anställda världen över känner stort engagemang och är […]
Nina Rapp
Affärsområdeschef för Modern Work
Oroar du dig för säkerhetsproblem? Genom att säkra era data kan du och dina anställda sluta oroa er och i stället fokusera på att utvecklas vidare. Rapporter visar att små och medelstora företag är särskilt utsatta för dataintrång och andra säkerhetsincidenter. Faktum är att 43 % av alla cyberattacker riktar sig mot mindre företag. Varför? Därför […]
Nina Rapp
Affärsområdeschef för Modern Work
