Dag Nyrud
Direktør for Modern Workplace
Vi er nesten alltid tilkoblet i dag, så vi kan fortsette å samarbeide. Vi er inne i samarbeidets tidsalder. Og vi deler drømmene våre med ansatte, kunder, venner og familie – hvor og når som helst.
Digital transformasjon handler om at vi kan ta med oss opplevelsene våre rundt.
I dag er vi alltid på farten.
Mobilitet redefinerer hvordan vi bruker teknologi.
Teknologien frigjør arbeidet og livet slik at vi kan få ting til å skje uansett hvor vi er.
En eksplosjon i nye enheter. Endeløs tilkobling.
Det kommer bare til å gå fortere og fortere. Om mindre enn et tiår kommer 75 % av den globale arbeidsstyrken til å være av millenniumsgenerasjonen, mens generasjon Z er på vei opp.
De neste generasjonene ønsker å ha frihet til å inkludere seg selv i det de gjør. Arbeid og fritid passer perfekt sammen, og alt er i harmoni.
For dem vil arbeidet skje når som helst og hvor som helst. Ideene, nyskapningene og forventningene deres vil endre seg, og dette kommer til å definere hvordan vi tenker på arbeid.
Med den økte mobiliteten er suksess avhengig av å knytte folk sammen med hverandre og med informasjonen de trenger. Det kan skje på en hvilken som helst enhet.
Det er viktig å dele arbeid og ideer innad i en bedrift og med arbeidsgrupper, organisasjoner og lokalsamfunn.
Kraftige, nye verktøy hvor alle kan dele og samarbeide sømløst, uansett hvor de er.
Kunnskapsarbeidere i globale team har mulighet til å skape og forme nye ideer. Firstline Workers i butikker, hoteller og på byggeplasser er velutstyrte, oppdaterte, informerte og tilkoblet.
Samarbeidets tidsalder kommer i full fart. For å drive virksomheten fremover.
En ny europeisk rapport viser at om ledere er fokuserte på å bevare kultur og innovasjon vil fleksible måter å jobbe på bli den nye normalen. Over halvparten av norske ledere (53,5 prosent) svarte at det er viktig å endre bedriftens arbeidsmåter for å bli nettopp mer innovative og fleksible. Forskningen er gjennomført av Microsoft sammen med […]
Microsoft
Manglende konsekvens gjør det alltid vanskeligere å drive virksomhet. Ledarna, en fagforening for ledere i Sverige, oppdaget dette da tallet på ansatte rundet 170. Ved å bytte ut eldre verktøy og systemer kunne selskapet effektivisere prosesser og øke samarbeidet, forbedre sikkerheten og åpne opp nye muligheter for innovasjon. Ved å ta i bruk Surface-enheter og […]
Dag Nyrud
Direktør for Modern Workplace
This page is also available in English
