Maud Pols
Learning Specialist at Microsoft
Onze maatschappij is in beweging. Veranderingen in de arbeidsmarkt en toenemende digitalisering vragen om een andere invulling van ons hoger onderwijs en dus ook het mbo. Tijdens het webinar ‘Blended in beweging: welke route neem jij als leider?’ praten experts van MBO Digitaal, mboRijnland en FeedbackFruits over belangrijke thema’s in blended onderwijs.
Eén van deze thema’s is het inrichten van flexibel, gepersonaliseerd onderwijs. Dit gaat niet alleen over het gebruik van open-source leermaterialen, maar ook over de manier waarop we het onderwijs vormgeven. Denk bijvoorbeeld aan modules in plaats van opleidingen, bij verschillende onderwijsinstellingen. Studenten van het mbo tot wo kunnen in dit geval zelf bepalen welke competenties zij ontwikkelen en welke onderwijsvorm daar het beste bij past. Dit geeft studenten de regie over hun eigen leerervaring.
Een leven lang leren
Hoe kan zo’n mbo-leerweg eruitzien in de praktijk? We hebben het dan niet meer (alleen) over studenten die op hun zestiende beginnen en een gerichte opleiding doorlopen. In plaats daarvan krijgt ‘een leven lang leren’ meer de ruimte en wordt het mbo voor iedereen toegankelijk, fysiek én online. Mensen laten sneller zich omscholen, waardoor een carrièreswitch of zij-instroom laagdrempeliger wordt. Ook geeft het meer mogelijkheden om te verbreden of te verdiepen. Bied je dit, dan blijft jouw mbo-opleiding wendbaar en verander je gemakkelijker mee met de veranderende maatschappij.
Tijdens dit webinar discussiëren Maud Pols (Microsoft), Jaco Opschoor (mboRijnland), Ewoud Kok (FeedbackFruits) en Marc Dietzenbacher (MBO Digitaal) over onderwerpen als flexibel onderwijs, open leermaterialen, online platforms en structurele innovatie in het mbo. We sluiten het webinar af met enkele casussen uit de praktijk van blended learning expert Joanne Heidinga.
Om dit mbo-onderwijs van de toekomst vorm te geven, is het van belang om eerst naar leerdoelen en onderwijsconcepten te kijken. Wat wil je precies doen en in wat voor vorm? Pas daarna kijk je naar de functionaliteiten die je nodig hebt en kies je voor de juiste technologie, zo komt naar voren tijdens het webinar. Het voordeel van Microsoft Teams? Dat maakt integraties en koppelingen met elke applicatie mogelijk. Dus wat je ook nodig hebt, met Teams creëer je het juiste platform mét innovatiekracht.
Vanuit het mbo klinkt de wens om een grotere rol te spelen in het ontwikkelen van nieuwe technologieën voor het onderwijs. Niet alleen als klant, maar juist ook als partner met eigen inbreng. Onderwijsinstellingen zien graag een toekomst waar technologie ondersteunt bij het vernieuwen van toetsen of feedbackgesprekken tussen docent en student. Ook moeten ervaringen uit de praktijk richting geven aan verdere ontwikkelingen. Samen met EdTech-bedrijven als FeedbackFruits krijgt onderwijsinnovatie zo steeds meer de ruimte.
Flexibel onderwijs is met technologie binnen enkele jaren breed waar te maken, zijn de experts uit dit webinar het eens. Maar wat heb je nog meer nodig? Zo’n grote omslag in het onderwijs vraagt om een andere manier van denken. Dit geldt voor studenten, instellingen én de maatschappij. We moeten af van het idee dat het over controle gaat en ons meer richten op ontwikkeling en reflectie. Daarnaast is er een focus nodig op andere competenties.
Om een eigen leerervaring vorm te geven, hebben studenten tenslotte meer autonomie en zelfreflectie nodig dan bij een traditioneel onderwijsprogramma. Ze bepalen zelf welke competenties zij willen ontwikkelen, hoe ze deze toetsen en hoe ze de juiste feedback verzamelen. Ook in het ontwikkelen van blended leermaterialen moeten we anders te werk gaan. Door gezamenlijk nieuw materiaal te ontwikkelen, houden docenten meer tijd over voor didactiek en vakinhoud. Met deze open leermaterialen houd je ook het onderwijs toegankelijk. Zo versterk je de kracht van het mbo!
Een nieuwe kijk op educatie: van leren op afstand naar hybride leren
De COVID-19-pandemie heeft geleid tot een stortvloed aan reacties van diverse individuen en groepen over hoe het onderwijs getransformeerd kan worden. We kwamen tot de ontdekking dat er belangstelling bestaat voor de vraag: “Hoe kunnen we het best de nieuwe mogelijkheden aangrijpen die deze disruptie met zich meebrengt?” Wat mensen hard nodig hebben, zijn mogelijkheden […]
Microsoft Nederland
Microsoft Nederland
Providing future-ready skills for our next generation
As an educational institution, it is of utmost importance to align your schools’ outcomes with the needs of the job market, now and in the future. Curious about what your institution can do to ensure that your school provides both students, educators, and employees with future-ready skills? From an educational leader’s perspective Step 1 – […]
Maud Pols
Learning Specialist at Microsoft
Diversiteit in bètatechniek: Microsoft opent leer- en ontwikkelingscentrum Dream Space in Nederland
In het tijdperk van Artificial Intelligence is talent in bètatechniek belangrijker dan ooit. Toch is er binnen het curriculum van het Nederlandse onderwijs vaak onvoldoende aandacht en ruimte voor het ontwikkelen van digitale geletterdheid en is gendergelijkheid en inclusiviteit nog een grote uitdaging, waardoor niet iedereen op gelijkwaardige wijze wordt ondersteund. Microsoft gelooft dat elke […]
Anke Den Ouden
CEO
