Jukka Veräväinen
Liiketoimintajohtaja (Modern Workplace)
Kun Oras Groupin intranet kaipasi uutta ilmettä ja modernimpaa käyttökokemusta, IT Manager Aki Saurimaa kääntyi HiQ:n puoleen. Oras Groupilla on käytössä HiQ:n FRENDS-integraatioalusta, joka tuo kustannussäästöjä, lisää läpinäkyvyyttä ja parantaa virhetilanteiden hallintaa. Näistä lähtökohdista yhteistyön laajentaminen myös Office 365 Elevate -palveluihin oli luontevaa.
“Sivuston selkeyttäminen, nopeuttaminen ja mobiilikäytön parantaminen olivat tärkeimpiä tavoitteita intrauudistuksessa. Vanhaan intraan oli koodattu toiminnallisuuksia, jotka olivat ajan saatossa menneet rikki. Uudessa halusimme käyttää mahdollisimman paljon Microsoftin oletustoiminnallisuuksia.”
Oras Groupin uuden, globaalin intranetin toteutus eteni joustavasti ja ketterästi. Suunnitelmia ei epäröity muuttaa, jos se tuntui tarpeelliselta. Kaikki intran rakentamiseen liittyvä viestintä ja projektinhallinta hoitui Microsoft Teamsissä.
“Joustava kehitys ja korkeatasoinen sekä oikea-aikainen kommunikaatio Teamsissä toimi erittäin hyvin. Normipuhelinta tai sähköpostia ei juuri käytetty, joten kaikki projektin tuottama data säilyi yhdessä paikassa: keskustelut, Teams-puhelut ja keskitetty dokumentaatio,” kertoo Saurimaa.
Intranetin kehityksessä testattiin eri malleja ja muutoksia vietiin nopealla aikataululla tuotantoon. Välillä puristettiin tiiviitä muutaman tunnin sessioita, jolloin fokus oli sataprosenttisesti kehityksessä.
“Testasimme heti uudet ominaisuudet ja HiQ alkoi tarpeen vaatiessa heti korjata tai kehittää lisää. Muutokset saatiin nopeasti käyttöön ja voitiin siirtyä seuraavaan asiaan. Tämä toimintatapa sopi erittäin hyvin juuri tähän projektiin, koska meillä ei varsinaisesti ollut kiveenhakattua julkaisupäivää, johon pyrittiin. Ehdottomana edellytyksenä ketterälle kehittämiselle oli lähes reaaliaikainen kommunikaatio Teamsissä,” sanoo Saurimaa.
HiQ huolehti myös sisältöjen siirtämisestä vanhasta intrasta uuteen. Kun tekninen toteutus oli valmis ja sisällöt siirretty, tehtiin päätös uuden intranetin julkaisusta – tämäkin tapahtui Teamsin keskustelualueella.
Lue lisää Oras Groupista ja FRENDSistä https://frends.com/success-stories/case-oras
Haluatko kuulla lisää? Ota yhteyttä:
Kari Kellokoski
HiQ Finland
kari.kellokoski(at)hiq.fi
+358 40 535 2265
“Parhaat tulokset syntyvät, kun johto sitoutuu käyttämään uusia välineitä uudella tavalla ja näyttämään mallia siitä, miten työskennellään fiksusti yhdessä.” Sulava on syntynyt suoraan uuden työn aikakauteen – pilvipalvelut ovat vasta alkua muutokselle työkulttuurissa ja työtavoissa.
Teemu Vidgren
COO, Microsoft Oy
Focus focus focus, usein kuultu mantra eikä suotta. Keskittymiskykymme olennaiseen on tehokkuuden kulmakivi ja priorisoinnin ABC. Onneksi tueksemme on valjastettu maailmanluokan työvälineet, esimerkiksi MyAnalytics, joka tarjoaa analytiikka ajankäytöstämme – samalla hienovaraisesti muistuttaen keskeytyksettömän työajan merkityksestä. Niin uskottavalta kuin viikoittainen statistiikka vaikuttaakin, tulee sitä kuitenkin tarkastella kriittisesti. Ovatko raportoidut tunnit todella pyhitetty keskittymiseen vai onko kyse […]
Hans-Petteri Pääsky
Tekninen palvelupäällikkö
Innofactorin Fiksummin Yhdessä Kokemuspaja Koe tiimisi kanssa, miten Microsoft 365 ja modernit kollaboraatioratkaisut, kuten Teams, vievät tiimityöskentelynne seuraavalle tasolle! Innofactorin Fiksummin Yhdessä Kokemuspaja käytännössä Innofactorin kolmen tunnin kokemuspaja Suurten ja keskisuurten organisaatioiden johtoryhmille. Suositeltu ryhmän koko 5-8 Järjestetään Innofactorin tiloissa Espoon Keilarannassa Koet session aikana kuinka modernit työskentelytavat auttavat lisäämään arvoa yrityksellesi sekä ratkaisemaan nykyisiä […]
Tarja Kauhanen
Partner Marketing Advisor
