Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse
een persoon die een laptopcomputer gebruikt die bovenop een boekplank zit
Leestijd, 5 min.

Stage lopen bij Microsoft? Ontdek het aanbod! Bekijk hier alvast meer rondom het Student Project Power Platform – The Netherlands

Power Platform Project Stage

Wij zijn van mening dat werk een plek moet zijn voor verkenning, creativiteit, innovatie en professionele groei. Het draait allemaal om geïnspireerd en gemotiveerd raken en om buitengewone dingen te bereiken die een blijvende impact zullen hebben.

Dit stageprogramma biedt een unieke leer- en werkervaring, waardoor je je leercurve kunt versnellen en je je kunt voorbereiden op je toekomstige carrière. Tijdens deze project stage bij Microsoft Nederland leer je van de beste in de branche en maak je deel uit van een inspirerend programma dat je helpt je professionele vaardigheden te ontwikkelen.

Microsoft Power Platform

Microsoft Power Platform bestaat uit een set ‘Low-Code/No-Code’ tools waarmee je business apps kunt maken. Microsoft Power Platform is een onderdeel binnen Microsoft wat veel groei en innovatie laat zien. Daarnaast maakt ook de bedrijfstak voor bedrijfstoepassingen zelf een grote transformatie door binnen Microsoft. Ons low-code-platform vormt de kern van deze bedrijfstransformatie en helpt bedrijven de meest uitdagende bedrijfsproblemen van tegenwoordig gemakkelijk op te lossen en hun innovatie te versnellen.

Tijdens deze project stage help je onze klanten gebruik te maken van het Microsoft Power Platform. Je leert over de mogelijkheden van Power Platform en je hebt een actieve rol in onze go-to-market-strategie en -activiteiten. Binnen deze project stage zijn we op zoek naar jong talent dat gericht is op verkoop, marketing en techniek om samen het succes voor onze klanten vorm te geven. Een geweldige manier om samen te werken met, en te leren van de verschillende Microsoft teams. 

Het programma in het kort

Ontwikkeling van vaardigheden: het project biedt een unieke combinatie van leer- en werkervaring met de mogelijkheid om je vaardigheden op verschillende gebieden te ontwikkelen.

Technische vaardigheden: verbeter je Cloud vaardigheden door e-learning, hands-on sessies geleverd door experts, en meer. Naast een certificering voor het Microsoft Power Platform krijg je ook toegang tot diverse online cursussen om gecertificeerd te worden in Microsoft Cloud Technology (Azure, Dynamics 365 en Microsoft 365).

Digitale verkoopvaardigheden: ontwikkel je digitale verkoopvaardigheden. Leer onder andere over Digital Selling, Active Listening, Storytelling en Design Thinking.

Moderne marketing: werk aan de vaardigheden die je nodig hebt als moderne marketeer om je voortdurend aan te passen en te evolueren in de veranderende wereld van vandaag. De cursussen die we aanbieden, helpen je bij het toepassen van belangrijke marketingcapaciteiten. Leer onder andere over Data and Insights, Inclusive Marketing en Leadership.

Soft skills en professionele vaardigheden: ontwikkel je soft skills en professionele vaardigheden door middel van beschikbare online training en coaching.

Mentor: je wordt toegewezen aan een professional als mentor die je kan helpen met loopbaanadvies, zakelijke inzichten en die nieuwe perspectieven kan delen om je horizon te verbreden.

Verantwoordelijkheden

Typische rollen binnen deze Project Stage zijn:

Product Marketing Manager

Tijdens deze stage vertegenwoordig je onze Power Platform-producten en -diensten en presenteer je ze aan de wereld. Met de kennis van onze nieuwste technologie, zul je de waarde propositie ervan moeten vinden, verschillende creatieve marketingstrategieën moeten ontwerpen, individuen en organisaties moeten vertellen hoe onze technologieën hen ten goede kunnen komen – misschien zelfs hun leven kunnen veranderen. In deze rol werk je in de marketingorganisatie nauw samen met andere productmarketeers en centrale marketingorganisatie.

Customer Success Manager

Het programma biedt universiteitsstudenten een levenslang belonende ervaring door te werken aan impactvolle projecten. Tijdens deze stage werk je samen met ons Customer Succes team. Met je technische kennis en achtergrond help je bij het geven van technische presentaties, het ontwikkelen  van demonstraties, workshops, architectuurontwerpsessies en pilots om onze klanten de mogelijkheden van Power Platform producten en diensten uit te leggen en ze te laten zien hoe we hun business nog succesvoller kunnen maken.

Business Development manager

Als sales / business development manager identificeer je de pijnpunten van onze klanten en los je ze op met de nieuwste software en serviceoplossingen. Je wordt de vertrouwde adviseur van onze klanten, die de gezondheid van hun IT-platforms en hun ontwikkelomgevingen grondig evalueert, verbeterpunten vaststelt en helpt bij het creëren van hun toekomst. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van groeikansen en het ontwikkelen van marktconforme plannen om Microsoft te laten groeien. In deze rol werk je nauw samen met het salesteam.

Kwalificaties

Het programma biedt studenten een levenslange lonende ervaring om te werken aan echte en impactvolle projecten, de ontwikkeling van wereld veranderende oplossingen te vergemakkelijken, te netwerken en samen te werken met de slimsten op het gebied van marketing, sales en consumentgerichte technologie binnen Microsoft. We zijn op zoek naar studenten met verschillende achtergronden die gepassioneerd zijn in technologie, agile en de moed hebben om door te breken en een verschil te maken voor de samenleving met een growth mindset. Je bent:

-HBO of WO student aan een erkende hogeschool of universiteit

-Beschikbaar voor minimaal 5 opeenvolgende maanden.

-Gepassioneerd door techniek.

-Geïnteresseerd in het opdoen van ervaring op het gebied van marketing, sales of business development.

-Indien je voor een technische rol kiest, enigszins ervaren in developen.

-Indien je ervaring hebt met Microsoft-oplossingen is dit een pluspunt.

– Een uitblinker in communiceren en presenteren.

Microsoft is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten zullen in aanmerking komen voor een baan, ongeacht leeftijd, afkomst, huidskleur, verlof voor familie of medische zorg, geslachtsidentiteit of -expressie, genetische informatie, burgerlijke staat, medische toestand, nationale afkomst, lichamelijke of geestelijke handicap, politieke overtuiging, ras, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke wetten, voorschriften en verordeningen. We houden ook rekening met gekwalificeerde kandidaten, ongeacht hun criminele geschiedenis, in overeenstemming met de wettelijke vereisten. Als je vanwege een handicap hulp en / of redelijke accommodatie nodig hebt tijdens de sollicitatie of het wervingsproces, stuur dan een verzoek via het aanvraagformulier.

 

Meer informatie of solliciteren? Klik hier voor meer stages bij Microsoft.

Gratis whitepaper: The 5 Faces of Today’s Employees

Bereid je voor op het nieuwe tijdperk van samenwerking

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • man achter laptop

    Een nieuwe kijk op educatie: van leren op afstand naar hybride leren

    De COVID-19-pandemie heeft geleid tot een stortvloed aan reacties van diverse individuen en groepen over hoe het onderwijs getransformeerd kan worden. We kwamen tot de ontdekking dat er belangstelling bestaat voor de vraag: “Hoe kunnen we het best de nieuwe mogelijkheden aangrijpen die deze disruptie met zich meebrengt?” Wat mensen hard nodig hebben, zijn mogelijkheden […]

  • Microsoft and Quantum Computing

    Een kwantumcomputer bouwen

    Professor Leo Kouwenhoven is een prominent lid van het Microsoft Quantum Computing-team. Hij heeft de leiding over een team van onderzoekers en technici bij het Microsoft Quantum Lab in Delft. We vroegen professor Leo waarom het zo moeilijk is om een kwantumcomputer te bouwen. Waarom is het zo moeilijk om een kwantumcomputer te bouwen? We […]

Overheid

  • Maak talent passend voor jouw IT-organisatie

    Maak talent passend voor jouw IT-organisatie

    Hoe voorkom je dat er waardevolle kennis verloren gaat als veel medewerkers gelijktijdig   vertrekken? En hoe zorg je voor voldoende diverse instroom in een wereld waar vraag en aanbod op de (IT) arbeidsmarkt mijlenver uit elkaar liggen? Vragen die actueel zijn voor elke organisatie en ook zeker een rol spelen bij DICTU, een van de […]

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

  • Circle icons | Microsoft Innovation & Inspiration Program

    Introduction Microsoft Innovation & Inspiration Program

    Introducing our Microsoft Innovation & Inspiration Program A well-known saying goes: “If you want to go fast, go alone; but go together if you want to go far.”  Inspired by this, we proudly announce the Microsoft Inspiration & Innovation Program (MIIP). This is a collaboration between education institutions, SURFconsortium, and Microsoft to work on education […]

Klantverhalen

  • feedbackfruits-people

    Startup Stories – “De manier waarop we al 200 jaar onderwijs geven, past niet meer”

    In Startup Stories delen we de verhalen, best practices, levenslessen van Nederlandse start en scaleups, zodat jij je apps of business nog sneller kunt bouwen. Dit keer zijn we in gesprek met Ewoud de Kok – CEO van FeedbackFruits. Wie op de website kijkt van FeedbackFruits leest ‘Co-creating the future of education’. Gevolgd door een indrukwekkende […]

Partners

  • een bureau met laptop en een vaas van bloemen op een lijst

    Oplossingen voor online toetsen

    Met het langer gesloten blijven van onderwijsinstellingen en de exponentieel toegenomen digitale ondersteuning, neemt de vraag toe naar mogelijkheden voor online toetsen. Zowel voor formatieve toetsen, gericht op de leerontwikkeling, als de summatieve toetsen, gericht op een beoordeling. Het afnemen van toetsen is er in diverse soorten en maten; van primair onderwijs tot wetenschappelijk onderwijs, […]

Pers

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.

Pers / Nieuws

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.