Artikler

Digitalkultur er nøkkelen til innsikt fra førstelinjen

Digitalkultur er nøkkelen til innsikt fra førstelinjen

Digital endring handler like mye om mennesker som om teknologi. For å utvikle nye forretningsmodeller trenger vi fri flyt av ideer og innsikt. Da må hele organisasjonen kunne samle og dele kritisk innsikt, og alle – fra toppledelsen til førstelinjen i bedriften – må ta teknologien i bruk. De fleste som jobber i førstelinjen snakker […]

Digitalkultur bygger bro over generasjonskløften på jobben

Digitalkultur bygger bro over generasjonskløften på jobben

Ifølge en europeisk undersøkelse fra Microsoft har mange norske bedrifter en jobb å gjøre for å holde på sine yngre ansatte, og ledere må være bevisst på hvilke forventninger yngre arbeidstakere har til bedriftens teknologi. Teknologi og en sterk digitalkultur kan motivere ansatte og bidra til at hver enkelt yter sitt beste. Aldri før har […]

Jobb sammen i harmoni med sømløs teknologi

Jobb sammen i harmoni med sømløs teknologi

Arbeidsplassen er i endring. Ansatte møtes ikke lenger til faste tidspunkter og steder for å diskutere, dele og sammenligne før de så vender tilbake til arbeidet sitt. Det er fordi dagens bedriftsledere ser de ansatte, stedene de jobber på, og teknologien de bruker, under ett. Resultatet er et sømløst samarbeidsmiljø. Gi dine ansatte muligheten til […]

Hvorfor kreativitet betyr produktivitet på den nye, moderne arbeidsplassen

Hvorfor kreativitet betyr produktivitet på den nye, moderne arbeidsplassen

Arbeidsplassen er i endring. Kreativitet er ikke lenger en motsetning til produktivitet. Faktisk går de hånd i hånd. Du har makten til å skape en jobbkultur der ideer blomstrer, og der produktivitet handler om å oppnå mer, ikke gjøre mer. Forvandle gode ideer til gode forretninger Visste du at 80 % av ansatte føler at de […]