Dag Nyrud
Direktør for Modern Workplace
Fitness24Seven er et av Europas raskest voksende fitness-merkevarer. Men selskapet oppdaget at de måtte styrke kontakten mellom spredte team og forbedre informasjonsdelingen. Som Stefan Hult, seniorrådgiver hos Stratiteq, forteller: "Hver avdeling var i sin egen lille verden. Det manglet en overordnet kontaktløsning som bandt de ulike avdelingene sammen."
Enkelhet og fleksibilitet har vært to av nøklene til Fitness24Sevens ledende markedsposisjon. Suksessen begynte med at Fitness24Seven inngikk et samarbeid med den svenske Microsoft-partneren Stratiteq. De satt opp en liste over mål:
Office 365 F1-lisenser ble gitt til alle førstelinjearbeidere i Fitness24Seven (ledere av treningsstudioer og instruktører). Det første som ble rullet ut, var SharePoint Online, og så fulgte Yammer, Office 365 Groups, Microsoft Teams og en Office 365-løsning.
Foreldede manuelle systemer er overført til en digital løsning, for eksempel en SharePoint-basert håndbok for retningslinjer og instruksjoner. Hvert eneste treningsstudio har en egen side som kombinerer både lokalt og sentralt administrert innhold slik at den alltid er oppdatert. Her kan alle instruktørene dele kunnskap. Gode fremgangsmåter samordnes mellom de ansatte, som er stadig mer mobile.
Les artikkelen om Fitness24Seven og Microsoft 365 her.
Områdeadministratoren Oskar Avard konkluderer slik: “Teamet mitt leder, og jeg fordeler oppgaver til de ansatte via en planlegger slik at de vet hva de skal gjøre i løpet av dagen. For meg og andre ordensmennesker er dette helt uvurderlig."
Ansatte som jobber hybrid er mer produktive, men lederne har mindre tillit til at jobben blir gjort, viser en ny internasjonal undersøkelse fra Microsoft. Arbeidslivet begynner å stabilisere seg etter pandemien – men vi er på et annet sted enn før. Arbeidstakere ønsker å jobbe hybrid, også etter pandemien: De trives bedre, jobber lenger og […]
Microsoft
Hybrid hverdag: visjoner og erfaringer med Posten Den hybride hverdagen er kommet for å bli. Studier viser at de fleste arbeidstakere ønsker å beholde fleksibiliteten ved å arbeide hjemme uten å gi slipp på samværet på kontoret. Å kombinere disse på best mulig måte er utfordrende. Hvordan mestrer man den nye kulturen denne fleksibiliteten krever? […]
Ingrid Ludvigsen
GTM Manager Modern Work
Når så mange mennesker jobber hjemmefra som nå, er det viktigere enn noensinne å finpusse kunnskapen vår om fjernarbeid og være produktive. Vi har sett en stor økning i antall personer som lykkes med sikkert samarbeid via Microsoft Teams. Men uansett om du allerede arrangerer møter i Teams, eller aldri har brukt verktøyet før, anbefaler […]
Dag Nyrud
Direktør for Modern Workplace
