Arbeid & produktivitet

Digitalt tilsyn bidrar til økt kvalitet i eldreomsorgen

Forskningsprosjektet «Smart Omsorg» har sett på hvordan digitalt tilsyn både kan effektivisere, og bedre kvaliteten på helsetjenestene i eldreomsorgen. Erfaringen og SINTEF sine rapporter fra prosjektet viser at digitalt tilsyn ikke bare sparer tid og kostnader, men også gir stor verdi til pasienter og hjemmeboende. Potensielt vil det øke kvaliteten innen eldreomsorgen.   Prosjektet er et samarbeid mellom Tellu, SINTEF og Bergen kommune, med støtte fra Forskningsrådet.  En av institusjonene som har vært med på […]

6 tips for et vellykket virtuelt julebord

Så ble kanskje ikke 2020 helt slik vi hadde sett for oss for rundt ett år siden. Ferieturene, teaterbesøkene, middagene med vennene ble byttet ut med hjemmekontor, Norgesferie, virtuelle teaterbesøk og digitale vennetreff. Julebordet må, for de fleste av oss, gjøres digitalt i år, derfor har vi laget 6 tips til hvordan du kan få et […]

Her er Teams-nyhetene for desember!

I år blir julebordsesongen litt annerledes, og flere ser på alternative måter å samle kollegaer på for å feire høytiden og året som har vært. Vi lanserer derfor nye opplevelser i Microsoft Teams for å gjøre de digitale møtene mer festlige og samlende! Nye Together mode–miljø  “Together mode” (også kalt sammen-modus om du har stilt inn Teams-språket på norsk) har som mål å bringe […]

«Big Bang»-tilnærmingen til digital transformasjon – og hvordan man får den til å fungere

Ingenting er som før for næringsdrivende. Endring og omveltning er den nye normalen. Bare tenk på endringene som påvirker din egen organisasjon akkurat nå: Ny teknologi og nye teknikker skaper nye holdninger og forventninger både blant ansatte og kunder. Alt forandrer seg. Det eneste alle endringene har til felles, er hastigheten de skjer i. De […]

Når endring er den nye normalen: Ny forskning om fremtidens arbeidsliv

Endringstempoet på den moderne arbeidsplassen er urokkelig. Det går ikke en uke uten at ny digital innovasjon eller en ny teknologisk tilnærming rokker ved status quo på arbeidsplassen. Og til tross for disse nyvinningene klarer vi å bevare vår menneskelighet samtidig som vi følger med i tiden og er på høyde med alle endringene. Dr. […]

Open Innovation Cruise

Microsoft Norway’s startup team and Sopra Steria Scale up organized Open Innovation Cruise 2019 on October 15th to October 17th. Thank you Sopra Steria for a fantastic collaboration with organizing this event, and a huge thank you to all the 55 participants from 30 different startups and 6 enterprise organizations. We would also like to […]

Den norske skyen er nå åpen for alle kunder og partnere

I dag, 19. november, er den norske skyen tilgjengelig for alle kunder og partnere. (Les mer om hvordan din bedrift raskt kan flytte til Microsoft-skyen nederst i artikkelen.) Målet med skytjenester er å gjøre å gjøre det enklere og mer effektivt å drive en virksomhet, enten det er en liten oppstartsbedrift eller et stort selskap. […]

Microsoft University hjelper deg med å finne unge digitale talenter

Microsoft University (MSU) er et rekrutterings- og opplæringsprogram som drives av Microsoft for Microsoft sine partnere og kunder i Norge. Programmet ble initiert som et svar på kompetanse – og arbeidskraft-mangelen i et stadig ekspanderende marked. MSU ble etablert i 2007 som et svar på denne store etterspørselen av Microsoftkompetanse. Prosjektet er et samarbeid mellom […]

Microsoft-løsninger som fornyer tre selskaper

Kan du forestille deg arbeidsplassen uten Internett? Tenk deg forskjellen innen kultur, fornyelsesgrad og kontakt mellom kolleger og kunder. Teknologi har alltid hatt betydelig innvirkning på arbeidskulturen. Dette har imidlertid tatt helt av på dagens moderne arbeidsplass fordi teknologiutviklingen har gått stadig raskere, med en fart få kunne forutsett. Vi er nå inne i en […]

Surface Hub 2S: Samarbeid uten grenser

I dag. I går. I morgen. Hver dag er en ny utfordring på den moderne arbeidsplassen. Det er derfor det er så moro. Dagens arbeid er dynamisk og kreativt, noe som betyr variasjon, overraskelser og utforskning. Det innebærer å bryte grenser og oppdage nye områder og metoder for samhandling og samarbeid mellom mennesker. Gjennom alle […]

Et raskt blikk på den nye arbeidskulturen

Vi lever i en tid med svært omfattende kulturelle og teknologiske endringer. Nye generasjoner kommer ut i jobb, og arbeidskulturen endres for å tilpasse seg nye ideer og arbeidsmåter. Samtidig omdefinerer teknologi selve begrepet om en arbeidsplass. Fast arbeidstid fra åtte til fire virker stadig mer gammeldags. Samarbeidsteknologier gir oss nemlig friheten til å jobbe […]

Hvorfor en moderne arbeidsflate er viktig for organisasjonen din

Suksess handler om mennesker. Bedriftsledere innser at de ansatte er sentrale i driften av virksomheten. Det å styrke de ansatte er avgjørende for å fornye og skape vekst i ethvert konkurranseutsatt landskap. Det å være en moderne arbeidsplass bør ikke bare betraktes som «noe artig» – det bør også være en topp prioritet. Folk elsker […]