Magnus Forsberg
Director of Business Development
Den 28 januari samlades talare, experter och inspiratörer på Microsoft för att hitta gemensamma strategier för att accelerera digitaliseringen inom offentlig sektor. Föreläsaren Troed Troedsons inspirerade många att börja tänka i helt nya banor. I arbetsgrupper under dagen resonerade ett drygt hundratal besökare runt olika infallsvinklar och förhållningssätt till det moderna ledarskapet, innovation och molnet som katalysator för förändring.
Stort tack till de samtalsledare som skötte arbetet i grupperna: Thomas Ekwall från Uppsala kommun, Gabor Sebastiani - Digital Risk Officer på Arbetsförmedlingen, Daniel Ström - CIO Luleå Universitet samt Henrik Byström - Business Group Lead på Microsoft och stort tack till alla ni andra som under dagen delade goda erfarenheter och reflektioner från era verksamheter.
En lärdom som många lämnade evenemanget med var att det krävs extra stort mod bland medarbetare och ledare inom offentlig sektor för att lyckas i digitaliseringsarbetet och många är överens om att det inte går att vänta på att någon annan ska lösa utmaningarna som stundar. Vi alla behöver bli bättre på att konkretisera visionen i handlingsplaner för verksamhetsförändring och de som motsätter sig en väl formulerad plan för digitalisering med molnet som katalysator måste också argumentera för alternativ som hjälper verksamheten framåt. Microsoft Sveriges VD Hélène Barnekow vittnade, i sin personliga inledning om hur farligt det kan vara för organisationer att hamna i ett tillstånd av konsensus, det måste vara högt i tak i organisationer som vill anamma en lärande- och förändringsbenägen kultur men det behöver också finnas ledare som tar sitt ansvar och står upp för de beslut som måste fattas.
Jag slås av vilket enormt engagemang och driv som finns att vilja göra skillnad och efter en dag som den här när vi haft förmånen att arrangera samtal mellan kollegor och lyssna på inspirerande exempel i sektorn så är jag helt övertygad om att förändringen sker här och nu – tillsammans och med molnet som katalysator för innovation.
Vi vill även tacka våra samarbetspartners Atea och Innofactor som var med och bidrog till genomförandet av dagen!
https://www.atea.se/mjukvara-och-licenser/offentlig-sektor/
https://lp.innofactor.com/se/flyttatillmolnet
Nu tar vi nästa steg frammåt!
Troed Troedson höll en mycket uppskattad föreläsning på Microsoft Sveriges huvudkontor den 28 januari under Microsoft Envision Forum: Det digitala samhället.
Mentorship Program for Next Generation Value Creating Life Science Companies
Pfizer, Microsoft and Region Västerbotten offer a new mentorship program for the next generation value creating life science companies. Is your company one of them? Preparing to scale up and extend business to broader markets is a crucial step in the growth of any company. Doing so based on real value created is even more critical for companies that aspire for sustainable growth. For the first time, a partnership […]
Microsoft
Socialförvaltningens och äldreomsorgens förändringsresa
Tiden för förändring är här och nu och börjar med att frigöra tid för det kvalitativa omsorgsarbetet. Kommunikation och samverkan skapar en mer effektiv och attraktiv arbetsplats med mindre manuella rutiner och högre automation. Digitaliseringens möjligheter skapar en attraktiv arbetsplats, enklare gränssnitt och en sammanhållen upplevelse för både brukare och personal. Kan vi minska den […]
Magnus Forsberg
Director of Business Development
