Microsoft Nederland
Microsoft Nederland
Hieronder staat het totale overzicht van alle NEXUS aflevering.
| Aflevering | Titel |
| Aflevering 1 | AI in zoekmachines, dé anti-trustzaak tegen Google en ASML als speelbal |
| Aflevering 2 | Risico’s van de AI-oorlog en een stukje metaverse voor kinderen |
| Aflevering 3 | Verbied TikTok (niet), Musk blijft toch Twitter-baas en Bing met AI kan niet meer stuk |
| Aflevering 4 | Geheime diensten zien 9/11-moment, Zuckerberg doet Musk na en Europese cloudalternatieven |
| Aflevering 5 | De ‘anti-woke’ AI van Musk, een Europese digitale identiteit en grijs hackgebied |
| Aflevering 6 | Is Netflix écht een rolmodel, ook hier Twitter Blue(s) en zo belangrijk is South by Southwest |
| Aflevering 7 | Is onze samenleving klaar voor AI en hoe nu verder voor Meta? |
| Aflevering 8 | Geopolitieke frames rond TikTok, AI bedreigt Apple en graag nóg meer app stores |
| Aflevering 9 | Hoe terecht is de AI-angst en de visie van Apple |
| Aflevering 10 | Zo tech-savy zijn onze politici, het mega-datalek via Nebu en Spotify stopt live audio |
| Aflevering 11 | Vormt ChatGPT een privacyrisico en Twitter is een ‘clowncar’ |
| Aflevering 12 | Wat doet een AI-vriend met kinderen en AI-muziek met ons? |
| Aflevering 13 | Apple wordt bank, ASML investeert in kennis en AI in de journalistiek |
| Aflevering 14 | Is Bluesky hét Twitter-alternatief en steeds meer zorgen over AI |
| Aflevering 15 | De AI-strategie achter Google I/O en moeten we kinderen behoeden voor social media? |
| Aflevering 16 | Meer Tesla en minder Twitter voor Musk, Microsofts gigaovername en AI-licenties voor bedrijven |
| Aflevering 17 | Windows krijgt AI-copilot, Meta in clinch met EU en startupklimaat in Nederland |
| Aflevering 18 | De gouden bergen van Nvidia verklaard en hoofdpijn van AI-noodkreten |
Tech jobs fueling economic recovery
Major shortage of digitally skilled staff – how do we improve job seekers’ digital skill sets? The pandemic has dramatically changed how we learn and work; from home, in the cloud, and with Teams. These shifts are reflected in the job market as well. Currently, not all vacancies can be filled with suitable candidates, […]
Microsoft Nederland
Microsoft Nederland
How to close the skills gap in your company: a different approach to talent
The gap between supply and demand in the job market was already noticeable before COVID-19, but seems to grow even more after the pandemic. To close this skills gap, we need to take a different approach to talent recruitment and development. Specifically, we need to focus more on transferable skills and less on degrees and […]
Emily Glastra
Directeur Public Sector
