Gå till huvudinnehåll
Lästid, 2 min.

Ayaz Shukat, Industry CTO, satte sig nyligen ner med Steve Sugg, HR-chef, för att reflektera över hans roll på Microsoft Sverige. I intervjuserien ”Microsoft Meets” får du möta olika medarbetare som delar med sig av sina erfarenheter, reflektioner, samt råd för de som är nyfikna över en karriär på Microsoft Sverige.

 

Berätta om din erfarenhet av att arbeta på Microsoft Sverige?

Jag har varit med en era av pre-Satya Nadella, då Steve Ballmer var VD för Microsoft, och sen har jag sett en post-era av Satya då det blivit en stor skillnad gällande företagskultur. Med det sagt så hade vi många bra fördelar då som vi inte har nu, jag brukade få coola headsets och var på en tre veckor lång konferens när jag började som var typ den bästa tiden i mitt liv. Men sen när Satya kom så kom den stora förändringen, gällande kulturen, övergången till molnet, och hur varumärket vuxit otroligt snabbt. Jag ser även ett annat typ av samtal med kunder idag.

Kan du berätta mer om arbetet ni gör i kulturteamet?

Jag är väldigt tacksam för den möjligheten, och jag har ingen manager som står över min axel och frågar varför jag lägger tid på just det. Jag gillar att jag kan använda Microsofts alla olika muskler för att driva de frågorna. Men jag har också en stor passion för den här typen av arbete, som kommer från min bakgrund och mitt perspektiv på livet. Jag började arbeta på Microsoft i USA, där jag både fick halal-menyer och bönerum, och då kände jag att Microsoft verkligen såg mig som person och vem jag verkligen är.

Vad är det mest spännande du varit med om under din tid hos Microsoft?

Nuförtiden tänker jag ofta på det kulturella arbetet jag gör parallellt med min vanliga roll, men jag skulle också säga att mina resor till USA verkligen fått mig att förstå Microsoft, hur stort det är, vilket har gjort mig ödmjuk. Första gången jag var där fick jag träffa människor från hela världen, från Nya Zeeland till Hawaii. Det kände som om allt var representerat, och jag var tacksam och ödmjuk inför mångfalden, vilket jag sedan dess har velat bygga på i det svenska teamet.

Hör mer om vem Ayaz tror är en perfect match för Microsoft.

 

Läs mer om Microsoft Corporates sociala ansvar

Läs mer om våra ansträngningar

Gartner har utsett Microsoft till ledare 

Gartner har ännu en gång utnämnt Microsoft till en ledare i 2020 års Magic Quadrant för CRM Customer Engagement Center.1 

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Government

  • Digitala lösningar bryggar ukrainska språkbarriärer

    Digitala lösningar bryggar ukrainska språkbarriärer

    Nu är det många från Ukraina som anländer till kommuner runtom i Sverige. Samtidigt råder det brist på tolkar och pedagoger som kan det ukrainska språket, vilket sätter onödiga käppar i hjulet för såväl kommunikationen som integrationsprocessen. Modern teknik kan användas för att lösa problemet. Kommuner tvingas ofta agera på kort varsel från Migrationsverket. Kommuner […]

  • Fem nätter inne, två nätter ute

    Fem nätter inne, två nätter ute

    När det är kallt utomhus ökar trycket vid portarna på Stockholms härbärgen. Vinternatt/Sommarnatt är ett akutboende för människor som kommit till Sverige från länder inom och utanför Europa. Personalen måste hantera incheckningsprocessen i realtid, göra prognoser, föra statistik och rapportera statistik till kommunen. Detta är inte en situation där papper och penna skiner. Dörrarna på […]

Hälso- och sjukvård

  • Two female healthcare professionals looking at a tablet

    SciBase utvecklade nytt analysinstrument med hjälp av Azure och Peltarions AI-plattform

    SciBase är ett medicintekniskt företag med en lång erfarenhet av icke-invasiv detektion av hudcancer och har den enda apparaten som är godkänd för melanomdetektion i USA. SciBase har med stöd från Peltarion och Microsoft nu tagit fram en ny AI-baserad applikation för analys av hudens barriärfunktion. Tekniken som används kallas Electrical Impedance Spectroscopy (EIS), som […]

  • Mentorship Program for Next Generation Value Creating Life Science Companies

    Mentorship Program for Next Generation Value Creating Life Science Companies

    Pfizer, Microsoft and Region Västerbotten offer a new mentorship program for the next generation value creating life science companies. Is your company one of them?  Preparing to scale up and extend business to broader markets is a crucial step in the growth of any company. Doing so based on real value created is even more critical for companies that aspire for sustainable growth. For the first time, a partnership […]

Myndigheter

  • Magnus Forsberg, Charlotta Pelagalli

    Reflektioner och erfarenheter från Det digitala samhället

    Förväntningarna och energin var det inget fel på när Microsoft bjöd hem offentlig sektor till sina nya lokaler och det Digitala Samhället. Dagen inleddes med mingel och samtal och ett härligt sorl la sig snabbt i lokalerna innan det blev dags för dagens första två inspirationstalare att äntra scenen.   Dagen till ära hade vi förmånen […]

  • 2 woman talking

    Socialförvaltningens och äldreomsorgens förändringsresa

    Tiden för förändring är här och nu och börjar med att frigöra tid för det kvalitativa omsorgsarbetet. Kommunikation och samverkan skapar en mer effektiv och attraktiv arbetsplats med mindre manuella rutiner och högre automation. Digitaliseringens möjligheter skapar en attraktiv arbetsplats, enklare gränssnitt och en sammanhållen upplevelse för både brukare och personal. Kan vi minska den […]

Skola och högre utbildning

  • en båt på en vattenmassa

    Sundsgymnasiet blir Sveriges första inkubatorskola 

    Vi gratulerar Sundsgymnasiet i Vellinge kommun som blir den första skolan i Sverige som beviljas plats i Microsofts nya ”Showcase School Incubator program”. Målet med deltagande i inkubatorprogrammet är att starta en långsiktig  förändringsresa inom fyra olika områden som ryms under Microsofts ramverk Education Transformation Framework: Ledarskap för förändring Intelligenta miljöer för lärande Utvecklat lärande […]

  • utsikt över ett hus

    Resan från teknisk stenålder in i framtiden

    För några år sedan hade Älvdalsskolan 15 enheter på 150 elever. I dag har varje elev en egen surfplatta utrustad med Microsoft Teams och Haldor. De tekniska hjälpmedlen har gjort såväl elever som lärare och föräldrar till vinnare. Visst kan tekniska hjälpmedel göra skillnad. Annika Nyberg, lärare på Älvdalsskolan i Älvdalens kommun, beskriver utvecklingen som […]

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • en utsikt över en byggnad

    Microsoft Sverige öppnar nytt huvudkontor på Regeringsgatan 25, mitt i Stockholm City

    Att flytta är ingen enkel omställning för Microsoft Sverige. Huvudkontoret har under 28 år satt sin prägel på centrala delar av Akalla, och hundratusentals kunder och företag har under åren varit på utbildningar och diskuterat digitala lösningar på affärsproblem i dessa lokaler i Akalla. I och med flytten till Urban Escape, på Regeringsgatan 25, kommer […]

Digital HR

  • Mentorship Program for Next Generation Value Creating Life Science Companies

    Mentorship Program for Next Generation Value Creating Life Science Companies

    Pfizer, Microsoft and Region Västerbotten offer a new mentorship program for the next generation value creating life science companies. Is your company one of them?  Preparing to scale up and extend business to broader markets is a crucial step in the growth of any company. Doing so based on real value created is even more critical for companies that aspire for sustainable growth. For the first time, a partnership […]

Digital Transformation

Kundreferenser

  • 2 woman talking

    Socialförvaltningens och äldreomsorgens förändringsresa

    Tiden för förändring är här och nu och börjar med att frigöra tid för det kvalitativa omsorgsarbetet. Kommunikation och samverkan skapar en mer effektiv och attraktiv arbetsplats med mindre manuella rutiner och högre automation. Digitaliseringens möjligheter skapar en attraktiv arbetsplats, enklare gränssnitt och en sammanhållen upplevelse för både brukare och personal. Kan vi minska den […]

Pressrum

  • TechDays2018

    Höjdpunkter från Microsoft TechDays 2018

    TechDays är Microsofts största konferens i Sverige för IT tekniker, utvecklare och IT-chefer. 24-25 oktober hölls 2018 års upplaga med tema: The Future Computed – något som präglade de två dagarnas över 100 sessioner, 135 framföranden av internationella och svenska talare. Nytt var även de korta programpunkterna med TechDays Talks, som ni kan återuppleva via […]

Security & Privacy

  • Cyber Signals: Försvar i ett eskalerande ransomware-landskap

    Cyber Signals: Försvar i ett eskalerande ransomware-landskap

    Cyberkriminalitet är en industri som omsätter mångmiljardbelopp. Federal Bureau of Investigations (FBI) beräknade i en rapport från 2021 att kostnaden för cyberbrott i USA det året uppnådde mer än 6.9 miljarder USD. Den Europeiska unionens cybersäkerhetsbyrå (Enisa) rapporterar att det mellan maj 2021 och juni 2022 stals cirka 10 terabyte data varje månad av ransomware-hotaktörer, […]

Startups

  • Carolina Gomez, Lisa Lindström poserar för ett foto

    Åtta kvinnor att hylla den 8 mars 

    Trots en underrepresentation i branschen finns det massvis med fantastiska kvinnor inom tech som gör allt för att bana väg för en mer jämställd framtid. I samband med internationella kvinnodagen vill vi lyfta fram åtta starka kvinnor som på ett eller annat sätt arbetar med tech och som inspirerar och är förebilder för kommande generation. Åsa Zetterberg, förbundsdirektör, IT&Telekomföretagen  Motivering: Vi […]

Tips

  • students in a classroom

    Är du vårdnadshavare med skolbarn som studerar hemifrån?

    Många föräldrar i Sverige arbetar just nu hemifrån tillsammans med sina barn som erbjuds distansutbildning i hemmet. De upptäcker att det kommer upp helt nya frågor kring studierutiner och ny teknik. Vi har därför här samlat några generella tankar som kan fungera som inspiration för att fortsätta att uppnå goda skolresultat i den för många […]