Gå till huvudinnehåll

Molnbaserade datorer säkerställer strategin kring hybridarbete hos Alleima

Nina Rapp

Nina Rapp

Affärsområdeschef för Modern Work

Lästid, 3 min.

Den hybrida arbetsplatsen är i dag en förutsättning för en välfungerande och modern organisation. Faktum är att Alleima har tagit det hybrida upplägget ett steg längre genom att använda sig av molnet för att driva datorerna inom bolaget.

Alleima är en ledande tillverkare av högförädlade produkter i avancerat rostfritt stål och speciallegreringar, samt produkter för industriell värmning. Bolaget har i dag omkring 6 000 anställda samt ett stort antal konsulter som jobbar med en rad olika uppdrag. Som en ledande aktör inom sin bransch arbetar de även ständigt för att utveckla såväl sina produkter som processer för att bli effektivare, mer lönsamma och mer hållbara.

När Microsoft lanserade den molnbaserade datorn Windows 365 förra året var Alleima snabba med att se stor potential i tekniken. Windows 365 är en molnbaserad lösning som gör det möjligt för användare att strömma sitt Windows-konto med tillhörande appar och filer från vilken enhet som helst, när som helst, och var som helst i världen – på ett säkert sätt.

Precis som Microsoft så tror vi på Alleima på digitaliseringens möjligheter, och för oss är det viktigt att våga använda oss av nya och användarvänliga lösningar som kan bidra till att optimera våra processer på ett hållbart sätt. Med Windows 365 blir inte en medarbetare bunden till en specifik jobbdator och om datorn av någon anledning skulle gå sönder kan denne komma åt sitt konto, genom exempelvis en webbläsare på en lånedator, utan att förlora alltför mycket tid”, säger Niklas Hammarberg, Head of End User Services på Alleima.

Ofta har konsulter hos Alleima tillgång till en egen dator. Det innebär att bolaget bara behöver dela en länk redan från första arbetsdagen så att konsulterna kan strömma ned sitt Windows 365-skrivbord kopplat till uppdraget hos Alleima direkt från den egna datorn.

Det gör att konsulten kan komma i gång med sitt arbete på en gång och vi minimerar tiden det tar att förbereda de praktiska IT-aspekterna med sin roll. Eftersom vi inte behöver köpa in enheter minskar vi även på mängden hårdvara och eventuell efterhantering av dessa – detta är ett bra exempel på hur hållbarhet finns med i alla delar av vår verksamhet”, fortsätter Niklas Hammarberg.

Vi behöver utnyttja digitaliseringen och ny teknik för att kunna ställa om till ett mer hållbart samhälle. Därför är det otroligt inspirerande att se hur Alleima vågar bryta ny mark och tänka innovativt när det kommer till att förena molnets kraft och hållbarhet med en lösning som dessutom säkerställer ett bra hybridupplägg som passar deras arbetsstyrka”, säger Nina Rapp, affärsområdeschef för Modern Work på Microsoft Sverige.

Ökad säkerhet tack vare molnet

Utöver hållbarhetsaspekterna med att använda sig av Windows 365 finns det även stora säkerhetsfördelar med att använda sig av molndatorn. Dels att konsulterna slipper ansvara över flera enheter och kan istället lägga allt fokus på sitt uppdrag hos Alleima, dels att Alleimas IT-avdelning får större kontroll över de molnbaserade datorerna vilket ökar säkerheten. Eftersom datorerna ligger i molnet innebär det att all information kopplad till Alleima stannar kvar inom bolagets IT-miljö även efter att konsulterna lämnar sina uppdrag.

Då allting ligger i molnet blir det mycket lättare för oss att se över åtkomsten och hanteringen av användarkonton där vi kan både tilldela och dra in behörigheter med en knapptryckning. Det gör att vår IT-avdelning kan vara mer effektiv i sitt arbete och fokusera på rätt saker”, avslutar Niklas Hammarberg.

Free eBook: Are you ready for the Modern Workforce?

Creating workspaces to engage and inspire today’s workers

Digital kompetens för Sverige

Läs vår kostnadsfria bilaga för organisationer och företag, och utforska möjligheterna inom digital kompetens.

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

  • Retail Sweden

    Microsoft Pivot: Enabling the Retail Industry 5-6 February 2019

    “Our industry does not respect tradition, it only respects innovation”. – Satya Nadella   At the time Satya said those words, Microsoft had already started our business transformation. Change was the new normal. Today, this statement has become an absolute truth also for The Retail Industry, which is undergoing an unprecedented transformation that will revolutionize the […]

  • Big Data ökar dryckesföretagets volymer

    Big Data ökar dryckesföretagets volymer

    Fundera över de valmöjligheter som finns varje gång du vill ha något att dricka. Vatten? Juice? Läsk? Vill du ha en enda flaska/burk eller en sexpack? Du kanske bara tar en stor flaska. Faktum är att vi konsumenter förväntar oss att kunna välja mellan en mängd olika alternativ, och den globala dryckesindustrin för alkoholfria drycker […]

Finans och försäkring

Government

Hälso- och sjukvård

Myndigheter

Skola och högre utbildning

  • Flicka som studerar

    Mittelschule Kirchdorf: En ny syn på hybridundervisning tack vare digitalisering

    ”Vad vi verkligen ville uppnå var att göra det enklare för både våra lärare och elever. Genom våra digitaliseringsinsatser har vi sett att teknik i kombination med traditionell undervisning och inlärning är en investering för framtiden – inte bara för barn utan för alla.” Martin Schnetzer, lärare och IT-administratör vid österrikiska Mittelschule Kirchdorf, resonerar kring […]

  • Karlstad kommuns digitala resa mot framtidens utbildning

    Karlstad kommuns digitala resa mot framtidens utbildning

    I filmen Digitala Karlstad visar medarbetare på Karlstad kommun kreativa sätt att dra nytta av Microsofts 365-plattformen och dess funktioner. På utbildningssidan av Karlstad kommun är samarbetet med IT-avdelningenen grundförutsättning för förändring. När kommunen konstaterat att deras samarbetsplattform var föråldrad gjordes en scoutning av marknaden. Valet föll till slut på Microsoft. Den flexibilitet som Microsoft […]

Tillverkning

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • Pivot HR

    Lyckat Pivot-event om HR-strategier för digital förändring

    Ett huvudkontor fullt av yrkesverksamma och kunskapstörstande proffs från en rad HR-avdelningar inom privat och offentlig sektor, det är ett sätt att beskriva ”Microsoft Pivot: HR-strategier för digital förändring”. Eventet ägde rum på Microsoft Sveriges huvudkontor den 30 januari som ett led i Microsofts satsning att driva dialogen kring HRs roll som en strategisk förändringspartner […]

Digital HR

  • Human resources

    Microsoft Pivot: HR-strategier för digital förändring, 30 januari i Stockholm

    Det publiceras dagligen rapporter kring hur digitaliseringen slår ut traditionella affärsmodeller och skapar nya vinnare som spelar på en global arena. Innovationstakten är snabbare än någonsin tidigare och möjligheterna med AI och automatisering är oändliga, men hur förbereder vi organisationen för den kompetensväxling som behövs när många arbeten kommer förändras? ANMÄLAN Många transformationer misslyckas då […]

Digital Transformation

  • Flicka som studerar

    Mittelschule Kirchdorf: En ny syn på hybridundervisning tack vare digitalisering

    ”Vad vi verkligen ville uppnå var att göra det enklare för både våra lärare och elever. Genom våra digitaliseringsinsatser har vi sett att teknik i kombination med traditionell undervisning och inlärning är en investering för framtiden – inte bara för barn utan för alla.” Martin Schnetzer, lärare och IT-administratör vid österrikiska Mittelschule Kirchdorf, resonerar kring […]

Kundreferenser

Pressrum

  • Application for the Startup Mentorship Program is now open!

    Application for the Startup Mentorship Program is now open!

    Do you have a startup with a unique tech offer which can create real value for patients, professionals and healthcare providers? We will now select startups that will be assigned mentors from Pfizer, Microsoft and Region Västerbotten who will help them to the next step.  Companies that are ready to shift from offering mere products and services to delivering value to customers are welcome to apply. The selected startups will […]

Startups

  • Johan Sellström och Stefan Farestam, Carechain

    Carechain vill vända upp-och-ned på hälsoindustrin med blockkedjan

    IT-veteraner vill vara med och revolutionera hanteringen av medicinsk data. Finansvärlden var först ut att känna kraften bakom blockkedjan. Nu spås hälsoindustrin stå näst på tur. Svenska startup-bolaget Carechain, med IT-pionjärerna Johan Sellström och Stefan Farestam i spetsen, vill förändra hur vi ser på hälsodata. Medan gemene man just lärt sig om kryptovalutor och blockkedjans […]

Tips

  • Träffa Microsoft på Volvo Ocean Race i Göteborg 14-21 juni

    Träffa Microsoft på Volvo Ocean Race i Göteborg 14-21 juni

    Världens främsta jorden-runt-kappsegling pågår för fullt och 14-21 juni 2018 välkomnar vi seglarna in i hjärtat av Göteborg, sista stoppet innan mål. Microsoft är officiell partner till Volvo Ocean Race och finns på plats under hela veckan så passa på att komma förbi vår monter i Ocean Race Club och träffa oss. Utöver att många […]