Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse

Microsoft Power Women in Tech Awards: Een erkenning voor vrouwen die innovatie stimuleren in West-Europa

Hermien  Roebersen

Hermien Roebersen

Partner Lead

Leestijd, 3 min.

Microsoft Power Women in Tech Awards: Een erkenning voor vrouwen die innovatie stimuleren in West-Europa

Een gelijke vertegenwoordiging van vrouwen in de tech-industrie is voor elke organisatie belangrijk. Diversiteit binnen teams brengt innovatie en effectiviteit. Toch is op dit moment minder dan een kwart van de tech-functies in Europa bezet door een vrouw. Hiernaast gelooft slechts 21% van de vrouwen dat zij passen in de tech-industrie. Om als Europa te blijven innoveren moeten we samen het gebrek aan diversiteit aanpakken en deze perceptie veranderen.

In maart van dit jaar lanceerde we de Microsoft Power Women in Tech Awards om uitzonderlijke vrouwen in het Microsoft Partner Network in West-Europa te erkennen en te ondersteunen. We gingen op zoek naar vrouwen die binnen de sector voorvechters zijn voor diversiteit en inclusie en zetten ze in de schijnwerpers om andere vrouwen binnen tech te inspireren.

We hebben een ongelooflijke respons gekregen, met meer dan 150 nominaties in 11 landen. En we waren enorm onder de indruk van het talent en de motivatie van deze professionals en hun ontelbare prestaties. De jury had geen gemakkelijke taak.

Onze Nederlandse winnaar van de Microsoft Power Women in Tech Awards, Nerosh Raga, Managing Director bij Accenture besteedt veel van haar tijd aan het ondersteunen van vrouwen in de technologie-industrie. Vanaf het begin van haar carrière is ze actief betrokken geweest bij tal van initiatieven ter bevordering van de gemeenschap, variërend van mentorschapsprogramma’s, STEM-onderwijs op scholen en heeft ze zitting gehad in een NPO-adviesraad die meisjes uit kansarme, arme milieus helpt om een opleiding in technologie te volgen en hen te voorzien van werkgelegenheid.

Een greep uit de successen van Nerosh:
• Winnaar van de Top 50 Inspiring South African Women in Tech award
• Herkenning van de Dutch Consul voor uitmuntende bijdrage aan bèta en techniek in Zuid-Afrika
• Een nominatie voor de Global Woman in Tech Special Recognition award
• Ex-raadslid van a VZW gewijd aan het opleiden van meiden in bèta en techniek met een doel van 10 miljoen opgeleide meiden in 2030)

Nerosh Raga ontvangt een uitnodiging om deel te nemen aan het Women Leaders Executive Program, ontwikkeld en geleid door Jennifer Petriglieri, Associate Professor of Organisational Behaviour aan business school INSEAD.

“Technologie is één van de meest invloedrijke industrieën ter wereld. Het heeft de kracht om mensen met elkaar te verbinden en, mits goed beheerd, de wereld ten goede te verbeteren. Om dit te doen heeft tech het beste en slimste talent nodig dat strategische berekening en morele verbeelding in de wereld kan brengen. Ambitieuze jonge professionals, en vrouwen in het bijzonder, bevinden zich in een goede positie om tech te helpen de wereld in een betere richting te duwen door de diversiteit aan gedachten die ze meebrengen. In ruil daarvoor zullen ze in dit traject zich kunnen ontwikkelen op het gebied van leiderschap.” Universitair hoofddocent Jennifer Petriglieri, INSEAD

Ik wil alle genomineerden feliciteren. Iedereen met een nominatie wordt lid van een nieuw opgerichte Microsoft Power Women in Tech community, een initiatief om carrièreontwikkeling te ondersteunen door middel van coaching en netwerkmogelijkheden.

Gratis eBook: De gids van slimme leiders voor realtime inzichten

Discover how to digitally transform your organisation and achieve greater business outcomes by enabling business intelligence

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • teachers collaborating

    Technologie & educatie: maak kennis met het MIE programma

    MIE? We hebben het niet over Chinese noedels, maar over het Microsoft Innovative Educator programma. MIE experts zijn docenten met een visie op het gebruik van technologie in het onderwijs, waarbij ze hun ideeën en ervaringen delen met een wereldwijd netwerk van collega’s.   Van elkaar én met elkaar leren  Het MIE programma heeft twee belangrijke doelen. Zo helpen […]

  • man achter laptop

    Een nieuwe kijk op educatie: van leren op afstand naar hybride leren

    De COVID-19-pandemie heeft geleid tot een stortvloed aan reacties van diverse individuen en groepen over hoe het onderwijs getransformeerd kan worden. We kwamen tot de ontdekking dat er belangstelling bestaat voor de vraag: “Hoe kunnen we het best de nieuwe mogelijkheden aangrijpen die deze disruptie met zich meebrengt?” Wat mensen hard nodig hebben, zijn mogelijkheden […]

Overheid

  • Maak talent passend voor jouw IT-organisatie

    Maak talent passend voor jouw IT-organisatie

    Hoe voorkom je dat er waardevolle kennis verloren gaat als veel medewerkers gelijktijdig   vertrekken? En hoe zorg je voor voldoende diverse instroom in een wereld waar vraag en aanbod op de (IT) arbeidsmarkt mijlenver uit elkaar liggen? Vragen die actueel zijn voor elke organisatie en ook zeker een rol spelen bij DICTU, een van de […]

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

  • Diversiteit in bètatechniek: Microsoft opent leer- en ontwikkelingscentrum Dream Space in Nederland

    Diversiteit in bètatechniek: Microsoft opent leer- en ontwikkelingscentrum Dream Space in Nederland

    In het tijdperk van Artificial Intelligence is talent in bètatechniek belangrijker dan ooit. Toch is er binnen het curriculum van het Nederlandse onderwijs vaak onvoldoende aandacht en ruimte voor het ontwikkelen van digitale geletterdheid en is gendergelijkheid en inclusiviteit nog een grote uitdaging, waardoor niet iedereen op gelijkwaardige wijze wordt ondersteund. Microsoft gelooft dat elke […]

Klantverhalen

  • 2 people in a conference room on a conference call in microsot teams

    Microsoft in het Onderwijs – Fons Vitae Lyceum & Eric Redegeld over de Microsoft Leerversnellers

    Eric Redegeld is een pionier op het gebied van onderwijsinnovatie. Als Microsoft Innovative Educator Expert was hij een van de eersten die gebruik maakte van de nieuwe leerversnellers in Microsoft Teams. Deze tools, zoals Leesvoortgang, Zoekcoach en Insights, hebben hem geholpen om meer gepersonaliseerde en gedifferentieerde leerervaringen te bieden en de voortgang van leerlingen te […]

Partners

  • Circle icons | Microsoft Innovation & Inspiration Program

    Introduction Microsoft Innovation & Inspiration Program

    Introducing our Microsoft Innovation & Inspiration Program A well-known saying goes: “If you want to go fast, go alone; but go together if you want to go far.”  Inspired by this, we proudly announce the Microsoft Inspiration & Innovation Program (MIIP). This is a collaboration between education institutions, SURFconsortium, and Microsoft to work on education […]

Pers

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.

Pers / Nieuws

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.