Tech jobs fueling economic recovery
Major shortage of digitally skilled staff – how do we improve job seekers’ digital skill sets? The pandemic has […]
Podcast Azure Academy Omar en Ali
Froukje Huizinga-Dahlhaus
Sr. Corp comms mngr Brand & Reputation
Volg de Azure Academy graduates Omar en Ali, die na het voltooien van de Microsoft Azure Academy aan de slag gingen als data engineer bij ABN AMRO. Ze vertellen over hun ervaring, het aannameproces en over de hard- en soft skills. ABN AMRO Diversity & Inclusion consultant Chani Savelberg vertelt in de podcast wat het belang is van deze samenwerking tussen Microsoft en ABN AMRO.
Meer informatie over Microsoft maatschappelijk verantwoord ondernemen
Artikelen die jou wellicht interesseren:
How to close the skills gap in your company: a different approach to talent
The gap between supply and demand in the job market was already noticeable before COVID-19, but seems to grow even […]
Emily Glastra
Directeur Public Sector
