Gå till huvudinnehåll
Ge dina medarbetare i fronten rätt förutsättningar för att lyckas

Ge dina medarbetare i fronten rätt förutsättningar för att lyckas

Nina Rapp

Nina Rapp

Affärsområdeschef för Modern Work

Lästid, 5 min.

Vid digitalisering hamnar medarbetarna i fronten inom industrier såsom tillverkning, detaljhandel, hälsovård samt hotell & restaurang ofta lite utanför. Se möjligheterna med att göra tvärtom.

Den största, och viktigaste, delen av den svenska arbetskraften sitter inte på kontoret. Frontmedarbetarna, eller så kallade ”firstline workers”, är ofta företagens ansikte utåt och står för den dagliga kontakten med kunderna eller produkterna. De pratar med kunderna och hör deras krav, möter deras utmaningar och stillar deras oro. De står på fabriksgolven och ser bristerna, noterar flaskhalsarna och har idéer om hur processer skulle kunna förbättras. Trots det är denna grupp sällan prioriterad när investeringar och digitalisering planeras.

Digitaliseringen har inneburit stora förändringar i de flesta organisationer och företag, och teknikutvecklingen har redan förändrat arbetsdagen dramatiskt för många människor. Men frontmedarbetarna har ofta hamnat utanför då företag historiskt sett sällan fokuserat på den delen av medarbetarstyrkan. Som ett resultat av detta har de sällan egna datorer, utrustas med enkla telefoner och anses allmänt inte behöva tillgång till mer avancerade verktyg.

På Microsoft har vi flera partners som arbetar med att hjälpa svenska företag med digitaliseringsprocesser. En av dessa är Stratiteq där produktivitetskonsulten Stefan Hult ofta ser att det finns en outnyttjad potential bland frontmedarbetarna. Han anser att dessa medarbetare ofta har en väldigt hög kompetens på det de gör, och att de är ofta är de första att upptäcka outnyttjad potential eller fånga upp problem tidigt. Därför finns det enligt honom mycket att vinna på att satsa på just den gruppen när det gäller digitalisering.

Ökat engagemang

De företag som sett potentialen i att satsa mer på medarbetarna i fronten vittnar ofta om att det funnits ett uppdämt behov de inte ens såg innan. När de gått från exempelvis en gemensam dator i fikarummet till att utrusta medarbetarna med mobila enheter med möjlighet att kommunicera med kollegor i realtid så har de sett hur engagemanget och informationsutbytet ökat dramatiskt. Medarbetarna själva vittnar om hur de får ökad känsla av delaktighet och känner sig mer uppskattade av arbetsgivaren.

De flesta av oss vill kunna känna stolthet över att vara en del av organisationen, men det förutsätter att vi känner oss inkluderade. För att lyckas med digitala förändringsresor måste hela företag hänga med och då är det viktigt att inte vissa medarbetargrupper glöms bort, särskilt inte de som står för en stor del av kundkontakten.

Lösningen är digitala verktyg som kan förenkla och förbättra internkommunikationen och låta alla medarbetare bli delaktiga i teamet. I flera fall kommer man långt redan med enkla lösningar:

  • Fungerande kommunikation är alltid en bra grund. Till att börja med kan det handla om att se till att alla får en egen e-postadress och tillgång till interna utskick så att de blir inkluderade på samma sätt. Men det kan också handla om att ge dem tillgång till olika typer av internutbildning, eller elektroniska resurser som underlättar det dagliga arbetet i fronten.
  • I och med molnets intåg har sättet att köpa och licensiera digitala produktivitetsverktyg förändrats. Nu har det blivit enklare för företag att ge samtliga anställda tillgång till verktyg såsom till exempelvis Yammer eller Microsoft Teams även på privata enheter. Och när basnivån väl finns på plats går det snabbt att ytterligare öka affärsnyttan och bygga på med specifika lösningar, skräddarsydda appar och lägga in intelligens.

Outnyttjad kunskap

Att få medarbetarna i fronten att bli inkluderade på riktigt är inte enbart en arbetsmiljöfråga. Även produktiviteten och engagemanget ökar när medarbetarna känner att företaget bryr sig om och värdesätter dem, vilket i sin tur stärker kundupplevelsen. Och det stannar inte där – de nya digitala verktygen kan också användas för att skapa insikter om den egna verksamheten genom tillgång till och analys av ny typ av data.

Genom att ständigt fungera som ett öra mot marken får frontmedarbetarna stor kunskap som de flesta företag nu börjar förstå är väldigt värdefull, Det är de som ser när saker inte fungerar, ofta innan alla andra. De får feedback från kunder och de har idéer om saker som skulle kunna förbättras. Idag går denna information ofta förlorad, eftersom det saknas kunskap om hur den ska hanteras och förvaltas. Med dagens teknik är det möjligt att skapa processer som gör det enkelt att samla in dessa idéer, skapa energi kring dem och låta andra ha åsikter. Då får man en levande företagskultur på riktigt, och på köpet högre konkurrenskraft och en attraktivare arbetsplats.

Se vad Teams kan göra för din verksamhet:

 

E-bok: Prioritera medarbetarna i fronten: Engagemang är A och O

E-bok: Prioritera medarbetarna i fronten – engagemang är A och O

Hämta e-boken och läs om hur en inkluderande arbetsmiljö genererar framgång, och vad ni kan riskera genom att inte prioritera denna grupp av medarbetare.

Kostnadsfri e-bok: Snabbkurs i Microsoft 365 Business

Med Microsoft 365 Business kan tekniken bli mer lätthanterlig, samtidigt som produktiviteten ökar.

Upptäck fler relaterade artiklar per bransch:

Detaljhandel

  • Kjell & Company flyttade växeln till molnet med nya Teams-telefonin

    Kjell & Company flyttade växeln till molnet med nya Teams-telefonin

    Kunderna ringer det vanliga telefonnumret och märker egentligen ingen skillnad. Men bakom kulisserna har det skett en liten revolution. Sedan Kjell & Company flyttade in telefonin i Microsoft Teams kan medarbetare ta emot samtalen direkt i datorn, surfplattan eller mobiltelefonen. Allt som behövs är ett headset. Hemelektronikkedjan Kjell & Company har alltid varit öppna för […]

  • HeadBrands framtidssäkrar med Microsoft 365 Business

    HeadBrands framtidssäkrar med Microsoft 365 Business

    Med en tillväxt på 300 procent de senaste tre åren är frisörgrossisten HeadBrands utan tvekan snabbväxande. De var också snabba med att inse hur deras strategi kring IT och tekniken de använde inte hängde med i samma takt, vilket de tog tag i direkt. HeadBrands behövde en modern IT-lösning för att kunna öka sin produktivitet […]

Finans och försäkring

  • Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry March 4th 2020

    When: 4th of March 2020  Where: Microsoft, Regeringsg 25, Stockholm  Moderators: Johannes Anderberg, Business Development Manager FSI – Microsoft Sweden Ayaz Shukat, Digital Strategist FSI – Microsoft Sweden Welcome to the Microsoft brand-new office at Regeringsgatan 25 in Stockholm.    Microsoft Envision Forum: Reshaping the Financial Industry is a one–day thought leadership event for Business- and IT-leaders, designed to amplify insights and learnings in a collaborative way.    We […]

  • SEB:s känsliga information ligger säkert i molnet

    SEB:s känsliga information ligger säkert i molnet

    Banken SEB tar klivet och förflyttar delar av sin verksamhet in i molnet. Med ett gediget arbete tillsammans med Microsofts lösningar för samarbete, produktivitet och säkerhet är molnet nu så säkert att även banken kan jobba i det. Många företag ser de sömlösa fördelarna med att jobba i molnet. Det förenklar och underlättar verksamheten och […]

Government

  • Kalix uppifrån

    Cyberattacken mot Kalix kommun

    ”Ingenting gick att använda. Det gick inte ens att skriva ut papper från skrivarna. Vår hemtjänstpersonal hade inte tillgång till journaler, ingen kom undan” Mitt i natten den 16:e december drabbades Kalix kommun av en cyberattack. Äldreomsorgen var de första som upptäckte felet. Plötsligt kunde de inte längre logga in i sitt journalsystem. När teknikerna […]

  • Houses and snow

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär En kombination av envishet, nyfikna användare, ledningens stöd och rätt verktyg har gjort Uddevalla kommun till en ledande aktör när det gäller att dra nytta av digitaliseringens möjligheter. För tio år sedan befann sig Uddevalla kommun i flera avseenden i samma situation som många andra svenska kommuner. Lokala […]

Hälso- och sjukvård

Myndigheter

  • Iceland runs on Trust

    Hur ett litet land uppnådde stora mål med hjälp av molnet

    I december 2015 påbörjade Islands regering en översyn av den digitala infrastrukturen. Över 100 olika leverantörer hanterades av över 100 IT-chefer på varje offentlig institution, och uppdraget var att förenkla IT-hanteringen för över 20 000 användare. Lösningen Två och ett halvt år senare fattades beslutet: Microsoft 365 valdes ut som gemensam molnplattform för hela den […]

  • Business Sweden – en modern, global arbetsplats

    Business Sweden – en modern, global arbetsplats

    Med tillväxt och innovation som en del av vardagen måste tekniken stötta och underlätta. Ta del av Business Swedens glasklara fokus och varför Microsofts moln var det självklara valet.  

Skola och högre utbildning

  • en kvinna som använder en bärbar dator

    Ta reda på hur du levererar en bättre utbildning genom ”blandad lärmiljö”.

    Sedan Covid-19-utbrottet har våra utbildningskunder gjort fantastiska saker för att hålla eleverna engagerade medan de studerar hemma. Från eLearning-innovationer till att hålla humöret upp med bild- och matlagningsutmaningar. Lärare och elever har visat en fantastisk förmåga att komma igen under en tuff tid. Skolor och universitet har bevittnat det exceptionella värde som undervisning online kan […]

  • en person som sitter vid ett bord med hjälp av en bärbar dator

    Att omdefiniera undervisning: Från distansundervisning till en blandad lärmiljö

    Covid-19-pandemin har genererat en ström av förslag från enskilda och små grupper kring hur utbildning skulle kunna förändras. Vi har uppmärksammat ett stort intresse för frågan: ”Hur kan man på bästa sätt dra nytta av de nya möjligheter som uppstått till följd av avbrottet?” Vad människor behöver är möjligheter att kunna samarbeta och hitta handlingsvägar […]

Tillverkning

  • en person som sitter vid ett skrivbord med en bärbar dator

    Min ledarskapskompass i dystra tider

    Microsofts Max Tchapeyou erbjuder en mycket personlig synvinkel, med hänvisning till de sex sätt han har funnit för att arbeta mer effektivt – och positivt – med sitt team.

  • Agil

    Arbeta med agilt med Microsofts verktyg

    Agil metodik uppstod som en motreaktion till de traditionella projektledningsmetoderna. Metodiken fokuserar på samarbete, inkrementell utveckling, kontinuerlig planering och kontinuerligt lärande – men det viktiga med agila arbetssätt är att vi blir mer öppna för förändrade krav under projektets gång. Förutsättningar kan ändras, nya insikter kan uppstå och man kan komma på förbättringar under arbetets […]

Upptäck fler relaterade artiklar per dokumentation:

Det Nya Arbetslivet

  • Surface

    Hur en värld i förändring ställer nya krav på teknik

    I takt med att världen omkring oss och vårt sätt att leva förändras så strävar vi på Microsoft ständigt att uppdatera, anpassa och förbättra våra befintliga produkter. Vår strategi är att anpassa våra enheter till det moderna arbetslivet och de krav som ställs på individer att vara produktiva var de än befinner sig. Vi vet […]

Digital HR

Digital Transformation

  • Digitala säljare och en kundresa i förändring

    Digitala säljare och en kundresa i förändring

    Genom att dra nytta av molnteknik och jobba smartare med innovativa lösningar kan dina säljare bli starkare, effektivare och mer produktiva – och samtidigt öka er kundnöjdhet. Säljarens vardag befinner sig i förändring. Digitaliseringen har effektiviserat och stöpt om hela branscher, och det pågår fortfarande ett aktivt förändringsarbete hos många företag. Medvetenheten och kompetensen hos […]

Kundreferenser

  • en man och en kvinna som håller i en mobiltelefon

    Röda Korset förenklade arbetet med webben och ökade konverteringsgraden

    Att prata om Röda Korsets digitala plattform som en hemsida är en grov förenkling. Trots begränsad budget tog Röda Korset ett helhetsgrepp och skapade en webbplattform som rymmer flera sajter. I ett och samma projekt byggdes en externwebb, ett intranät, en webbplats för rekryterare på stan, ett redigeringsgränssnitt för lokala volontärer med begränsad webbkompetens, samt […]

Pressrum

  • Upplevelserummet

    Microsofts Upplevelserum kan ge er helt nya perspektiv

    Tillbaka på jobbet, och ännu en gång ställer du dig den klassiska frågan: ”Finns det verkligen inget bättre sätt för oss att göra det här?”. Jo, det finns det. Ett besök i vårt ”Upplevelserum” lyfter inte bara frågan, utan ger dig som ledare både svaret och lösningen. Att förstå hur en organisation kan jobba smartare […]

Security & Privacy

  • Houses and snow

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär

    Så blev Uddevalla kommun en digital pionjär En kombination av envishet, nyfikna användare, ledningens stöd och rätt verktyg har gjort Uddevalla kommun till en ledande aktör när det gäller att dra nytta av digitaliseringens möjligheter. För tio år sedan befann sig Uddevalla kommun i flera avseenden i samma situation som många andra svenska kommuner. Lokala […]

Startups

  • en blå skål

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare

    Att skapa appar för ditt företag har aldrig varit enklare. Ett kraftfullt användargränssnitt gör det enkelt för alla som är bekanta med Microsoft Office att anpassa och utvidga Dynamics 365 och Office 365 för att kunna skapa användbara appar. Bygg businessappar på bara några timmar! Du kan koppla data till dina appar från källor som […]

Tips