Det Nya Arbetslivet

Praktiska råd för bättre fullmäktigemöten

Många verksamheter har fått ställa om till ett digitalt arbetssätt, vilket har skapat nya möjligheter men även en del utmaningar. Tidigare bedrevs fullmäktigemöten på en fysisk plats där alla samlades då det är många lagar och regler som man måste förhålla sig till. Nu har det fysiska mötet flyttat in till den digitala arenan. För […]

Microsoft Teams för personalen som först möter kunden

När vi ser tillbaka på det gånga året och reflekterar över allt som 2020 har lärt oss, är en sak tydlig: vi kunde inte ha gjort det utan den personal som dagligen möter kunderna. Pandemin har visat att all personal är av största betydelse för den globala ekonomin. Hela två miljarder av dem håller livsmedelsbutikerna igång världen runt, sköter patienter och gör det möjligt för fabriker […]

Framtidens hybrida kontor: Ställ tuffa krav på hårdvara

Är du en av alla svenskar som arbetat mer hemma till följd av pandemin? Hoppas det har gått bra. Det borde det ha gjort, i alla fall om man ska tro den undersökning som Microsoft och Boston Consulting Group nyligen genomfört, bland annat i Sverige. Den visar att nästan hälften svenskarna delvis arbetat från hemmet under 2020. Fler än sju av tio chefer […]

Region Skåne, Arbetsförmedlingen och Malmö Stad i panelsamtal om svensk offentlig sektors digitaliseringsmognad

Sverige placerar sig ofta högt upp på listor över länder med hög innovationsgrad. Samtidigt visar OECD Digital Government Index att Sverige ligger långt efter då det gäller digitalisering inom offentlig sektor. Den 18 februari diskuterar representanter Region Skåne, Arbetsförmedlingen och Malmö Stad offentlig sektors mognadsgrad och förändringsresa. Offentlig sektor förväntas möta morgondagens samhällsutmaningar och skapa […]

Handelsbanken, Skandia, Itello och Metafore i panelsamtal om finanssektorn syn på molntjänster

Om finanssektorn på riktigt ska genomgå ett digitalt skifte krävs en snabbare övergång, men farhågorna är många. Regelverken är krävande samtidigt som de globala cyberhoten kontinuerligt gäckar företagen. Den 18 februari diskuterar Handelsbanken, Skandia, Itello och Metafore finanssektorns syn på digitalisering och molntjänster på Framtidsarenan. Finansbranschen har som många andra branscher i Sverige börjat anamma […]

Barn skapar sociala robotar i tävlingen Kodutmaningen

Kodutmaningen – Min Robot är en skoltävling för årskurs 4-6 som går ut på att koda en egen robot i Scratch. Det ska vara en samarbetsrobot eller en social robot, alltså en robot som kan interagera och kommunicera med människor för att hjälpa oss på olika sätt. Kodutmaningen arrangeras av den ideella föreningen Kodcentrum. ”Med […]

Skapa tillgänglighet med hjälp av teknik

I takt med att det blir lättare att samarbeta över hela jorden med stöd av ny teknik, är det viktigt att ha i åtanke att inte alla har samma förutsättningar som en själv. Över 1 miljard människor i världen identifierar sig med en funktionsnedsättning och hela 70% av nedsättningarna syns inte. Microsoft fokuserar på att […]

Uppföljning från eventet ”Det offentliga Sverige” den 10 december

Digitalt event ”Det offentliga Sverige” Vägen till miljarderna – göra det omöjliga möjligt. Genomfördes den 10 december, men kan ses här: Digital sändning – Det Offentliga Sverige Vill du fördjupa dig inom eventets programpunkter? Som en uppföljning på eventet kommer ett webbinarium arrangeras av Microsofts partner Sogeti, del av CapGemini gruppen. Hur möter vi medborgare […]

Dynamik, en nyckel för en modern arbetsplats 

En modern arbetsplats kännetecknas bland annat av att IT-organisationen förstår verksamheten på djupet och att den är en del av verksamhetens kärnprocesser. En sådan arbetsplats är mer produktiv, lönsam och konkurrenskraftig än andra. Framförallt kännetecknas den av en kultur öppen för olika idéer och ständig förändring. Innovativa företag och organisationer som erbjuder ett modernt sätt att arbeta, oberoende av […]

Framtidens arbetsplats – så gör du

Internationell konkurrens, digitalisering och hållbar utveckling skapar nya möjligheter för företag och organisationer, men det innebär också behov av nya sätt att arbeta på. I det nya arbetslivet är tid och plats för arbete viktigare än arbetstid och arbetsplats. Behovet att börja arbeta aktivitetsbaserat skiljer sig åt mellan organisationer, men ofta handlar det om att […]

Förändring är det nya normala

En modern arbetsplats som är förändringsbenägen har större möjligheter att attrahera kompetenta medarbetare och samtidigt behålla och utveckla befintliga. Den är samtidigt mer konkurrenskraftig. Kännetecknande för en sådan arbetsplats är användningen av moderna samarbetsverktyg och ett verksamhetsnära IT-stöd. I den globala ekonomin är konkurrensen om såväl kunder som kompetenta medarbetare stenhård. Företag och organisationer som erbjuder ett modernt sätt att arbeta, oberoende av tid och rum, […]

Sju steg till en aktivitetsbaserad arbetsplats

Antingen du vill höja organisationens kreativitet eller produktivitet eller göra vad du kan för att attrahera, behålla och utveckla kompetenta medarbetare kan en aktivitetsbaserad arbetsplats vara vägen framåt. Konkurrensen om framtidens medarbetare är stenhård. Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för svenska företag och organisationer som ska leverera allt mer avancerade produkter och tjänster. Samtidigt bidrar digitaliseringen till […]