Gå till huvudinnehåll
Pulse
Human resources

Microsoft Pivot: HR-strategier för digital förändring, 30 januari i Stockholm

Ulrika Jonsson

Ulrika Jonsson

Affärsutvecklare Digital HR

Lästid, 2 min.

Det publiceras dagligen rapporter kring hur digitaliseringen slår ut traditionella affärsmodeller och skapar nya vinnare som spelar på en global arena. Innovationstakten är snabbare än någonsin tidigare och möjligheterna med AI och automatisering är oändliga, men hur förbereder vi organisationen för den kompetensväxling som behövs när många arbeten kommer förändras?

ANMÄLAN

Många transformationer misslyckas då man inte lyckas vinna medarbetarnas engagemang och förtroende runt den förändringsresa och de förändrade arbetssätt som är en absolut nödvändighet för att transformationen ska lyckas. I branscher där den individuella medarbetaren dessutom är en nyckelfaktor för själva kundupplevelsen blir arbetssätten runt själva förändringsresan rent affärskritiska.
Detta kommer vara temat för det kostnadsfria event som Microsoft bjuder in till den 30 januari 2019 där ni kommer få höra flera framträdande företag berätta hur de arbetar med att engagera alla anställda för en framgångsrik affär. Ni kommer även få lyssna till prominenta talare som ger konkreta tips på hur ni kan ta nästa steg på er förändringsresa och det kommer erbjudas forum för diskussion och kunskapsutbyte samt möjlighet att testa ny teknik.

Några exempel på talare:

HR

 

HR-event

Runda bord
Under eftermiddagen erbjuds möjlighet till diskussion och kunskapsutbyte kring ett antal aktuella ämnen såsom: kommunikation vid förändring, HR Transformation, People Analytics, AI för HR, digitalt lärande, hur man lyckas med digitala förändringsresor, att utveckla en kultur av innovation och att skapa en attraktiv arbetsplats. Dessa modereras av våra prominenta partners.

Summering och 7 viktiga medskick – Tommie Cau
Tommie Cau är mångårig strateg och rådgivare som hjälper HR nyttja nya möjligheter för att attrahera, engagera och utveckla talanger i en digital och transparent värld. Han har tidigare varit bland annat vice vd på Careereye, digital strateg inom Hallvarsson & Halvarsson och landschef på Universum. Idag driver han byrån Cau & Co och föreläser flitigt om digitalisering för HR och framtidens arbetsplats med utgångspunkt i egna boken State of Mind at Work.

 

Ulrika Jonsson

Moderator
Ulrika Jonsson
Director Business Development, Digital HR
ujonsson@microsoft.com

ANMÄLAN

Kostnadsfritt whitepaper: Dagens medarbetare – 5 typer att känna till

Var redo för den moderna arbetsplatsen

Fri AI-rapport: Artificiell intelligens i Sverige. Hur 277 stora europeiska företag dra nytta av AI

Upptäck hur dina västeuropeiska och svenska kollegor använder AI för att digitalt omvandla sin organisation

Detaljhandel

Finans och försäkring

  • Banking

    Microsoft Pivot: Financial Services Industry Week, 26-28 November 2018

    – Enabling digital transformation in financial services Hur ser framtiden ut för banker och finansbolag? Vilka erbjudanden krävs för att skapa nya värden som gynnar både branschen och kunderna? Hur kan ny teknik och artificiell intelligens vara en del av lösningen? Kom och delta under samtliga tre dagar, eller välj någon av dagarna som passar […]

  • lecture_Education

    Experter delar med sig under TechDays Talks 24-25/10

    TechDays Talks är ett helt nytt koncept som består av 18 minuter långa presentationer inom en mängd intressanta områden. Presentatörerna är proffs inom sina områden och utvalda för att belysa olika verksamheters utmaningar, och hur IT kan bistå med lösningen.  Scenen för TechDays Talks är i Microsofts monter på Kistamässan under TechDays 24-25/10. Anmäl dig […]

Hälso- och sjukvård

  • Digitaliseringen av vården räddar hjärtan

    Digitaliseringen av vården räddar hjärtan

    Så kan hälso- och sjukvård samt patientstöd förbättras med hjälp av digitala lösningar och AI.

  • A female healthcare professional working with a laptop

    Världsmästare på e-hälsa eller hamnade Sverige på efterkälken?

    Har vårdens hjältar de digitala tjänster och verktyg som de behöver eller hamnade vi efter omvärlden i digitalisering under pandemin? Kommer det kommande decenniet styras av nya samarbeten – hur samarbetar vårdens personal med bottar och AI? Kan de stora pharma-bolagen och tech-företagen medverka till att Sverige blir en ledande life science-nation? Vad krävs för att data äntligen ska frigöras och skapa värde för patienten, vården och samhället? Inte […]

Myndigheter

  • Mälarenergi: Data, AI och IoT viktiga nycklar till framtidens samhälle

    Mälarenergi: Data, AI och IoT viktiga nycklar till framtidens samhälle

    Från traditionellt energibolag till infraservicebolag med intelligent teknik. Mälarenergis förvandlingsresa från traditionellt energibolag till infraservicebolag bygger till stor del på intelligent teknik som AI, IoT och maskininlärning. Med Microsoft Azure som plattform kan de bland annat samla, hantera och analysera stora mängder data från flera leverantörer och samarbetspartner, utan att göra avkall på de olika […]

  • Två personer som använder Surface Go på kontoret

    Hur tekniken förändrar arbetet hos statliga myndigheter

    De statliga myndigheterna har det slutliga ansvaret gentemot medborgarna. Människor är beroende av tjänsterna som myndigheterna tillhandahåller, och som inga andra institutioner kan erbjuda. Oavsett om det är inom hälso- och sjukvård, företag, vägar, järnvägar eller vatten, så är det nödvändigt att statliga institutioner alltid ligger i framkant när det gäller digitala och social trender. […]

Skola och högre utbildning

Tillverkning