Dag Nyrud
Direktør for Modern Workplace
Vi lever i en tid med svært omfattende kulturelle og teknologiske endringer.
Nye generasjoner kommer ut i jobb, og arbeidskulturen endres for å tilpasse seg nye ideer og arbeidsmåter. Samtidig omdefinerer teknologi selve begrepet om en arbeidsplass. Fast arbeidstid fra åtte til fire virker stadig mer gammeldags. Samarbeidsteknologier gir oss nemlig friheten til å jobbe hvor som helst og kommunisere når som helst på nye måter.
Ledere må håndtere endringer de ikke har opplevd maken til, og hvordan bedrifter takler endringen mot en ny arbeidskultur kan være avgjørende i om man feiler eller lykkes. Derfor har Microsoft samlet tre bedriftsledere som opererer i skjæringspunktet mellom arbeid, kultur og teknologi, til en videosamtale for å utforske hvordan teknologi transformerer arbeidslivet, og hva godt lederskap egentlig handler om i dag.
Som Frances sier, pågår det en «perfekt storm» i arbeidslivet nå – både når det gjelder nye teknologier og nye forventninger:
«En ny generasjon av ansatte ønsker å jobbe på nye måter. Deres foreldre har hatt et svært rigid arbeidsliv, og de ønsker ikke at jobben deres skal være like fastlagt. De ber oss egentlig om å imøtekomme dette ønsket ved å la dem jobbe på nye måter. Jeg tror de nye generasjonene ønsker seg et «større» liv.»
Ved hjelp av kunstig intelligens gjør Kongsberg Maritime den maritime bransjen tryggere og mer effektiv. – I tidligere tider var det å jobbe til sjøs forbundet med stor fare. Det var nesten slik at fortidens sjøfolk ofte satte livet på spill når de dro til havs, sier Bjørn Jalving, CTO i Kongsberg Maritime. At […]
Jon Jahren
Azure Data & AI Lead
Kunstig intelligens, med teknologier som ChatGPT i spissen, revolusjonerer kunnskap og tilbyr løsninger på globale utfordringer. Mens potensialet er enormt, vokser bekymringene for den raske fremgangen. Hvordan kan Norge lede i KI-utviklingen samtidig som vi navigerer etiske dilemmaer? Tid: Tirsdag 15. august kl. 15.00-16.00 Sted: Restaurant Flyt Lenke til arrangementet: Er Norge i ferd med å bli […]
Kristine Beitland
Direktør for Nordic Government Affairs
Suksess handler om mennesker. Bedriftsledere innser at de ansatte er sentrale i driften av virksomheten. Det å styrke de ansatte er avgjørende for å fornye og skape vekst i ethvert konkurranseutsatt landskap. Det å være en moderne arbeidsplass bør ikke bare betraktes som «noe artig» – det bør også være en topp prioritet. Folk elsker […]
Dag Nyrud
Direktør for Modern Workplace
