en person som sitter vid ett bord och använder en bärbar dator

När förändring har blivit det nya normalläget: Ny forskning om framtidens arbete

Henrik Byström

Henrik Byström

Affärsområdeschef Modern Workplace & Microsoft 365

Lästid, 3 min.

På en modern arbetsplats kan förändringstakten vara skoningslös. Inte en vecka går utan att en ny digital innovation eller ett nytt teknikbaserat arbetssätt tas fram som påverkar och förändrar arbetsplatsen i grunden.

Men trots dessa innovationer förblir vår förmåga att följa med i utvecklingen och hålla oss ajour med dessa förändringar högst mänsklig. Dr Michael Parke från London Business School säger: ”Processen med att anamma nya beteenden på en arbetsplats rör sig fortfarande i mänsklig takt.”

Det är därför Microsoft har inlett ett samarbete med London Business School och KRC Research för att undersöka framtidens arbete. Forskningsprojektet går under namnet When change is the new normal, och man har tittat på kultur, ledarskap och teknik på arbetsplatser över hela västra Europa. Projektet presenterar ny forskning baserat på uppgifter från 9 000 anställda från 15 olika marknader, som kommer att hjälpa ambitiösa och framåttänkande företag navigera denna nya era av digital förvandling på arbetsplatsen.

Viktiga insikter om framtidens arbete

För att företag ska kunna uppnå den konkurrensfördel som krävs för att lyckas i denna spännande nya era måste man ha rätt organisatoriska strukturer för att anpassa sig efter förändringar.

Och den arbetskultur som vi främjar är limmet som binder samman dessa strukturer.

Företagsledare som deltagit i vår undersökning har identifierat kulturell förändring som deras högsta prioritet. Och visste du att företag med extremt innovativa företagskulturer har mer än dubbelt så stor chans att uppnå tvåsiffrig tillväxt?

Men fördelarna med en etablerad företagskultur är inte begränsad till slutresultatet – det handlar även om att attrahera och behålla den bästa kompetensen. I vår studie såg vi att 86 % av anställda inom mycket innovativa företagskulturer vill stanna kvar på sina jobb. Det är en enorm ökning jämfört med arbetsplatser som är mindre innovativa, där endast 57% av de anställda är nöjda med sina jobb.

Vad är det då dessa höginnovativa företag gör som gör dem så attraktiva och framgångsrika?

Vad de innovativa företagen gör bättre 

Att lyckas med framtidens arbete handlar om mer än er produkt, er unika konkurrensfördel och er kapacitet att förändras i grunden. Det handlar om hur ni hanterar tre nyckelaspekter.

1. Bryta ner vattentäta skott för ökat samarbete

I vår studie såg vi att höginnovativa företag prioriterar samarbeten inom och mellan team samt med externa partner. Och tekniken spelar en enorm roll för detta. 61% av anställda på företag som ofta använder rätt samarbetsverktyg säger att det är enkelt att samarbeta – jämfört med endast 29% av de som inte har några sådana verktyg eller plattformar.

2. Ge dina team bättre möjligheter att säga och agera som de vill

Vi alla behöver känna att vi kan göra vår röst hörd, och arbetsplatsen är inget undantag. Innovativa företagskulturer låter sina anställda känna att de kan säga vad de tycker, utan att vara rädda för att göra fel. Man vill inte bara kunna göra sin röst hörd, utan man vill även vara flexibel. 73% av anställda inom innovativa företagskulturer säger att deras team kan välja var de ska jobba.

3. Skapa en meningsfull arbetsplats

Vi alla vill känna att vi gör något meningsfullt. Därför är det otroligt att många anställda känner att 52% av deras tid kastas bort på e-post, möten och andra distraktioner. Det finns så mycket outnyttjad potential för företag att främja ett korrekt flöde på arbetsplatsen, och anställda anser sig vara upp till tre gånger lyckligare när de känner de kan jobba effektivt.

Rapport: Work Reworked

Upptäck hur framtidens arbete ser ut i denna guide.

Kostnadsfritt webbseminarium: Viktiga trender inom cybersäkerhet i Europa

Läs om trender inom cybersäkerhet i Europa och om lösningar som skyddar mot hot

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

  • Microsoft HoloLens under arbete med stadsbyggnad

    Mixed Reality – en katalysator för innovation på arbetsplatserna

    Tack vare digitaliseringen är arbetslivet i ständig förändring vilket skapar behov av nya sätt att arbeta på. Ny teknologi och teknik stöttar de nya arbetssätten. Arbete idag är inte lägre bara ett utförande av rutinuppgifter utan har utvecklats till kreativt problemlösning som sker via flera enheter och lösningar. Vi ser också att arbetsgrupper är mer […]

  • HeadBrands framtidssäkrar med Microsoft 365 Business

    HeadBrands framtidssäkrar med Microsoft 365 Business

    Med en tillväxt på 300 procent de senaste tre åren är frisörgrossisten HeadBrands utan tvekan snabbväxande. De var också snabba med att inse hur deras strategi kring IT och tekniken de använde inte hängde med i samma takt, vilket de tog tag i direkt. HeadBrands behövde en modern IT-lösning för att kunna öka sin produktivitet […]

Finans och försäkring

  • Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    When: 4th of March 2020  Where: Microsoft, Regeringsg 25, Stockholm  Moderators: Johannes Anderberg, Business Development Manager FSI – Microsoft Sweden Ayaz Shukat, Digital Strategist FSI – Microsoft Sweden Welcome to the Microsoft brand-new office at Regeringsgatan 25 in Stockholm.    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry is a one–day thought leadership event for Business- and IT-leaders, designed to amplify insights and learnings in a collaborative way.    We […]

Hälso- och sjukvård

Myndigheter

Skola och högre utbildning

  • En handbok om GDPR för skolor

    En handbok om GDPR för skolor

    En handbok om GDPR för skolor EU:s nya dataskyddsförordning träder i kraft 25 maj. Hämta vår e-bok för vägledning kring hur ni på bästa sätt uppnår efterlevnad av GDPR. Din skola är i ständig förändring Alla individer kopplade till din skola är ”datasubjekt” – elever, lärare, lokalvårdare och myndighetsrepresentanter, exempelvis. När ett nytt läsår startar […]

  • En handbok om GDPR för universitet och högskolor

    En handbok om GDPR för universitet och högskolor

    EU:s nya dataskyddsförordning träder i kraft 25 maj. Hämta vår e-bok för vägledning kring hur ni på bästa sätt uppnår efterlevnad av GDPR. Din instutition är i ständig förändring Alla individer kopplade till ditt universitet eller din högskola är ”datasubjekt” – studenter, föreläsare, lokalvårdare och myndighetsrepresentanter, exempelvis. Varje år får ni ansvar för många nya […]

Tillverkning

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • Slide4

    Den enkla lösningen för möten och samarbete

    Tekniken har revolutionerat våra möjligheter att mötas och utbyta information med varandra. Idag behöver vi inte resa till kontoret för att diskutera med arbetsgruppen, och vi kan samarbeta med kollegor i ett annat land lika enkelt som med dem som sitter bredvid. Digitala verktyg som Teams och Skype for Business gör det möjligt att samarbeta […]

Digital HR

  • en ung pojke som sitter på ett bord

    Skapa tillgänglighet med hjälp av teknik

    I takt med att det blir lättare att samarbeta över hela jorden med stöd av ny teknik, är det viktigt att ha i åtanke att inte alla har samma förutsättningar som en själv. Över 1 miljard människor i världen identifierar sig med en funktionsnedsättning och hela 70% av nedsättningarna syns inte. Microsoft fokuserar på att […]

Digital Transformation

  • en blå skål

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare. Ett kraftfullt användargränssnitt gör det enkelt för alla som är bekanta med Microsoft Office att anpassa och utvidga Dynamics 365 och Office 365 för att kunna skapa användbara appar. Bygg businessappar på bara några timmar! Du kan koppla data till dina appar från källor som […]

Kundreferenser

Pressrum

  • Upplevelserummet

    Microsofts Upplevelserum kan ge er helt nya perspektiv

    Tillbaka på jobbet, och ännu en gång ställer du dig den klassiska frågan: ”Finns det verkligen inget bättre sätt för oss att göra det här?”. Jo, det finns det. Ett besök i vårt ”Upplevelserum” lyfter inte bara frågan, utan ger dig som ledare både svaret och lösningen. Att förstå hur en organisation kan jobba smartare […]

Security & Privacy

Startups

  • en blå skål

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare. Ett kraftfullt användargränssnitt gör det enkelt för alla som är bekanta med Microsoft Office att anpassa och utvidga Dynamics 365 och Office 365 för att kunna skapa användbara appar. Bygg businessappar på bara några timmar! Du kan koppla data till dina appar från källor som […]

Tips