en närbild av en burk med blå och grön färg

Två företag som lyckades genom att ändra sina vinnande koncept

Annica Wallenbro Stojcevski

Annica Wallenbro Stojcevski

Affärsområdeschef Data & AI, Cloud Infra & App Dev

Lästid, 4 min.

Det sägs ofta att om någonting inte är trasigt, så ska du inte laga det. Vid första anblicken framstår detta som extra sant när du redan är ledande i branschen.

Varför ändra någonting som redan fungerar bra och ger dig en konkurrensfördel i en bransch full av företag som försöker tränga undan dig?

Svaret ligger i det faktum att det inte längre är ett alternativ att hålla fast vid det du gör, oavsett hur bra det fungerar för dig som företag. Tiderna har förändrats och om du vill fortsätta att gå i främsta ledet måste du förnya.

Det innebär att vara öppen för att göra saker på nya sätt – och att använda teknik som hjälper dig att komma dit.

Att övervinna hindren mot förändring

Det är inte alltid lätt att ta initiativet och bli en innovatör. Det krävs mod – och en vilja att ständigt tänja på gränserna.

Ta exemplet med AkzoNobel, det nederländska företaget som älskar färg har under många år stolt skapat välkända varumärken som Dulux och Polyfilla. Och eftersom färg och färgtrender ständigt utvecklas är processen för färgprognoser en viktig del för att företaget snabbt ska kunna möta moderna krav när de uppstår.

Så när AkzoNobel började fundera över hur man skulle utveckla sin beprövade metod för färgprognoser, välkomnades till en början inte förslaget om att vända sig till maskininlärningsteknik med Microsoft Azure med öppna armar av alla på labben.

”I början var vi ganska skeptiska till maskininlärningsteknik och vad det faktiskt skulle kunna göra för oss”, säger Rob Reijers, AkzoNobels chef för utveckling av globala färgappar. ”Vi har alltid trott att våra fysiska modeller” – som utgör grunden till företagets förmåga att prognostisera färg korrekt – ”var de bästa vi kunde ha.”

”Så varför skulle vi göra förändringar?”

Innovation är nyckeln till att ligga kvar i topp

Färgbranschen är otroligt konkurrenskraftig. Nya färger dyker upp varje dag och tillverkare i bil- och andra branscher kommer ständigt på nya finishar för att ge sina modeller ett försprång i konkurrensen.

Det är därför det aldrig varit viktigare att ligga kvar i topp för AkzoNobel. Och deras användning av maskininlärning har hjälpt dem att göra det.

”Vi blev verkligen förvånade över den otroliga noggrannheten i resultaten som vi kunde uppnå med maskininlärningsteknik, och även av hur snabbt vi kunde få dessa resultat”, säger Reijers.

”Hela upplevelsen förändrade fullständigt min syn på att använda maskininlärning. Det har gjort det möjligt för oss att bli mycket mer kreativa.”

Läs hela AkzoNobel-artikeln och upptäck hur det nederländska färgföretaget blev mer kreativt än någonsin genom att använda maskininlärningsteknik.

Skapa nya affärsmodeller

Ett annat företag som har gynnats av en djärv strategi när det gäller digital innovation är Enecos dotterbolag, AgroEnergy.

Det nederländska företaget har under årtionden specialiserat sig på optimal drift av växthus. Men på senare tid har de blivit en av marknadsledarna inom jordbruksteknik med hjälp av sin banbrytande användning av maskininlärningsteknik och AI.

När företaget övergick från att vara ett fokuserat energiföretag till en modern, datadriven tjänsteleverantör insåg de att de tekniska tjänster som de nu erbjöd sina växthuskunder skulle kunna leda till att ett helt nytt företag skapades.

”Det var ett aha-ögonblick när vi insåg att detta var så mycket mer än vi någonsin trodde att det skulle vara”, säger Laurens van der Spek, Head of Technology på AgroEnergy.

Och nyckeln till att komma fram till det aha-ögonblicket var att ha modet och engagemanget att utmana det etablerade sätt som de gjorde saker på – och genomföra en förändring som skulle ge nya innovationer till deras redan framgångsrika företag.

Fri AI-rapport: Artificiell intelligens i Sverige. Hur 277 stora europeiska företag dra nytta av AI

Upptäck hur dina västeuropeiska och svenska kollegor använder AI för att digitalt omvandla sin organisation

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

Finans och försäkring

  • Banking

    Microsoft Pivot: Financial Services Industry Week, 26-28 November 2018

    – Enabling digital transformation in financial services Hur ser framtiden ut för banker och finansbolag? Vilka erbjudanden krävs för att skapa nya värden som gynnar både branschen och kunderna? Hur kan ny teknik och artificiell intelligens vara en del av lösningen? Kom och delta under samtliga tre dagar, eller välj någon av dagarna som passar […]

  • Johannes Anderberg, Microsoft Sverige

    Digitalt maktskifte inom finansbranschen kräver mer snabbhet

    I det pågående digitala maktskiftet inom bank och finansbranschen utmanas de stora och etablerade aktörerna av mindre, mer snabbfotade nischaktörer. Min kollega Johannes Anderberg som arbetar som affärsutvecklare inom bank och finans här på Microsoft Sverige menar att kundernas förväntan är superhög. Och om man presterar sitt yttersta så får man fans, men om inte […]

Government

Hälso- och sjukvård

  • Healthcare professionals using HoloLens

    Microsoft medverkar under Vitalis 25-26 augusti 2020, digitalt event

    Den 25-26 augusti kan du, var du än befinner dig, uppleva större delen av konferensutbudet på årets Vitalis digitalt. Aldrig tidigare har utvecklingen i samhället och i företagen gett sådana möjligheter att hantera och använda informations- och kommunikationsteknik som idag. Digitaliseringen har på många samhällsområden skapat genomgripande förändringar i de sätt som människor möter och […]

  • Health

    Kom till Microsofts monter under Vitalis-konferensen

    Den 21-23 maj äger Vitalis rum på Svenska mässan i Götebrog, och konferensen är Nordens ledande konferens kring e-Hälsa och framtidens vård och omsorg. Här möts drygt 5 000 aktörer från kommuner, landsting, myndigheter, företag, industri och akademi för att diskutera framtidens utmaningar och lösningar inom vård och omsorg. Tillsammans med våra samarbetspartners medverkar Microsoft […]

Myndigheter

Skola och högre utbildning

  • Azure och molnet – Vi hjälper dig att kostnadseffektivt nyttja kraften i molnet för forskning, utbildning och mer.

    Azure och molnet – Vi hjälper dig att kostnadseffektivt nyttja kraften i molnet för forskning, utbildning och mer.

    In English below Med Azure och molnet kan du lagra och bearbeta stora mängder data, du kan även implementera avancerade AI-lösningar, samt även ha den lättillgänglig och delbar på ett säkert vis. Jag jobbar som Azure Specialist inom utbildning på Microsoft och tar gärna ett samtal med er för att diskutera samt dela mer information. […]

  • Karlstad kommuns digitala resa mot framtidens utbildning

    Karlstad kommuns digitala resa mot framtidens utbildning

    I filmen Digitala Karlstad visar medarbetare på Karlstad kommun kreativa sätt att dra nytta av Microsofts 365-plattformen och dess funktioner. På utbildningssidan av Karlstad kommun är samarbetet med IT-avdelningenen grundförutsättning för förändring. När kommunen konstaterat att deras samarbetsplattform var föråldrad gjordes en scoutning av marknaden. Valet föll till slut på Microsoft. Den flexibilitet som Microsoft […]

Tillverkning

  • Gula maskiner från Komatsu

    Databasmigrering som hjälper er bli ”bättre än de bästa”

    Den japanska termen dantotsu är svår att översätta, men den betyder ungefär ”bättre än de bästa”. Sedan det multinationella företaget Komatsu, som är verksamt inom konstruktion och gruvdrift, grundades för 100 år sedan har de strävat efter att ge kunderna en tjänst som uppnår precis det. Som del i detta lanserade Komatsu deras Dantotsu-strategi 2003 […]

  • Ola Reppling, affärsutvecklare tillverkande industri Microsoft Sverige

    Därför måste svensk industri gå från innovation till transformation

    Svenska industriföretag måste bli bättre på att snabbt få ut sina produkter på marknaden – gå från innovation till transformation. Orden är min kollega Ola Repplings och jag håller givetvis med. Ola, som arbetar som affärsutvecklare inom tillverkande industri här på Microsoft Sverige anser också att ett sätt att uppnå detta är att låta utvecklarna […]

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • Pivot HR

    Lyckat Pivot-event om HR-strategier för digital förändring

    Ett huvudkontor fullt av yrkesverksamma och kunskapstörstande proffs från en rad HR-avdelningar inom privat och offentlig sektor, det är ett sätt att beskriva ”Microsoft Pivot: HR-strategier för digital förändring”. Eventet ägde rum på Microsoft Sveriges huvudkontor den 30 januari som ett led i Microsofts satsning att driva dialogen kring HRs roll som en strategisk förändringspartner […]

Digital HR

  • Human resources

    Microsoft Pivot: HR-strategier för digital förändring, 30 januari i Stockholm

    Det publiceras dagligen rapporter kring hur digitaliseringen slår ut traditionella affärsmodeller och skapar nya vinnare som spelar på en global arena. Innovationstakten är snabbare än någonsin tidigare och möjligheterna med AI och automatisering är oändliga, men hur förbereder vi organisationen för den kompetensväxling som behövs när många arbeten kommer förändras? ANMÄLAN Många transformationer misslyckas då […]

Digital Transformation

Kundreferenser

  • Det har aldrig varit enklare att skapa behovsanpassade appar till ditt företag

    Det har aldrig varit enklare att skapa behovsanpassade appar till ditt företag

    Som verksamhetschef eller avdelningschef måste du tänka både strategiskt och taktiskt. Du behöver skapa och dela insikter genom att sammanföra information från dina team och lägga till intelligens från olika system för att kunna fatta viktiga affärsbeslut. Utvecklingen inom området verksamhetsstöd går snabbt på Microsoft, och att utveckla speciella behovsanpassade appar kan numer i många […]

Pressrum

  • Sammanfattning av Microsoft Pivot: Financial Services Industry Week

    Sammanfattning av Microsoft Pivot: Financial Services Industry Week

    Vi samlade affärsrepresentanter och IT-strateger från banker och försäkringsbolag under fyra dagar för att lyssna och lära från VD:ar och andra ledare i finansbranschen om deras syn på innovation, risker och framtida kundmöten. Tillsammans med 30 av våra partners, som riktar sig till finansbranschen, ägnade vi inte mindre än 75 specifika ämnesorienterade gruppmöten för att […]

Startups

  • Måns och Karl, Acast

    Svensk startup-duo har revolutionerat podd-industrin

    När Måns och Karl startade Acast var poddar ett fattigmans-alternativ till traditionell radio utan tydlig intäktsmodell. Tre år senare har deras teknik revolutionerat podd-branschen för både innehållsskaparna och annonsörer. För poddfansen är Acast en smidig och snygg tjänst i mobilen där man kan lyssna på sina favoritpoddar och upptäcka nya talanger. För människorna bakom podden […]

Tips

  • Grupp bestående av två kvinnor och en man som samarbetar i en kontorsmiljö. Båda kvinnorna använder bärbara datorer medan mannen skriver. En stor skärm syns i bakgrunden.

    Trender inom modern försäljning 2019 i 5 webbseminarier

    Förhållandet mellan köpare och säljare blir alltmer komplicerat. I alla potentiella samarbeten behöver man hitta rätt köpare, förstå deras verksamhet, följa upp hur det går under köpcykeln samt interagera med dem med rätt innehåll, när och hur de vill ha det. Den här skiftande dynamiken understryker konsten i modern försäljning. När tiden är inne kräver […]