Siirry pääsisältöön
Pulse

Wärtsilä – tuottavuutta ajasta ja paikasta riippumatta Microsoft 365 -pilvipalvelujen avulla

Jukka Veräväinen

Jukka Veräväinen

Liiketoimintajohtaja (Modern Workplace)

Lukuaika, 5 min.

Halki jäisen meren seilaa hinaaja. Sen komentosillalla seisoo kapteeni, joka keskittyy ohjaamaan aluksensa turvallisesti 200 merimailin päähän Pohjois-Suomessa sijaitsevaan Tornioon.

Matkan syy? Varma-alus hinaa juuri valmistunutta 110 tonnin painoista nesteytetyn maakaasun (LNG) säiliömoduulia Tornio Mangan terminaaliin, joka on yksi Pohjoismaiden suurimmista LNG-terminaaleista. Kun hinaaja saapuu perille tiheässä sumussa, hydraulinen nosturi ohjaa säiliön paikoilleen. Tämä tarkkaan suunniteltu kuljetusoperaatio on vain yksi osa Wärtsilän merenkulku- ja energiasektorin asiakkaille toteuttamia massiivisia hankkeita ja täydellinen esimerkki siitä, miksi yhtiön työntekijät tarvitsevat parhaat mahdolliset työvälineet tukemaan tiimityötä kaikkialla maailmassa.

Wärtsilän työntekijöiden mahdollisuudet hyödyntää dataa sekä pitää yhteyttä kollegoihin ovat nyt entistä paremmat, olivatpa he Argentiinassa toteuttamassa 40 megawatin Smart Power Generation -sähkövoimalaa tai Etelä-Koreassa rakentamassa energiatehokkaita älytankkereita.

Yksi syy tähän on yhtiössä äskettäin käyttöön otettu Microsoft 365 E3 -järjestelmä. Se on kattava, älykäs ja tietoturvallinen ratkaisu, joka mahdollistaa luovuuden ja yhteistyön. Kenttätyöntekijöiden työtä tukemaan Wärtsilä on ottanut käyttöön myös Microsoft 365 F1 -ratkaisun, joka yhtiön mukaan auttaa tarjoamaan toimiston ulkopuolella työskentelevälle henkilöstölle heidän tarpeisiinsa sopivat pilvipalvelut entistä kustannustehokkaammin.

”Digitalisaatiohankkeemme on mullistanut Wärtsilän toimintaa ja auttanut meitä tehostamaan työkulttuuriamme tämän päivän verkottuneessa ja globaalissa maailmassa”, Johan Lindroos,  Solutions Architect

”Valitsimme Microsoft 365:n, jotta pystymme tarjoamaan työntekijöillemme erittäin turvalliset ja monipuoliset, pilviteknologiaan perustuvat työympäristöt, jotka parantavat liikkuvuutta ja tuottavuutta sekä auttavat henkilöstöä tekemään työnsä parhaalla mahdollisella tavalla.”

Paremmat yhteydet globaalisti

Vuonna 2017 Wärtsilä päivitti järjestelmänsä Microsoft 365 E3:een, johon sisältyvät Office 365 E3, Windows 10 Enterprise ja Enterprise Mobility + Security. Ratkaisun ottivat käyttöön yhtiön silloiset 18 000 työntekijää ja noin 1 500 ulkopuolista urakoitsijaa. Wärtsilä halusi kehittyneen, pilvipohjaisen identiteetinhallintapalvelun, jonka se sai osana Microsoft Mobility + Security -ratkaisuun sisältyvää Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) Premium 1 -palvelua.

Onnistuneen pilottihankkeen tuloksena Wärtsilä ottaa seuraavaksi käyttöönsä Office 365 Advanced Threat Protection -palvelun. Se on pilvipohjainen sähköpostin suodatuspalvelu, joka auttaa suojaamaan yritysten sähköpostiviestejä haittaohjelmilta ja viruksilta.

”Microsoft 365:n käyttöönotto oli viimeinen etappi Office 365 -matkallamme. Tarvitsimme ehdolliset käyttöoikeudet ja Azuren monivaiheisen todennuksen työntekijöillemme ja alihankkijoille, jotka käyttävät pilvipalveluja toimiston ulkopuolella”, sanoo Wärtsilän Solution Manager Joachim Kjellman.

Wärtsilässä suurin osa työntekijöistä tekee ison osan työstään toimiston ulkopuolella. ”Ilman Azure AD -palvelua emme olisi voineet siirtää SharePoint Serverin työkuormaa omista palvelimistamme pilveen, josta työntekijämme voivat helposti hakea tietoja tuotteistamme ja palveluistamme. Nyt kaikilla on pääsy tukisivustoihin, työntekijöiden matkatietoihin, osastojen omiin sivustoihin ja viestintään, mikä on iso etu työntekijöille, jotka ovat harvoin toimistolla.”

Ensimmäiset järjestelmät, jotka Wärtsilä siirsi Azure AD -palveluun ja joissa otettiin käyttöön ehdolliset käyttöoikeudet, olivat Microsoft SharePoint Online ja OneDrive. Nyt yhtiön pilvipohjaisessa hakemisto- ja identiteetinhallintapalvelussa on Office 365:n lisäksi yli 30 pilvipalvelua. Wärtsilä hyödyntää lisäksi Azure Active Directory Application Proxy -palvelua julkaistessaan Azure AD:llä omia sovelluksiaan, kuten yhtiön globaalin dokumenttienhallintajärjestelmän ja DevOps-ympäristön komponentteja.

Paikasta riippumaton tuottavuus ja turvallinen tiedonkäsittely

Azure AD:n ansiosta työntekijöiden ei tarvitse enää painia epäluotettavien VPN-yhteyksien kanssa. Nyt he voivat kertakirjautumisella käyttää kaikkia yhtiön resursseja missä tahansa. Monivaiheinen todennus mahdollistaa mobiilin työn suojatussa ympäristössä myös Wärtsilän työntekijöille, jotka käyttävät muita kuin todennettuja laitteita toimiston ulkopuolella.

”Pelkkä käyttäjätunnus ja salasana eivät tarjoa riittävää suojaa, jotta voimme tallentaa luottamuksellisia tiedostoja turvallisin mielin pilveen. Azuren monivaiheisen todennuksen ansiosta insinöörimme pääsevät käsiksi tarvitsemiinsa CAD-piirustuksiin työmaalla kaikkialla maailmassa, missä asiakkaammekin ovat”, Kjellman kertoo. ”Azure AD auttaa meitä suojaamaan kaikki sovellukset, materiaalit ja resurssit, jotka ovat pilvessä työntekijöidemme käytettävissä. Tavoitteemme – ajasta ja paikasta riippumaton tuottavuus – on nyt huomattavasti lähempänä toteutumista.”

Frontline workers collaborating in mobile office using Surface.

Monet yhtiön insinööreistä työskentelevät kuukausia poissa toimistolta asiakkaan työmaalla. He voivat olla esimerkiksi rakentamassa voimalaitosta keskellä autiomaata, missä heidän täytyy päästä käsiksi projektidokumentaatioon ja työmaan logistiikkaratkaisuihin, jotta he voivat hallita osatoimituksia ja varmistaa, että oikeat materiaalit saapuvat perille oikeaan aikaan.

”Jos kohteessa ei ole kunnon verkkoyhteyksiä, on erittäin tärkeää, että tiimimme voivat ladata tarvitsemansa materiaalit aina, kun heillä on pääsy internetiin”, Kjellman toteaa. ”Turvalliset, ajasta ja paikasta riippumattomat palvelut ovat kaikkien työntekijöidemme tukena varmistamassa, että projektimme valmistuvat aikataulussa ja budjetissa.”

Kumppanit etujen piiriin

Myös Wärtsilän alihankkijat ja yhteistyökumppanit pääsevät käyttämään jaettuja resursseja saman vahvan suojauksen ansiosta. Tämä tukee saumatonta yhteistyötä myös suurissa ja monimutkaisissa projekteissa. Wärtsilä on luopumassa hintavasta ulkoisten tilien hallinnan mallista ja siirtymässä käyttämään Azure AD:n B2B-yhteistyötoimintoja.

”Voimme nyt soveltaa samoja käyttöoikeuskäytäntöjä kaikkiin käyttäjiin kaikissa palveluissamme”, Lindroos sanoo. ”Azure AD:n B2B-toiminnot ovat auttaneet meitä varmistamaan saumattoman ja turvallisen yhteistyön kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa useissa projekteissa. Tarjoamme yrityskäyttäjille toiminnallisuuksia myös itsepalveluna.”

Ketteryyttä tehokkaammalla käyttäjänhallinnalla

Wärtsilän IT-osasto säästää aikaa yksinkertaistamalla hakemiston, identiteetin ja sovellusten hallintapalveluja Azure AD:n avulla. Esimerkiksi työntekijän lähtiessä yhtiöstä IT-asiantuntijan ei kertakirjautumisen ansiosta tarvitse päivittää työntekijän tila kuin kerran, ja muutos toisintuu kaikkiin sovelluksiin ja palveluihin Azure AD -ympäristössä.

”IT-osastomme on nykyään kevyt rakenteeltaan, osittain Azure AD:n vuoksi”, Kjellman sanoo. ”Kun nyt teemme yritysoston, uusilla työntekijöillä on käytettävissään Wärtsilä-identiteetti ja perustuottavuustyökalumme jo muutaman päivän päästä. Tämä on jälleen yksi esimerkki siitä, miten Microsoftin pilvipalvelut auttavat meitä parantamaan toimintamme ketteryyttä ja tehokkuutta.”

Maksuton e-kirja: Microsoft 365 Business -pikakurssi

Microsoft 365 Business tekee teknologiastasi helpommin hallittavaa ja parantaa tuottavuutta

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita toimialakohtaista:

Koulutus

  • Skypellä POKEn tutkintotilaisuuksiin!

    Skypellä POKEn tutkintotilaisuuksiin!

    Teksti: Tuija Tiitinen Kuva: Pekka Ouli Miten saataisiin kätevämmin arvioitua tutkintotilaisuudet, kun opiskelija asuu monen sadan kilometrin päässä Äänekoskelta? Kysymys tuli ajankohtaiseksi Agco Suomi Oy:n myyjille suunnatun myynnin ammattitutkinnon aikana Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopistossa (Poke) Äänekoskella vuonna 2016. Yrityksen varaosamyyjät työskentelevät ympäri Suomea Rovaniemeltä Turkuun ja Kokkolasta Joensuuhun, ja yritys halusi kouluttaa heitä koko maan verkoston […]

  • Teams-webinaari 16.4.2018

    Teams-webinaari 16.4.2018

    Teams oppilaitoskäytössä. Kuka, mitä, missä, häh? Rekisteröidy ensin tästä. Saat hetken päästä sähköpostin, jossa on linkki 16.4.2018 tallennettuun noin tunnin mittaiseen Teams-webinaariin, jonka vetää Mustosen Pasi. Webinaari kannattaa aloittaa suoraan 9 minuutin kohdalta, niin pääsee heti asiaan. Hyvää webinaaria toivottaa Edu-tiimi!

Teollisuus

  • Etex

    Etex käyttää nykyaikaisia työkaluja liiketoimintansa yhdistämisessä ja asiakaskeskeisyytensä parantamisessa

    Rakennusalalla kaikkien komponenttien on toimittava oikea-aikaisessa yhteistyössä, jotta lopputuote on mahdollisimman hyvä. Belgialaiselle rakennusratkaisuja valmistavalle Etexille tämä on jokapäiväistä todellisuutta, mutta samalla se halusi löytää keinoja tuottavuuden ja sisäisen yhteistyön parantamiseen. Yritys toimii yli 42 maassa ja työllistää yli 15 000 henkeä. Etexille digitaalinen muutos on avainasemassa sisäisten prosessien parantamisessa ja paremman asiakaspalvelun tarjoamisessa. Muutos […]

  • Kumppaniblogi – HiQ tarjoaa työkalut sisäiselle viestinnälle ja modernille kollaboraatiolle

    Kumppaniblogi – HiQ tarjoaa työkalut sisäiselle viestinnälle ja modernille kollaboraatiolle

    HiQ konseptoi ja toteutti uuden intranetin ja modernit kollaboraatiotyökalut Normetille. Uusi SharePoint Online -intranet SmartNet, Microsoft Teams, Yammer ja modernit SharePoint-tiimisivustot ovat nyt 1 100 Normetilaisen käytössä 30 maassa. Tärkein tavoite projektissa oli sisäisen viestinnän ja työnteon helpottaminen ja tehostaminen. Käyttäjiä haluttiin myös rohkaista viestimään aktiivisemmin ja avoimemmin yli organisaatiorajojen. Muutoksen pääviesti oli: Let´s communicate […]

Terveydenhuolto

Vähittäiskauppa

Valtionhallinto

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita asiakirja-aineistoa kohden:

Asiakastarinat

  • Kaksi henkilöä istuu pöydän ääressä palaverissa

    Talent Vectia tukee liikkuvaa työtä ketterällä laitehallinnalla

    Talent Vectian konsultteja ja työntekijöitä kiertää niin Suomessa kuin Euroopassakin. Liikkuva työ on siitä haastavaa, että matkoilla sattuu ja tapahtuu kaikenlaista yllättävää: koneen päälle kaatuu kahvit, kone varastetaan tai se rikkoutuu, tai vaikka järjestelmäjumi estää koneen käytön myyntitilanteessa. Talent Vectia päättikin tukea liikkuvaa työtä pilvipohjaisella ja ketterällä laitehallinnalla. Palvelu mahdollistaa palvelujen ja tiedostojen saatavuuden paikasta […]

Digitalisaatio

  • Tutkimus: Yrityksen menestys vaatii digitaalisen kulttuurin, mutta miten se rakennetaan?

    Tutkimus: Yrityksen menestys vaatii digitaalisen kulttuurin, mutta miten se rakennetaan?

    Työpaikan digitaalinen kulttuuri on yrityksille etu kilpailussa parhaista työntekijöistä, sillä vahvan digitaalisen työkulttuurin yrityksissä on jopa viisi kertaa enemmän työntekijöitä, jotka kokevat oman työnsä merkittäväksi ja mielekkääksi. Etenkin suomalaisten nuorten tuottavuusloikka on vahvasti sidoksissa digitaaliseen kulttuuriin. Toisaalta digitaalisessakin kulttuurissa innovatiivisiksi itsensä kokevien suomalaisten työntekijöiden määrä on 15 prosenttiyksikköä muuta Eurooppaa alhaisempi. Microsoftin tutkimukseen osallistui yli […]

Kumppaniblogi

  • Kumppaniblogi – HiQ rakentaa intranetin ketterästi ja joustavasti

    Kumppaniblogi – HiQ rakentaa intranetin ketterästi ja joustavasti

    Kun Oras Groupin intranet kaipasi uutta ilmettä ja modernimpaa käyttökokemusta, IT Manager Aki Saurimaa kääntyi HiQ:n puoleen. Oras Groupilla on käytössä HiQ:n FRENDS-integraatioalusta, joka tuo kustannussäästöjä, lisää läpinäkyvyyttä ja parantaa virhetilanteiden hallintaa. Näistä lähtökohdista yhteistyön laajentaminen myös Office 365 Elevate -palveluihin oli luontevaa. “Sivuston selkeyttäminen, nopeuttaminen ja mobiilikäytön parantaminen olivat tärkeimpiä tavoitteita intrauudistuksessa. Vanhaan intraan […]

Tietoturva ja tietosuoja

Vinkit