Gå till huvudinnehåll
Pulse
Lästid, 3 min.

HR-avdelningen spelar en allt viktigare roll för lyckade digitala förändringsresor.

Digital transformation förknippas lätt med ny teknik, digitala lösningar och automatiserade processer, men min kollega Ulrika Jonsson som arbetar som affärsutvecklare inom digitalt HR här på Microsoft Sverige menar att tekniken bara utgör en del av transformationen.

Människor, ledarskap, kultur och förändringsledning får inte glömmas bort, för det är där den stora utmaningen ligger – och det behövs ett dedikerat angreppsätt för att driva digital förändring. Här har HR en väldigt viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för ledare och medarbetare. Det krävs bland annat en tydlig målstyrning och man behöver förmodligen se över mätetal för olika roller. Men det är också viktigt att utveckla nya typer av beteende-KPI:er för att driva organisationen åt rätt håll. Här spelar data och insikter stor roll.

 

Vikten av rätt teknik för att attrahera talanger och skapa engagemang

För att kunna attrahera talanger för framtiden, skapa engagemang och rätt förutsättningar för ett bra affärsresultat rekommenderar Ulrika även att HR utvecklar företagets medarbetarupplevelse. Detta för att ge anställda möjligheter att påverka sitt arbete i så stor utsträckning som möjligt. En modern HR-avdelning strävar hela tiden efter att öka engagemanget mellan anställda och organisationen, och där blir tekniken en katalysator för att få detta att hända.

För att komma igång med digitala initiativ inom HR rekommenderar Ulrika att man ritar upp hur en anställds resa ser ut, från kandidatupplevelse och över hela anställningen. Sedan kan man undersöka hur tekniken kan hjälpa till och maximera upplevelsen och tillgängligheten.

 

Jobba smartare och få mer tid över till det som är viktigt

Möjligheten till mobilt arbete är ofta ett krav för att kunna vara en attraktiv arbetsgivare och då behöver även de verktyg som HR tillhandahåller ses över. Nu finns möjligheten att ge anställda tillgång till en analys av hur de spenderar sin tid, för att vi ska bli mer medvetna om hur vår arbetsdag ser ut och på så sätt bli bättre på att prioritera rätt saker.

Tips! Microsoft Workplace Insights – inspiration, tips och andras erfarenheter.

Hör Ulrika i en intervju från Transformation Day 2018 på Epicenter i Stockholm 23 maj.

En modern HR-avdelning strävar hela tiden efter att öka engagemanget mellan anställda och organisationen, där blir tekniken en katalysator för att få detta att hända. Se fler inlägg i ämnet.

 

Webbseminarium: Nya möjligheter inom HR med data och analysWebbseminarium: Nya möjligheter inom HR med data och analys

Se denna inspelning där Ulrika och Annica berättar mer om data och analys inom HR samt hur teknik kan hjälpa er bli mer träffsäkra vid rekryteringar.

 

 

Microsofts AI-rapport hösten 2018
Microsoft har i samarbete med EY nyligen publicerat en AI-rapport som beskriver hur företag i Europa angriper AI både på en strategisk och praktisk nivå. Rapporten visar bland annat de stora möjligheter som finns med AI inom HR, såsom vid rekrytering, onboarding och prestationsbedömning, men att AI för HR än så länge har varit lågt prioriterat. Du hittar hela rapporten här.

Ulrika Jonsson kommer att tala på Nordic Workplace Evolution i Köpenhamn den 4 december 

 

Prova Microsoft Azure utan kostnad

Kom igång med att förverkliga dina idéer med Azure

Detaljhandel

  • Microsoft HoloLens under arbete med stadsbyggnad

    Mixed Reality – en katalysator för innovation på arbetsplatserna

    Tack vare digitaliseringen är arbetslivet i ständig förändring vilket skapar behov av nya sätt att arbeta på. Ny teknologi och teknik stöttar de nya arbetssätten. Arbete idag är inte lägre bara ett utförande av rutinuppgifter utan har utvecklats till kreativt problemlösning som sker via flera enheter och lösningar. Vi ser också att arbetsgrupper är mer […]

  • GDPR och detaljhandeln: Fyra GDPR-krav och hur Microsoft kan hjälpa

    GDPR och detaljhandeln: Fyra GDPR-krav och hur Microsoft kan hjälpa

      Läs om hur vi kan hjälpa dig uppfylla GDPR-kraven med lösningar som finns tillgängliga i dag. Utvärdera er nuvarande riskprofil ”Hur vet jag inom vilka områden jag redan efterlever reglerna och vilka områden jag behöver fokusera på härnäst?” Det här är en av de vanligaste frågorna detaljhandelsföretag ställer angående GDPR. Det är också en av […]

Finans och försäkring

  • Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    When: 4th of March 2020  Where: Microsoft, Regeringsg 25, Stockholm  Moderators: Johannes Anderberg, Business Development Manager FSI – Microsoft Sweden Ayaz Shukat, Digital Strategist FSI – Microsoft Sweden Welcome to the Microsoft brand-new office at Regeringsgatan 25 in Stockholm.    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry is a one–day thought leadership event for Business- and IT-leaders, designed to amplify insights and learnings in a collaborative way.    We […]

Hälso- och sjukvård

  • ”Big Bang”-strategi för digitalisering – och hur man får den att fungera

    ”Big Bang”-strategi för digitalisering – och hur man får den att fungera

    Nuförtiden finns det inget sådant som ”business as usual”. Förändringar och avbrott är det nya normala. Tänk bara på de förändringar som påverkar din organisation just nu, med ny teknik och nya sätt som ligger bakom nya attityder och förväntningar från både anställda och kunder. Allt förändras. Och det enda alla dessa förändringar har gemensamt […]

Myndigheter

  • Ineco

    Ineco höjer personalproduktiviteten med moderna verktyg och AI

    Att hålla på med krånglig programvara gör ingen mer effektiv. Och om det är svårt att dela filer och samarbeta i dokument slår det också tillbaka på produktiviteten. Det här har många företag insett. Ineco, ett spanskt företag inom den offentliga sektorn, är ett av dem. Därför bestämde de sig för att ändra hur de […]

  • MSHoloLens

    Kiruna stad flyttas med stöd av Microsoft HoloLens

    Vid installation eller reparation av infrastruktur under mark, såsom fjärrvärmeledningar och elkablar, arbetar kommunerna och myndigheterna ofta i blindo. Kartor kan vara felaktiga eller föråldrade. I vissa fall existerar de inte alls. Men med hjälp av Mixed Reality och Microsofts HoloLens finns nu en mycket intressant teknisk lösning som har börjat att användas i samband […]

Skola och högre utbildning

Tillverkning

  • Microsoft Pivot: Accelerating Digital Change in Manufacturing

    Microsoft Pivot: Accelerate Digital Transformation in Manufacturing 13-14 March 2019

    The Manufacturing sector is undergoing an unprecedented transformation, overcoming traditional processes and legacy systems to implement disruptive and innovative technologies that will revolutionize manufacturing as we know it. This event was held between 13-14 March 2019, but you can watch the presentations on Microsoft’s YouTube Channel. To capture and realize the opportunity presented by this […]

  • Agil

    Arbeta med agilt med Microsofts verktyg

    Agil metodik uppstod som en motreaktion till de traditionella projektledningsmetoderna. Metodiken fokuserar på samarbete, inkrementell utveckling, kontinuerlig planering och kontinuerligt lärande – men det viktiga med agila arbetssätt är att vi blir mer öppna för förändrade krav under projektets gång. Förutsättningar kan ändras, nya insikter kan uppstå och man kan komma på förbättringar under arbetets […]