Arbeid & produktivitet

«Big Bang»-tilnærmingen til digital transformasjon – og hvordan man får den til å fungere

Ingenting er som før for næringsdrivende. Endring og omveltning er den nye normalen. Bare tenk på endringene som påvirker din egen organisasjon akkurat nå: Ny teknologi og nye teknikker skaper nye holdninger og forventninger både blant ansatte og kunder. Alt forandrer seg. Det eneste alle endringene har til felles, er hastigheten de skjer i. De […]

Når endring er den nye normalen: Ny forskning om fremtidens arbeidsliv

Endringstempoet på den moderne arbeidsplassen er urokkelig. Det går ikke en uke uten at ny digital innovasjon eller en ny teknologisk tilnærming rokker ved status quo på arbeidsplassen. Og til tross for disse nyvinningene klarer vi å bevare vår menneskelighet samtidig som vi følger med i tiden og er på høyde med alle endringene. Dr. […]

Open Innovation Cruise

Microsoft Norway’s startup team and Sopra Steria Scale up organized Open Innovation Cruise 2019 on October 15th to October 17th. Thank you Sopra Steria for a fantastic collaboration with organizing this event, and a huge thank you to all the 55 participants from 30 different startups and 6 enterprise organizations. We would also like to […]

Den norske skyen er nå åpen for alle kunder og partnere

I dag, 19. november, er den norske skyen tilgjengelig for alle kunder og partnere. (Les mer om hvordan din bedrift raskt kan flytte til Microsoft-skyen nederst i artikkelen.) Målet med skytjenester er å gjøre å gjøre det enklere og mer effektivt å drive en virksomhet, enten det er en liten oppstartsbedrift eller et stort selskap. […]

Microsoft University hjelper deg med å finne unge digitale talenter

Microsoft University (MSU) er et rekrutterings- og opplæringsprogram som drives av Microsoft for Microsoft sine partnere og kunder i Norge. Programmet ble initiert som et svar på kompetanse – og arbeidskraft-mangelen i et stadig ekspanderende marked. MSU ble etablert i 2007 som et svar på denne store etterspørselen av Microsoftkompetanse. Prosjektet er et samarbeid mellom […]

Microsoft-løsninger som fornyer tre selskaper

Kan du forestille deg arbeidsplassen uten Internett? Tenk deg forskjellen innen kultur, fornyelsesgrad og kontakt mellom kolleger og kunder. Teknologi har alltid hatt betydelig innvirkning på arbeidskulturen. Dette har imidlertid tatt helt av på dagens moderne arbeidsplass fordi teknologiutviklingen har gått stadig raskere, med en fart få kunne forutsett. Vi er nå inne i en […]

Surface Hub 2S: Samarbeid uten grenser

I dag. I går. I morgen. Hver dag er en ny utfordring på den moderne arbeidsplassen. Det er derfor det er så moro. Dagens arbeid er dynamisk og kreativt, noe som betyr variasjon, overraskelser og utforskning. Det innebærer å bryte grenser og oppdage nye områder og metoder for samhandling og samarbeid mellom mennesker. Gjennom alle […]

Et raskt blikk på den nye arbeidskulturen

Vi lever i en tid med svært omfattende kulturelle og teknologiske endringer. Nye generasjoner kommer ut i jobb, og arbeidskulturen endres for å tilpasse seg nye ideer og arbeidsmåter. Samtidig omdefinerer teknologi selve begrepet om en arbeidsplass. Fast arbeidstid fra åtte til fire virker stadig mer gammeldags. Samarbeidsteknologier gir oss nemlig friheten til å jobbe […]

Hvorfor en moderne arbeidsflate er viktig for organisasjonen din

Suksess handler om mennesker. Bedriftsledere innser at de ansatte er sentrale i driften av virksomheten. Det å styrke de ansatte er avgjørende for å fornye og skape vekst i ethvert konkurranseutsatt landskap. Det å være en moderne arbeidsplass bør ikke bare betraktes som «noe artig» – det bør også være en topp prioritet. Folk elsker […]

Digitalkultur er nøkkelen til innsikt fra førstelinjen

Digital endring handler like mye om mennesker som om teknologi. For å utvikle nye forretningsmodeller trenger vi fri flyt av ideer og innsikt. Da må hele organisasjonen kunne samle og dele kritisk innsikt, og alle – fra toppledelsen til førstelinjen i bedriften – må ta teknologien i bruk. De fleste som jobber i førstelinjen snakker […]

Digitalkultur gir konkurransekraft

Verktøyene som vokser ut av skyteknologien byr på helt nye muligheter – og ny risiko. Det er ikke lenger nok å holde øye med de nærmeste konkurrentene: Nye trusler kan komme hvor som helst fra: I dag er bedrifter i alle kategorier og størrelser –  fra gründere til store konserner – i stand til å […]

Digitalkultur bygger bro over generasjonskløften på jobben

Ifølge en europeisk undersøkelse fra Microsoft har mange norske bedrifter en jobb å gjøre for å holde på sine yngre ansatte, og ledere må være bevisst på hvilke forventninger yngre arbeidstakere har til bedriftens teknologi. Teknologi og en sterk digitalkultur kan motivere ansatte og bidra til at hver enkelt yter sitt beste. Aldri før har […]