en gruppe av personer som sitter ved et bord foran en bygning
Lesetid, 2 min.

Vi lever i en tid med svært omfattende kulturelle og teknologiske endringer.

Nye generasjoner kommer ut i jobb, og arbeidskulturen endres for å tilpasse seg nye ideer og arbeidsmåter. Samtidig omdefinerer teknologi selve begrepet om en arbeidsplass. Fast arbeidstid fra åtte til fire virker stadig mer gammeldags. Samarbeidsteknologier gir oss nemlig friheten til å jobbe hvor som helst og kommunisere når som helst på nye måter.

Ledere må håndtere endringer de ikke har opplevd maken til, og hvordan bedrifter takler endringen mot en ny arbeidskultur kan være avgjørende i om man feiler eller lykkes. Derfor har Microsoft samlet tre bedriftsledere som opererer i skjæringspunktet mellom arbeid, kultur og teknologi, til en videosamtale for å utforske hvordan teknologi transformerer arbeidslivet, og hva godt lederskap egentlig handler om i dag.

  • Frances Illingworth er en global rekrutteringsdirektør i verdens største markedsførings- og kommunikasjonsselskap, WPP. Han fungerer som organisasjonens globale talentekspert og gir strategiske råd til toppledelsen. Noe av det han brenner for er mangfold og kvinnelig lederskap i hele organisasjonen.
  • Dr. Cara Antoine er markeds- og driftssjef i Microsoft Nederland. Hun jobber med å transformere bedrifter digitalt ved hjelp av skyen, slik at de og deres ansatte får nye muligheter og kan oppnå mer.
  • Remco de Kramer er produktsjef i VodafoneZiggo. Han leder et virtuelt team, og nylig deltok han i en sammenslåing som gav han førstehånds kjennskap til hva som skjer når to jobbkulturer møtes – og der teknologi kan spille en rolle i innføringen av en ny kultur som fremmer mer samarbeid.

Som Frances sier, pågår det en «perfekt storm» i arbeidslivet nå – både når det gjelder nye teknologier og nye forventninger:

«En ny generasjon av ansatte ønsker å jobbe på nye måter. Deres foreldre har hatt et svært rigid arbeidsliv, og de ønsker ikke at jobben deres skal være like fastlagt. De ber oss egentlig om å imøtekomme dette ønsket ved å la dem jobbe på nye måter. Jeg tror de nye generasjonene ønsker seg et «større» liv.»

Kostnadsfritt webinar: Den nye arbeidskulturen

Registrer deg for å se videoen nå og lære hvordan gode ledere lager team som blomstrer i den nye arbeidskulturen. 

Detaljhandel

Helseomsorg

  • Helsetjenester hjemmefra

    Helsetjenester hjemmefra

    Verden har opplevd en bratt læringskurve de siste ukene, særlig innenfor helsesektoren. Hva kan vi lære av førstelinjearbeiderne fra denne perioden, og hvordan vil fremtidens helsevesen se ut? Vi tror teknologi vil bli en av bærebjelkene i fremtidens helse og omsorgssektor En tredjedel av alle europeere lever med en kronisk sykdom*, og for disse er […]

  • Datadrevet helse-Norge

    Datadrevet helse-Norge

    Fredag 22. januar, hadde vi en direktesendt event om bruken av Power BI i helseregionene- og foretakene, og hvordan din organisasjon kan dele innsikt på en sikker måte på tvers av applikasjoner og samhandlingsverktøy.   Denne bloggposten inkluderer presentasjonene fra foredragsholderne og spørsmålene fra eventet. Foredragsholderne og presentasjoner:   Helseregionene: «PowerBI i Helse Sør-Øst» av Lars Rønning – Analysesjef i Helse Sør-Øst «Datadrevet helse-Norge – bruk av […]

Industri

  • utsikt over en by med høye bygninger

    Endring for kommersielle, lokale programvare og onlinetjenester i Norge 

    Microsoft Norge kunngjør prisendringer på kommersiell, lokal programvare og onlinetjenester for å bedre speile markedene mellom Norge og EU/EFTA-regionen. Endringene trer i kraft 1. mars, 2021.   Fra 1. mars 2021 vil NOK-prisen for kommersiell programvare og onlinetjenester øke med 9 prosent for å tilpasse seg gjeldende prisnivå i EU/EFTA. Microsoft vurderer, med jevne mellomrom, effekten av sin lokale prising for å sikre en […]

  • en gruppe mennesker i et rom

    Open Innovation Cruise

    Microsoft Norway’s startup team and Sopra Steria Scale up organized Open Innovation Cruise 2019 on October 15th to October 17th. Thank you Sopra Steria for a fantastic collaboration with organizing this event, and a huge thank you to all the 55 participants from 30 different startups and 6 enterprise organizations. We would also like to […]

Offentlig sektor

  • Microsoft Norges respons til COVID-19

    Microsoft Norges respons til COVID-19

    Sist oppdatert: 16. mars 2020 Microsoft har en global tilnærming til beredskapsplaner og planlegging av krisehåndtering, som inkluderer både forutsette og uforutsette hendelser. Tilnærmingen inkluderer en handlingsplan ved pandemier. Våre handlingsplaner aktiveres over hele verden, og i tillegg til bistandsmidler til Kina og Puget Sound Community, har vi forpliktet oss til å levere produkter, tjenester […]

  • Innovasjon i kommune-Norge ved hjelp av PowerApps

    Innovasjon i kommune-Norge ved hjelp av PowerApps

    Har du opplevd situasjoner hvor en oppgave må gjøres, men hvor dere har manglet et system som muliggjør dette på en enkel, oversiktlig og rask måte? Microsoft sin løsning PowerApps kan løse nettopp dette problemet. Før var den eneste måten å erstatte tunge manuelle prosesser og fagsystemer å gå til store offentlige anskaffelser eller lange […]

Utdanning