KMUs im digitalen Wandel: Diese Herausforderungen sind jetzt zu meistern

Alexandra Moser

Alexandra Moser

Leitung Small Medium Business

Lesezeit, 2 min.

Investitionen in die Digitalisierung des modernen Arbeitsplatzes können mittlerweile bei Unternehmen zum entscheidenden Faktor werden, wenn es um ihr künftiges Bestehen am Markt geht. Gerade bei KMUs beobachten wir besondere Herausforderungen, denn sie müssen hier einige Hürden nehmen, um sich nachhaltig entwickeln zu können.

Unternehmenskultur inmitten neuer Technologien

Moderne Informations- und Kommunikationstechnologien sind in der heutigen Arbeitswelt und ganz besonders beim hybriden Arbeiten unerlässlich. Sie bringen Produktivität, Flexibilität und Kreativität in die laufenden Arbeitsprozesse, beides auf lange Sicht wesentlich für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Studien wie der Microsoft Work Trend Index oder die Ernst & Young „Home-Office“ Studie zeigen,  dass internationale und österreichische Führungskräfte bei hybriden Arbeitsszenarien vor allem den fehlenden sozialen Kontakt mit Kolleg*innen als Herausforderung sehen. Für KMUs ist es damit besonders wichtig, auf die passende Homeoffice Ausstattung im Bereich der Hardware, beispielweise Laptops mit guten Mikrophonen und Kameras, zu achten. Interaktive Kommunikation funktioniert besser, wenn man sich gut hören und sehen kann, und erleichtert so die soziale Vernetzung aller Mitarbeiter*innen. Projektgruppen können so räumliche Distanz besser überwinden, ein Gefühl der Gemeinschaft entsteht.

Mit Schulungen zu neuen Fähigkeiten

Die Implementierung neuer IT Systeme läuft deutlich reibungsloser, wenn Führungskräfte darauf achten, dass alle im Unternehmen mit den neuen digitalen Tools intuitiv arbeiten können. Sonst können Mitarbeiter*innen sich leicht überfordert fühlen. Schulungen und Workshops, egal ob virtuell oder in Person, schaffen hier Abhilfe. Zum einen, um sich mit den neuen Systemen zurechtzufinden, zum anderen lernen Führungskräfte die Beschäftigten zu motivieren und zu ermutigen, eigene Ideen bei hybriden Meetings einzubringen. Wir bei Microsoft haben gemerkt, dass beispielsweise in der Management-Ebene neue Fähigkeiten gebraucht werden, um dezentrale Teams zu leiten.

Sicherheit im Fokus mit Microsoft Surface

Ein zentrales Anliegen bei der Implementierung solcher neuen Systeme ist – so hören wir in vielen Gespräch mit unseren Unternehmenskunden und KMU-Partnern – mit der stark steigenden Zahl der Cyberangriffen natürlich das Thema Sicherheit.

Deshalb achten wir bei unserem gesamten Surface Portfolio, und so auch bei den Neuheiten unserer Surface Familie, besonders darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards für hybride Arbeitsszenarien erfüllt werden. Zusammen mit Microsoft 365 Enterprise bietet Surface proaktiven Schutz und Sicherheit für das ganze Unternehmen, und gleichzeitig ermöglicht es den Mitarbeiter*innen ihre Aufgaben ganz nach ihrem Stil zu erledigen.

Wie man die Chancen hybrider Arbeit für das eigene Unternehmen am besten nutzt, erfahren Sie in unserem Surface Modern Work Workshop. Innerhalb von 1,5 Stunden fokussieren wir die modernen Lösungen für aktuelle Herausforderungen und zeigen wie Surface und Microsoft 365 hierbei unterstützen.

Für den nächsten Termin stehen noch limitierte Plätze zur Verfügung.

Surface Insight Talk: Neuigkeiten aus dem Surface Produktbereich

17. Mai 2022 I 09:00 – 10:00 Uhr

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