Vad har SAS, Intersport, Region Uppsala, Karolinska och Sveaskog gemensamt?

De berättar alla om sin väg till Det Nya Arbetslivet hos oss i Stockholm onsdag 23 maj.

När vi åter bjuder in till vår årliga heldag med fokus på Det Nya Arbetslivet är det med en fullspäckad agenda och många experter, kunder och partner på plats.

Utöver av mig själv och min kollega Bjanca Colic hålls en keynote av Marcus Jarl från FranklinCovey på temat ”Hållbar Produktivitet & De fem valen” – om hur vi lyckas få det viktigaste gjort på ett långsiktigt och hållbart sätt.

2 keynotes, 7 kundcase och 6 sessioner på 8 timmar

Experter bland mina kollegor pratar om vikten av moderna enheter, att möta säkerhetshoten i det digitala arbetslivet, nödvändigheten att inkludera frontmedarbetarna vid digitalisering, HR:s roll i digitaliseringen, digitalt ledarskap, smartare möten med intelligent kommunikation och att använda video för att höja engagemanget hos anställda. Bland annat.

Utöver det möter du också SAS, Intersport, Region Uppsala, Karolinska och Sveaskog som alla delar med sig av sina erfarenheter av att anamma Det Nya Arbetslivet och våga förändras. Du möter också Marginalen Bank och Ericsson som berättar om hur de infört Microsoft Project, och vad det inneburit för deras sätt att jobba och driva stora projekt.

Fullspäckad agenda, som sagt. Och framförallt är detta ett tillfälle du inte vill missa om du är nyfiken på Det Nya Arbetslivet och vill driva verksamhetsförändring genom nya arbetssätt och med modern teknik.

Förra året var detta fullsatt lång tid innan så säkra din plats redan i dag.