Vastuullisuus

Nollaa suodattimet
Monimuotoisuus

#SurfaceTheWomen kutsuu kiittämään uravaikuttajaa

Viime vuonna alkunsa saanut #SurfaceTheWomen-kampanja on täällä taas! Vain joka viides teknologia-alalla työskentelevä on nainen ja kampanjamme tavoitteena onkin edistää teknologia-alan tasa-arvoisuutta sekä tehdä alasta kaikenikäisille naisille houkuttelevampi. Naisesikuvista ja roolimalleista on teknologia-alalla puutetta ja nyt naistenpäivän kunniaksi haluammekin kutsua alan vahvoja naisia kertomaan tarinansa ja ilmiantamaan oman uransa kannalta tärkeitä henkilöitä.  Kutsumme myös teknologia-alan miehet mukaan kampanjaan ilmiantamalla supernaisen, jolla on ollut merkityksellinen rooli urapolulla.  Osallistu #SurfaceTheWomen-kampanjaan Kutsumme sinut mukaan […]

Kati Laurikainen
Henkilöstöjohtaja
 
Koulutus

Oppilaitosten Microsoft Office -etu

Microsoft Office maksutta opiskelijoiden ja henkilökunnan omille koneille   Tiesitkö, että valtaosa suomalaisista opiskelijoista, opettajista ja oppilaitosten työntekijöistä voi asentaa Microsoft Office -paketin maksutta omalle tietokoneelleen? Officen asentaminen tapahtuu oppilaitoksesi Office 365 -palvelun kautta, ja asennuksen voit tehdä jopa viidelle omalle kotikoneellesi sekä viidelle puhelimellesi tai tabletillesi. Office -ohjelmistopakettiin sisältyy Word, Excel, PowerPoint, OneNote ja […]

Marianna Halonen
Microsoftin koulutusalan ohjelmapäällikkö
 
Monimuotoisuus

Ei innovaatioita ilman empatiaa 

Innovointia tukeva ilmapiiri ei synny sormia napsauttamalla. Osallistuin aikoinaan työpajaan, jossa tehtävänä oli ilman minkäänlaisia rajoitteita keksiä keinoja tuplata yrityksen liikevaihto, vain mielikuvitus rajana. Päivän päätteeksi huomasin melko järkyttyneenä, että vain yksi kahdeksastatoista osallistujasta pystyi innovoimaan eli keksimään jotain aivan uutta, ajattelemaan villisti ja miettimään mahdollisuuksia niiden tyypillisten ratkaisujen ulkopuolelta. Tämä herätti minut ajattelemaan, mitä innovointi vaatii ihmisiltä, johtajilta ja ilmapiiriltä.   Innovointiin liittyy helposti tuntemattoman pelkoa ja epämukavuuden […]

Katarina Englbom
Kumppani- ja SMB liiketoimintajohtaja
 
Monimuotoisuus

Women in Tech -aamiastilaisuus Keilaniemessä

Haluamme käynnistää Women in Tech Forumin tapahtumaviikon 7. lokakuuta tarjoamalla kaikille aiheesta kiinnostuneille mahdollisuuden inspiroitua ja verkostoitua maukkaan aamupalan ja innostavien puheenvuorojen lomassa.  Huippusuosion saavuttaneen ”Never Eat Alone” -kirjan hengessä Keilaniemen neljän suuren teknologia-alan yrityksen (Microsoft, Fortum, Tieto & KONE) naiset haluavat kutsua sinut mukaan kuulemaan, miksi verkostoituminen kannattaa aina ja mitä verkostoituminen merkitsee tapahtumaan kutsutuille kiinnostaville vieraspuhujille.  Pääset samalla itsekin verkostoitumaan tapahtuman osallistujien kanssa sekä jakamaan ajatuksiasi muiden teknologiasta […]

Katarina Englbom
Kumppani- ja SMB liiketoimintajohtaja
 
Monimuotoisuus

What actions will you take?

Pride on enemmän kuin paraati. Pride edustaa tasa-arvoa, yhteenkuuluvuutta, monimuotoisuutta ja hyväksyntää. Tänä vuonna juhlistetaan Pride-perinteen 50-vuotista virstanpylvästä, mutta tasa-arvon eteen on vielä paljon tehtävää. New Yorkin Stonewall Inn Greenwich Villagessa oli paikka, johon seksuaalivähemmistöihin kuuluneet kokoontuivat 1960-luvulla. Yökerhoon kohdistettu, epäonnistunut poliisiratsia 28. kesäkuuta 1969 synnytti kolmipäiväisen kansannousun ja sarjan väkivaltaisia kohtauksia. Stonewallin kapinan myötä […]

Kati Laurikainen
Henkilöstöjohtaja
 
Monimuotoisuus

Voit olla esikuva ilman super-etuliitettä

Hei, olen Kati Laurikainen ja kuulun vähemmistöön. Edustan vähemmistöä, vaikka kaltaisiani on Suomessa hieman yli puolet koko väestöstä. Edustan vähemmistöä, koska olen nainen teknologiayrityksessä. Tasa-arvosta puhutaan Suomessa paljon ja sen edistämiseksi tehdään myös valtavasti pyyteetöntä työtä, mutta naisena teknologia-alalla olen edelleen melko harvinainen ilmestys, sillä teknologia-alalla työskentelevistä vain noin joka viides on nainen. Kuinka monta […]

Kati Laurikainen
Henkilöstöjohtaja
 
Yhteiskuntavastuu

A walk down the memory lane

First Event – Emotionhack 22/04/2016 We’ve hosted various events in Flux since the beginning. The first one we hosted, and tested our space with, was Emotionhack where coders, designers, scientists and enthusiasts got together to explore and hack around empathy online.   In-House applications start rolling in 15/05/2016 We’ve been supporting early stage companies get […]

Mikko Pulkkinen
COO, Microsoft Oy
 
Yhteiskuntavastuu

Positive energy drives creativity and innovations

Energy gets us going! With positive energy, we get creative and innovative. This is how I’ve experienced startups – fueled by energetic people, their ideas and can-do attitude. We’ve seen that energy at our local community space Flux as well as in our local and global startup programs. With Microsoft Flux, a vivid and innovative […]

Mikko Pulkkinen
COO, Microsoft Oy
 
Yhteiskuntavastuu

Suomenkin vaaleihin kohdistuu kyberuhka

Suomessa käydään tänä vuonna ainakin kahdet vaalit. Eduskuntavaalit huhtikuussa ja Euroopan parlamenttivaalit toukokuussa. Mahdolliset maakuntavaalit ovat avoin kysymys samoin niiden mahdollinen ajankohta.  Olen itse ollut rakentamassa ja tekemässä sekä ehdokkaiden, että puolueen kampanjaa eri vaaleissa, myös vaaleissa ennen internet-aikaa. Vanha totuus on, että vaalit ovat kontaktilaji. Ehdokkaiden ja puolueiden pitää luoda kontakteja, jotta voi viestiä […]

Max Mickelsson
Tietoyhteiskuntasuhteiden johtaja
 
Monimuotoisuus

Jokaisella on oikeus olla oma itsensä

Kansainvälistä Pride-viikkoa vietetään jälleen kesäkuun lopulla. Myös Microsoft Suomi on mukana liputtamassa monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden puolesta. ”Monimuotoisuus on meille keskeinen arvo. Meille on tärkeää luoda työympäristö, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja tuntea olevansa kunnioitettu”, sanoo henkilöstöjohtaja Kati Laurikainen. Monimuotoisuuden tunnistaminen sekä työyhteisössä että ympäröivässä yhteiskunnassa on Laurikaisen mukaan oleellista yhtiön menestykselle. ”Pyrimme palvelemaan […]

Kati Laurikainen
Henkilöstöjohtaja
 

Ei artikkeleita vielä saatavilla