Rebecka Andreasson
Communications Manager
Ayaz Shukat, Industry CTO, satte sig nyligen ner med Steve Sugg, HR-chef, för att reflektera över hans roll på Microsoft Sverige. I intervjuserien ”Microsoft Meets” får du möta olika medarbetare som delar med sig av sina erfarenheter, reflektioner, samt råd för de som är nyfikna över en karriär på Microsoft Sverige.
Berätta om din erfarenhet av att arbeta på Microsoft Sverige?
Jag har varit med en era av pre-Satya Nadella, då Steve Ballmer var VD för Microsoft, och sen har jag sett en post-era av Satya då det blivit en stor skillnad gällande företagskultur. Med det sagt så hade vi många bra fördelar då som vi inte har nu, jag brukade få coola headsets och var på en tre veckor lång konferens när jag började som var typ den bästa tiden i mitt liv. Men sen när Satya kom så kom den stora förändringen, gällande kulturen, övergången till molnet, och hur varumärket vuxit otroligt snabbt. Jag ser även ett annat typ av samtal med kunder idag.
Kan du berätta mer om arbetet ni gör i kulturteamet?
Jag är väldigt tacksam för den möjligheten, och jag har ingen manager som står över min axel och frågar varför jag lägger tid på just det. Jag gillar att jag kan använda Microsofts alla olika muskler för att driva de frågorna. Men jag har också en stor passion för den här typen av arbete, som kommer från min bakgrund och mitt perspektiv på livet. Jag började arbeta på Microsoft i USA, där jag både fick halal-menyer och bönerum, och då kände jag att Microsoft verkligen såg mig som person och vem jag verkligen är.
Vad är det mest spännande du varit med om under din tid hos Microsoft?
Nuförtiden tänker jag ofta på det kulturella arbetet jag gör parallellt med min vanliga roll, men jag skulle också säga att mina resor till USA verkligen fått mig att förstå Microsoft, hur stort det är, vilket har gjort mig ödmjuk. Första gången jag var där fick jag träffa människor från hela världen, från Nya Zeeland till Hawaii. Det kände som om allt var representerat, och jag var tacksam och ödmjuk inför mångfalden, vilket jag sedan dess har velat bygga på i det svenska teamet.
Hör mer om vem Ayaz tror är en perfect match för Microsoft.
Många föräldrar i Sverige arbetar just nu hemifrån tillsammans med sina barn som erbjuds distansutbildning i hemmet. De upptäcker att det kommer upp helt nya frågor kring studierutiner och ny teknik. Vi har därför här samlat några generella tankar som kan fungera som inspiration för att fortsätta att uppnå goda skolresultat i den för många […]
Mia Forsäng
Affärsområdeschef skola och högre utbildning
Microsoft Innovative Educator Expert (MIEE)-nätverket är ett exklusivt program skapat för att hylla och inspirera engagerade och nytänkande lärare världen över. Nu söker vi fler innovativa lärare. Är du en av dem? Ansök senast 15 juli 2021. Teknik kan ta en långt, men inte hela vägen. Vi tror på den kraft läraren har för att forma framtiden och vi vill […]
Mia Forsäng
Affärsområdeschef skola och högre utbildning
