La créativité et la productivité sont une seule et même chose.

Passer du temps à être créatif ou productif. C’est toujours une question de compromis. Mais en réalité, ces deux choses n’en font qu’une. Ou du moins elles le sont aujourd’hui, dans la vie moderne. Les nouvelles technologies modifient profondément notre efficacité. Nous sommes libres d’être plus créatifs, de repousser les limites de notre imagination et de partager nos idées sans difficulté. Qu’est-ce donc, si ce n’est de la productivité ?

Aller plus loin. Et non faire plus.

Trop souvent, la concentration constante sur la productivité est considérée comme un obstacle à la créativité.

En fait :

• 75 % des gens estiment ne pas exploiter leur potentiel créatif.
• 80 % des employés disent se sentir de plus en plus poussés à être plus productifs plutôt que créatifs.

Mais prendre du temps pour être créatif ne signifie pas être moins productif.

À mesure que les progrès de la technologie nous rendent plus efficaces, nos préoccupations consistent à accomplir toujours davantage, sans en faire plus. Les dirigeants qui réussissent seront ceux qui construisent une culture où les idées fleurissent.

Tout repose sur la création d’une culture où nous sommes encouragés à nous investir pleinement dans ce que nous faisons.

Cela commence par doter les gens des bons outils.

Selon vos besoins

La vie moderne nécessite une technologie moderne.

Des outils à la fois flexibles et immédiats, qui simplifient et accélèrent la recherche d’informations

Cela requiert des outils adaptés à vos équipes. Des outils qu’elles aimeront utiliser, car ils s’adapteront à leur façon de travailler. Que ce soit vocalement, tactilement ou à l’aide d’un stylo numérique. La créativité, personnalisée.

Cela signifie aussi la garantie que vos équipes ont les moyens de collaborer en parfaite harmonie. Une nouvelle ère du travail d’équipe. Transcendant le temps et l’espace.

Préparez-vous à la nouvelle culture du travail

L’environnement de travail est en pleine évolution. Il évolue à grand pas.

Les dirigeants comprennent qu’avec les bons outils en place, se concentrer sur la créativité va de pair avec l’exécution efficace des tâches.

Aujourd’hui :

• Plus de 75 % des dirigeants pensent désormais que la créativité est la nouvelle productivité.
• Près de 90 % des dirigeants estiment qu’une culture qui encourage la créativité fait partie des 5 meilleurs investissements.
• Et 84 % pensent que les nouvelles technologies les aideront à être davantage créatif.

C’est ça, la nouvelle culture du travail.