Employee Engagement Summit 2018 (inspelning)
Företagsledare världen över delar sina erfarenheter kring att bygga upp en engagerad arbetsstyrka.
Vad har SAS, Intersport, Region Uppsala, Karolinska och Sveaskog gemensamt?
Nina Rapp
Affärsområdeschef för Modern Work
De berättar alla om sin väg till Det Nya Arbetslivet hos oss i Stockholm onsdag 23 maj.
När vi åter bjuder in till vår årliga heldag med fokus på Det Nya Arbetslivet är det med en fullspäckad agenda och många experter, kunder och partner på plats.
Utöver av mig själv och min kollega Bjanca Colic hålls en keynote av Marcus Jarl från FranklinCovey på temat ”Hållbar Produktivitet & De fem valen” – om hur vi lyckas få det viktigaste gjort på ett långsiktigt och hållbart sätt.
2 keynotes, 7 kundcase och 6 sessioner på 8 timmar
Experter bland mina kollegor pratar om vikten av moderna enheter, att möta säkerhetshoten i det digitala arbetslivet, nödvändigheten att inkludera frontmedarbetarna vid digitalisering, HR:s roll i digitaliseringen, digitalt ledarskap, smartare möten med intelligent kommunikation och att använda video för att höja engagemanget hos anställda. Bland annat.
Utöver det möter du också SAS, Intersport, Region Uppsala, Karolinska och Sveaskog som alla delar med sig av sina erfarenheter av att anamma Det Nya Arbetslivet och våga förändras. Du möter också Marginalen Bank och Ericsson som berättar om hur de infört Microsoft Project, och vad det inneburit för deras sätt att jobba och driva stora projekt.
Fullspäckad agenda, som sagt. Och framförallt är detta ett tillfälle du inte vill missa om du är nyfiken på Det Nya Arbetslivet och vill driva verksamhetsförändring genom nya arbetssätt och med modern teknik.
Förra året var detta fullsatt lång tid innan så säkra din plats redan i dag.
Kostnadsfri infografik: Uppnå mer tillsammans med Microsoft 365 Business
Tips på fler artiklar:
Inkludering i hybridmöten ger flera vinster
Engagerade medarbetare har blivit allt viktigare för dagens företag. Det handlar både om att kunna behålla kompetens och att öka lönsamheten. Det är kanske inte helt överraskande att anställda som känner högt engagemang för sitt jobb och sin arbetsgivare är mindre benägna att lämna bolaget, jämfört med de som har lågt engagemang. Men hur stor […]
Nina Rapp
Affärsområdeschef för Modern Work
Därför är en modern datormiljö viktig för ditt företag
Det är medarbetarna som skapar framgång. Alla företagsledare vet att medarbetarna påverkar hur företaget fungerar och därför måste de få möjlighet att kunna utvecklas och tänka nytt. Att införa en modern arbetsplats ska inte ses som något som är ”bra att ha”, det är helt enkelt nödvändigt. Alla gillar datorer! Mobiltelefoner är bra till kommunikation […]
Nina Rapp
Affärsområdeschef för Modern Work
