Gå till huvudinnehåll
Pulse
Ett team med fyra personer samarbetar

Hur chefer kan få sina medarbetare att utvecklas genom att kombinera teknik med emotionell intelligens

Henrik Byström

Henrik Byström

Affärsområdeschef Modern Workplace & Microsoft 365

Lästid, 2 min.

Gränserna mellan arbete och fritid håller på att suddas ut. Idag underhåller vi våra nätverk på LinkedIn medan vi sitter på tåget, vi förbereder presentationer tillsammans med kollegor på andra kontinenter, vi träffar vänner på lunch mellan jobbmöten – och sedan beställer vi middag via en app under ett Teams-samtal.

Sätten vi jobbar, samarbetar, interagerar och kommunicerar på har fullständigt förvandlats. Inte bara under de senaste 50 åren utan i synnerhet under de senaste fem åren.

För chefer innebär det här nya utmaningar. Hur utrustar du dina team för den nya arbetslivskulturen? Hur inspirerar du dina team till att bli kreativa? Känner de att företagets mål är relevanta, även när de jobbar från distans? Hur undviker du att den ökade produktiviteten leder till stress och utbrändhet?

The School of Life

De här frågeställningarna upptar många företagsledares tankar. Därför inledde Microsoft ett samarbete med The School of Life, en global organisation som arbetar med att utveckla emotionell intelligens, för att ta fram en helt ny typ av whitepaper. Det här är första gången som The School of Life har tillämpat sina kunskaper inom emotionella färdigheter och mellanmänsklig dynamik på det föränderliga arbetslivet.

Genom att hämta lärdomar från oväntade håll, t.ex. Leo Tolstojs Krig och fred, Charles Darwin och filosofen Sokrates, kan The School of Life utforska trenderna inom arbetslivet på ett helt unikt sätt:

“Under mänsklighetens (och även djurlivets) långa historia är det dem som lärt sig att samarbeta och improvisera som nått störst framgångar.”

Charles Darwin

I den här nya rapporten resonerar Microsoft och The School of Life kring detta:

  • Hur tekniken förändrar arbetet och varför detta kräver en kultur som värdesätter emotionella färdigheter som får människor att trivas.
  • Hur chefer kan bidra till att utveckla emotionella färdigheter som får medarbetarna att trivas i tider med snabba förändringar.
  • Hur rätt ledarskap kan hjälpa de anställda att anpassa sig till nya sätt att samarbeta och vara kreativa.

Detta whitepaper är viktig läsning för chefer som vill se inspirerade och trygga medarbetare. Det är även värdefull läsning för chefer som vill leva upp till förväntningarna hos en ny generation på arbetsmarknaden genom att erbjuda tekniska lösningar som ger de unga anställda möjlighet att uppnå sin fulla potential.

Kostnadsfritt whitepaper: Intelligens i arbete

Se hur du kan kombinera teknik och emotionell intelligens för att skapa team som trivs och utvecklas i den nya arbetslivskulturen 

Detaljhandel

Finans och försäkring

  • Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    When: 4th of March 2020  Where: Microsoft, Regeringsg 25, Stockholm  Moderators: Johannes Anderberg, Business Development Manager FSI – Microsoft Sweden Ayaz Shukat, Digital Strategist FSI – Microsoft Sweden Welcome to the Microsoft brand-new office at Regeringsgatan 25 in Stockholm.    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry is a one–day thought leadership event for Business- and IT-leaders, designed to amplify insights and learnings in a collaborative way.    We […]

Hälso- och sjukvård

  • Healthcare professionals operating on a patient

    Effektiv schemaläggning inom sjukvården

    En av de stora utmaningarna idag med att bedriva effektiv vård är schemaläggning och bemanning. Den person som är ansvarig för schemaläggning måste se till att det finns rätt kompetens på plats dygnets alla 24 timmar och arbeta fram en lösning baserad på information som finns lagrad i många olika system. Processen är oftast manuell, […]

  • ”Big Bang”-strategi för digitalisering – och hur man får den att fungera

    ”Big Bang”-strategi för digitalisering – och hur man får den att fungera

    Nuförtiden finns det inget sådant som ”business as usual”. Förändringar och avbrott är det nya normala. Tänk bara på de förändringar som påverkar din organisation just nu, med ny teknik och nya sätt som ligger bakom nya attityder och förväntningar från både anställda och kunder. Allt förändras. Och det enda alla dessa förändringar har gemensamt […]

Myndigheter

  • Ineco

    Ineco höjer personalproduktiviteten med moderna verktyg och AI

    Att hålla på med krånglig programvara gör ingen mer effektiv. Och om det är svårt att dela filer och samarbeta i dokument slår det också tillbaka på produktiviteten. Det här har många företag insett. Ineco, ett spanskt företag inom den offentliga sektorn, är ett av dem. Därför bestämde de sig för att ändra hur de […]

  • Business Sweden – en modern, global arbetsplats

    Business Sweden – en modern, global arbetsplats

    Med tillväxt och innovation som en del av vardagen måste tekniken stötta och underlätta. Ta del av Business Swedens glasklara fokus och varför Microsofts moln var det självklara valet.  

Skola och högre utbildning

Tillverkning

  • Agil

    Arbeta med agilt med Microsofts verktyg

    Agil metodik uppstod som en motreaktion till de traditionella projektledningsmetoderna. Metodiken fokuserar på samarbete, inkrementell utveckling, kontinuerlig planering och kontinuerligt lärande – men det viktiga med agila arbetssätt är att vi blir mer öppna för förändrade krav under projektets gång. Förutsättningar kan ändras, nya insikter kan uppstå och man kan komma på förbättringar under arbetets […]

  • en skärmdump av en dator

    Investering i ett allomfattande PIM-system gav Alfa Lavals kunder en digital köpupplevelse

    En investering i ett PIM-system (Product Information Management) baserat på Azure och Inriver gav Alfa Lavals kunder en förnyad digital köpupplevelse. Oavsett bransch och plats visar kunderna upp samma höga förtroende för produktrekommendationer i systemet, som de gjorde när de handlade fysiskt från erfarna säljare från Alfa Laval. I ett industriområde i Lund ligger en […]