Microsoft
Mångfald och inkludering är en del av Microsofts DNA och vi driver ett gäng olika aktiviteter på global nivå, nu senast under vår konferens Microsoft Include som gick av stapeln i början av mars 2021. För att driva detta även lokalt har nu Microsoft tagit fram en serie paneldialoger inom mångfald och inkludering. Syftet är att bidra till en öppen och ärlig dialog kring dessa ämnen, med viktiga aktörer från både näringsliv liksom civilsamhälle för att bättre förstå var vi befinner oss idag. För att på så sätt prioritera dessa frågor i verksamheter och i samhället i stort.
Panel 1 – Moderator: Barakat Gebrehawariat – Sänds den 9e juni kl 12
Får man säga färgad? Heter det svart eller afrosvensk? Välkommen till Microsoft Sveriges panelsamtal den 9 juni kl. 12.00 där vi samtalar om etnisk mångfald och inkludering på arbetsplatsen, med representanter från den privata och offentliga sektorn.
Panelen leds av kommunikatören Barakat Ghebrehawariat som hjälper oss att ta samtalet på ett konstruktivt sätt och att navigera i den begreppsdjungel som finns.
Gå in och anmäl dig här: Microsoft Event (mktoevents.com)
|
Barakat Ghebrehawariat
Moderator Demokratiagenten |
Barakat är en föreläsare, rådgivare och utbildare med lång erfarenhet av att arbeta med mångfald utifrån ett kommunikationsperspektiv. Barakat sitter även i styrelsen för Orten.io, är ledamot i insynsrådet vid Nationalmuseum och medlem i Reach for Changes advisory board. |
|
Maria Hamstedt
Chief Inclusion & Diversity Officer SEB |
Maria Hamstedt har rollen som Chief Inclusion & Diversity Officer på SEB sedan 2018. Hon har ett nyfiket tankesätt med passion för att hitta nya idéer för att bygga en inkluderande kultur där mångfald är viktigt. |
| Katarina De Verdier Utvecklingsledare Länsstyrelsen |
Katarina De Verdier arbetar som utvecklingsledare på Länsstyrelsen. I den rollen utbildar hon organisationer i hur man arbetar med aktiva åtgärder kopplat till hudfärg i enlighet med Diskrimineringslagens krav. Hon är också projektledare för det intressanta initiativet ”vidga normen”. |
|
Dalia Eid
Andra Vice Ordförande Vision |
Dalia Eid är andra vice ordförande för fackförbundet Vision som har över 200 000 medlemmar. Dalia är också Ledarskapsstrateg på Nyköpings kommun samt styrelseledamot i Eurocadres, en Europeisk centralorganisation för fackförbund som genom sina medlemsorganisationer organiserar 6 miljoner ledare och chefer. |
|
Asra Abdul Hadi
Head of MarTech Kry |
Asra har titeln som Head of Marketing Technology på Kry och har under hennes fyra år på bolaget lett marknadsföringen för ett flertal globala projekt- och marknadslanseringar. Hon ansvarar idag för att forma Krys MarTech landskap och driva förstklassig marknadsföring. |
Techtjejer delar med sig av sina historier
Den överlägset snabbast växande industrin, branschen som omfattar åtta av de tio högst värderade företagen i världen, har svårt att attrahera kvinnor. I intervjuer med Microsoft ger fem tidigare vinnare av utmärkelsen Årets tech-tjej sin syn på utmaningen. Kvinnor utgör idag omkring 29% av den totala arbetsstyrkan i techbranschen, enligt Forbes. Bland it-centrerade roller är […]
Microsoft
Välkommen på Öppet hus hos Microsoft den 22:a november 2019
I samarbete med Kodcentrum, Microsoft och initiativet Digital@Idag bjuder vi in dig som är intresserad av kodning till Microsofts huvudkontor den 22:a november. Kodcentrum är en ideell förening som helt utan kostnad introducerar barn till programmering och digitalt skapande. Genom olika initiativ, strävar Kodcentrum efter att stärka demokratin, breddar bilden av vem som programmerar och […]
Mia Forsäng
Affärsområdeschef skola och högre utbildning
